¿Está bien que no le gusten las personas principales y que se nieguen a darle la mano a las personas principales?

Answer 1

Hmmm … Tal vez no sea la persona más autorizada para hablar de esto, pero … Cuando dices “Sólo me gustan las personas sencillas y humildes” … Me parece que, entre líneas, puedes tener algunos problemas de inferioridad.

Así que, en resumen: no creo que esté bien.

Me parece que sientes que eres inútil junto a ellos, así que, solo “te darás la mano” con las personas que sientes que son “igual que tú”.

Claro, hay una cantidad absurda de CEOs, personas “importantes” y personas pseudo- “famosas” hoy en día que creen que son la última gota de agua en un desierto (especialmente en esta #SocialMediaFameEra donde cualquier persona con 10K Seguidores siente que es el A continuación, Axl Rose, o la próxima Meryl Streep, o peor … La próxima Dalai Lama o algo así.

Pero, esa no es la regla. He visto a muchas personas “importantes / principales” que han trabajado tan duro a lo largo de sus vidas para estar donde están y, bueno, son las “personas más humildes y sencillas” que jamás haya encontrado.

Incluso la persona más “humilde y sencilla” ha tenido el sueño de algún día cambiar su vida y, ¿por qué no? Ser dueño de su propio negocio y convertirse en una persona importante. Todos hemos soñado eso en algún momento de nuestras vidas.

Por cierto…

¿Alguna vez has oído hablar de este tipo (el que lleva el traje oscuro)?

No voy a comentar sobre su trabajo anterior, o si lo hizo bien o no, pero … ¿No le darías la mano simplemente porque es “un nombre importante”? Bueno, a él no parece importarle que golpee con el puño al tipo que limpia el lugar donde trabajaba. Él no siente que perdió algo de valor al decir “Hola” al otro hombre. El chico que limpia acaba de decir “Hola” de vuelta. Sin drama. No “No te daré la mano porque eres un nombre importante y odio los nombres principales”. ¿Quién sabe si el tipo de limpieza odiaba el trabajo del otro tipo? Es una cuestión de educación y respeto .

¿Cómo puedes saber por qué / cómo terminaron siendo los CEO de una empresa? Tal vez empezaron, al igual que el chico de la foto … Como persona de la limpieza, o como alguien con un trabajo aburrido / aburrido, y luego trabajaron duro, hicieron su esfuerzo y terminaron gobernando (y en algunos casos, siendo dueños) del ¿empresa?

He tenido la oportunidad de conocer a algunos de los mejores nombres de mi ciudad y, ¿adivinen qué? Todos ellos solo quieren ser tratados como una persona normal, normal, cotidiana … ¡Porque eso es lo que son! Claro, quizás algunos de ellos tengan más dinero, tal vez algunos sean más hermosos … ¡Pero, hey! SIEMPRE habrá alguien más hermoso, famoso, más alto, más joven, más viejo, más pobre, no famoso , más inteligente o más rico que tú (a menos que seas como … Bill Gates … Pero, hey! John Rockefeller, si estuviera vivo, sería waaaaay más rico que él! ¿Pensaría que Bill Gates no le daría la mano al señor Rockefeller?).

Valorar y respetar el trabajo de todos. No importa si están sudando dinero, o no. No conoces su historia. ¡Incluso gente famosa! Puede leer su artículo de wikipedia, o la última entrevista de People / Vanity Fair / Whatever a la revista / chismes sobre él / ella; Pero, en persona, te darás cuenta de que solo son personas normales. Personas con trabajos increíbles, con un estatus mundial conocido, pero, de todos modos, personas normales.

¿Has visto Forrest Gump?

El tipo era solo eso. Un hombre, sentado en un banco público, hablando con personas normales, normales, al azar … ¡Y era un multimillonario! Si conoces a una “persona sencilla y humilde” hoy, y luego te das cuenta de que es un millonario / CEO de una empresa / persona famosa, ¿dejarías de hablar con ella? Eso no es bueno.

Sé bueno, y haz el bien. Eso es.

Y, además de eso … Decir “Hola”, un viejo, tradicional, con buenas manos, con una sonrisa sincera y un “¿Cómo se hace, señor / señora?” No dice nada acerca de las personas a las que saluda … Pero dice UNA BIBLIOTECA COMPLETA sobre ti; y es la mejor tarjeta de visita que tendrás … No importa quién sea el que digas “Hola”. Si no lo hace porque “son VIPs” … ¿Adivina quién será llamado “arrogante” (y un montón de malas palabras) al final del día? 😉

¡Buena suerte!

PD: La foto es (obviamente) una propiedad de sus respectivos dueños.

Answer 2

Lo que estás haciendo es tener algún tipo de prejuicio. Como estoy en contra de todo tipo de prejuicio, simplemente porque el prejuicio nunca dice la verdad sobre nadie y, en cambio, ve a la gente a través de la lente de los estereotipos, creo que no está bien sentirse y actuar como lo hace.
Aunque veo su punto, muchas personas importantes TENDEN que son snob y tratan mal a aquellos que están en posiciones sociales más bajas, está mal asumir que TODAS LAS PERSONAS SUPERIORES lo hacen.
He conocido a algunas de las mejores personas en mi vida. Algunos ciertamente corresponderían a la imagen que tienes de ellos, pero otros no, ya que eran bastante humildes y amables con cualquiera a pesar de su estatus social.
De la misma manera, he conocido a personas que no eran “superiores” con respecto al estatus social y algunos de ellos eran humildes y amables, de hecho, pero otros eran bastante groseros e irrespetuosos.
Entonces, las personas son humildes y amables no por su estatus social, sino por lo que tienen dentro de sus almas.
Cualquier forma de prejuicio es una visión estrecha del mundo.
Finalmente, se beneficiaría al ver a un psicólogo que lo ayude a lidiar con las heridas emocionales que tiene en su interior, lo que le ha hecho proyectar su baja autoestima hacia cualquier persona o persona que represente “mejor” de alguna manera. Estas cosas o personas que odias son solo un chivo expiatorio de tu sentimiento interno de fracaso. A veces, no podemos ver lo mejor de nosotros mismos y necesitamos que otras personas nos lo muestren, por lo tanto, un psicólogo, como sugerí. Estas heridas emocionales pueden crecer y tomar el lado bueno y brillante que estoy seguro de que hay en ti.
Edición: estoy agregando un texto sobre psicología y chivo expiatorio, que puede ser bastante útil. http://psychology.jrank.org/page …

Answer 3

¿Te disgustan las personas o la posición que ocupan en la cadena alimentaria?

Dejame contarte una historia. Cuando era director de Recursos Humanos para una gran empresa multinacional, muchos empleados me tenían miedo, o en otras palabras, tenían miedo del título o puesto que ocupaba en el organigrama. Realmente creían que podía despedirlos por un capricho personal. Jajaja No podía, no eran compañeros de trabajo directamente bajo mi supervisión y evaluación.

De todos modos, esta imagen comenzó a ser deconstruida cuando personalmente les di seminarios de capacitación, con temas que van desde las relaciones interpersonales hasta la gestión del tiempo. Algunos de los programas de capacitación se imparten durante los fines de semana, muchas veces en un centro turístico alejado del lugar de trabajo. La respuesta anónima que recibí de ellos fue realmente asombrosa y, a veces, me hizo llorar.

Poco a poco empezaron a percibirme como un ser humano y no como el título que tenía. Estaban encantados de descubrir que compartíamos pensamientos, sentimientos, pasiones, pasatiempos.

El odio o el miedo solo pueden ser derrotados por el conocimiento, por experiencias personales reales.

No dejes que tus sesgos te dominen. Conozca a las personas antes de juzgarlas.

Answer 4

Está bien en el sentido de que a nadie le hace daño, pero es un poco inmaduro. Estas “personas principales” no son miembros de una raza malvada de clones alienígenas; todos son seres humanos con individualidad, cada uno con su propio carácter, su propia historia familiar, sus propias vulnerabilidades, sus propias actitudes. Descartar a todas las personas académicamente exitosas, famosas, atractivas, importantes o extremadamente inteligentes por ser indignas de tu apretón de manos dice más sobre ti que sobre ellas.

Answer 5

Es gracioso, a menudo me pregunto si conocí a nuestro presidente y él extendió su mano, si la estrechaba.

Creo que el estado en sí mismo, no sería mi único criterio para NO estrechar la mano, sino el estado con el conocimiento de que la persona tiene poca consideración por las personas (o incluso abusivas) de las que depende para asegurarse de que pueda comer costillas en su lugar. de simple solomillo? Podría ser reacio a estrechar la mano de esa persona. Estas son preguntas acerca de la moralidad y los valores que uno tiene, muy personales y difíciles de sentir como darte una bofetada porque no quieres estrechar la de otro por tus propias razones.

Dr. K.

Answer 6

No debe disgustarse la gente exitosa. En su lugar, debe mirar el lado positivo. Trabajan extremadamente duro. Tu mente está llena de celos. Es hora de cambiar tu forma de pensar, ya que este proceso de pensamiento DE TUYO no te llevará a ninguna parte de la vida. No estrechar la mano es una forma de falta de respeto.

Answer 7

Está bien conmigo. Puedes comportarte como quieras, tener tus propios pensamientos únicos.

De alguna manera te limitará, por supuesto.

Las personas son personas, y su impresión de quienes no son CEO como personas humildes y simples no siempre es así.

Tus juicios son limitados.