Cómo establecer buenas relaciones con nuevos colegas (principalmente para trabajos de TI)

Answer 1

Gracias por la A2A. Creo que todos los demás están definitivamente en el camino correcto.

Nunca es fácil unirse a una nueva empresa, por lo que es importante que encuentre un aliado desde el principio, idealmente una de las personas de más alto nivel, no solo en términos de título sino en términos de visibilidad. Al entablar amistad con esa persona, la asociación lo considerará un recurso positivo.

La gran pregunta es ¿cómo haces eso? La mejor manera es observar a esa persona y ver cómo actúa en situaciones tanto grupales como individuales. Vea si puede reunirse con esa persona para tomar un café donde puede aprender más sobre ella. Cultiva y cultiva esa relación, pero haz lo que puedas para evitar verte como si estuvieras besándote porque eso probablemente será contraproducente.

Tómelo con calma: haga lo que pueda para evitar meterse en una situación política, ya que lo más probable es que no tenga el conocimiento o la experiencia para expresar sus opiniones y también puede ser contraproducente.

¡Buena suerte!

Answer 2

Así que un canadiense me preguntó sobre esto. Para referencia, soy de Texas. Aquí vamos:

Comida.

Todos y su madre les encanta la mierda de la comida. Ya sea que se trate de donas, quesos ahumados o salchichas caseras, traigo comida.

Yo he estado aquí. El ingeniero más viejo sabía que fui contratado para reemplazarlo. Estaba paranoico de que iba a reemplazarlo rápidamente. Tuvimos algo de comida, le dije que se calmara “y nos reímos.

Oh … en Canadá, eso se traduce como “¡Oh, hey! No era mi intención molestarte. Seamos los mejores amigos, ¿eh? ¡Malditos canadienses y su jarabe de arce! ¡JEMIMA ES REINA DEL JARABE!

De todos modos, traiga algo de comida, y tenga algunas conversaciones. Es especialmente efectivo al permitirle invadir el espacio personal de otra persona para ofrecérselo directamente.

Trate de organizar los almuerzos de los departamentos donde las personas salen y van a comer juntas.

Reconozca que puede haber una persona que se niegue a ser amigable con usted. Por lo general, tengo que alimentar a ese tipo a un coyote. En Canadá, es probable que tenga que ser atropellado por un alce o ignorarlo.

Básicamente, la esencia de esta divergencia es esta: únete a una nueva tradición del departamento. El viernes por la mañana es Donut por la mañana. La gente reconoce tu generosidad y piensa “¡Ese tipo es canadiense!”

Como tal, es más probable que hablen contigo. Esto conducirá a su insinuación en su red. Muy pronto, estarás tan integrado que parecerás que perteneces. ¡Solo un tumor canceroso, a la espera de corromper a tus colegas con tu jarabe de arce para adorar!

Ja ja ja … canadienses. ¡Ni siquiera sé qué es el tocino!

Answer 3

No estoy familiarizado con las empresas de tecnología en sí mismas, pero llevarme bien en un nuevo entorno de trabajo debe ser muy similar en cualquier lugar.

Primero, sé amable y abierto. Responda preguntas sobre su educación y trabajo anterior, incluso familiar. A cambio, se interesará por sus experiencias pasadas en el campo y, ocasionalmente, se vinculará con un nuevo niño, etc.

Segundo, difiera a otros que tienen más experiencia con la empresa que usted. Puede aprender cómo le gusta al jefe hacer las cosas, y quizás también a algunas de sus mascotas.

En tercer lugar, haga sus propias sugerencias o proporcione información y conocimiento de una manera colegiada. En lugar de decir “no, esto es cómo hacerlo”, tal vez diga “ya sabes, lo he visto así con buenos resultados”.

En otras palabras, no arde como una bola de fuego. Sienta su camino hasta que tenga una idea de cómo funcionan las cosas y luego comience a mostrar sus cosas. Sé simpático y el trabajo será más agradable.

Me acaban de informar que muchas empresas de tecnología son más competitivas y quieren la bola de fuego, venga y tome la actitud de control. Si es así, supongo que sería bueno que haya trabajado en otros campos.

Answer 4

No intentes demasiado es el primer paso y no hagas suposiciones sobre nadie que conozcas. Esa es la respuesta de la tarta de manzana y la maternidad, y no hay nada de malo en ello.

Uno a uno, estás solo, literal y metafóricamente, y sabes cómo hacerlo, o probablemente sabes mejor de lo que piensas. Es en las reuniones en las que podría pensar si esto funcionaría para usted. Espera a hablar, para que la gente se pregunte por qué no has hablado en lugar de preguntarte por qué lo has hecho. Luego encuentre algo con lo que esté de acuerdo y respóndalo, y haga lo que haga, no use la palabra pero. Después de escuchar esa palabra, la gente nunca recuerda lo que sucedió antes. También recomendaría a un nuevo empleado que nunca diga cuándo estuve en mi última empresa. .

Solo recuerde que habrá muchas oportunidades para estar en desacuerdo, muchas oportunidades para expresar sus puntos y muchas oportunidades para aprovechar su experiencia pasada, y tendrá tiempo.

Answer 5

Ellos pueden saber más que tú. Incluso si lo hacen, déjalos hablar, sin resentirse. Mostrar interés y esto ayudará a construir una buena relación.

Aquellas personas que están preocupadas por que alguien tome su trabajo están, por lo general, preocupadas, no importa quién se una a la firma. Sea amigable y adecuadamente elogioso de su trabajo, sin derramarse. Comparte la gloria si haces algo bueno, para que el equipo se sienta incluido. No le hará daño de ninguna manera, siempre y cuando no se lo entregue todo en una bandeja a otra persona.

Deseándote lo mejor.

Answer 6

No pises los zapatos, es decir, no entres en un área que conoces poco e intenta insistir en que sabes más que una persona que sea experta en esa área. Intenta aprender de ellos. Ellos me resisten a dejar que aprendan de ellos, pero la mayoría de las personas se dan cuenta de que no siempre estarán cerca y necesitan transmitirle lo que saben a alguien para que puedan hacerse cargo cuando no estén. Siempre habrá quienes teman por su trabajo, no puedes hacer mucho al respecto, solo sé tú, pero sé cortés y respetuoso. No te sobrepases.

Answer 7

Aprenda un aspecto de … TI que impresionaría y se especializaría en su precisión … si hay un aspecto de su interludio de TI … muestre a los demás que puede hacer un esfuerzo adicional … y no tiene nada que ver con impresionar … tiene que ver ejecución y profesionalismo … si hay alguien con quien valga la pena ser amigo … sería en otras personas afines que comparten su calibre … solo dígales que se muevan en la línea y guien un ojo … saludos

Answer 8

La mejor manera es acercarse a ellos en el almuerzo / pausa para el té con ellos. y todo debería estar bien si no tienes ambiente para comer perros.

Si quieres gastar dinero, puedes ofrecerles el almuerzo, por lo general, cada uno se unirá, lo que puede ser un comienzo.