¿Por qué las personas logran menos de lo que son capaces de lograr?

Answer 1

Ser inteligente e inteligente no es suficiente para asegurar un gran éxito, que a menudo requiere suerte, conexiones, personalidades y una circunstancia para alentar la toma de riesgos.

Lo bueno es a menudo el enemigo de lo grande. Una persona inteligente a menudo puede encontrarse rodeado de muchas oportunidades para tener una carrera cómoda y mediocre.

La sociedad es una pirámide. En cualquier empresa hay un número limitado de posiciones de liderazgo. Sólo puede haber una red social más grande; los usuarios solo pueden usar un número limitado de sitios web, aplicaciones … Así que, naturalmente, el éxito enorme es raro.

El éxito no es el motivo último de la vida. La felicidad y la comodidad son a menudo el impulso detrás de muchas almas inteligentes. Gastan mucha energía en la amistad, el amor, la familia, los pasatiempos, y no les importa y luchan por el dinero y el éxito tanto como podrían.

Answer 2

Por muchas razones, algunas personas “logran” menos de lo que son capaces, según algún estándar. Si queremos ver el logro de esa manera, todos tienen la oportunidad de lograr menos de lo que son capaces por algún estándar. No puede llamar a una persona un fracaso mientras siga respirando, y ¿quiénes somos nosotros para decir, de todos modos?

El logro tiene una definición personal con un valor personal. Si uno no siente que ha “llegado” internamente, no importa qué elogios externos reciba. Uno debe creer que uno ha alcanzado su potencial en un momento dado. Cuando uno comienza a dudar de uno mismo, la vida se torna confusa, pero todos necesitamos ayuda de vez en cuando, y siempre hay cosas nuevas que aprender. Creo que la duda es el gran chupón psíquico.

Tal vez una persona decida reducir sus estándares por sí misma porque el estilo de vida en la máxima expresión de su habilidad es demasiado desagradable o incluso peligroso para ellos. Tal vez les pase algo desafortunado que impida el cumplimiento de su potencial. Tal vez la industria del individuo está en cambios, o los cambios individuales.

Y tal vez el logro no es lo que una persona quiere. Para lograr “todo”, uno es capaz de hacerlo, uno tiene que extenderse más allá de la capacidad de uno. Eso se vuelve doloroso. La vida usualmente se retira de las experiencias dolorosas.

Answer 3

El poder (la capacidad de moldear el mundo de la manera que usted quiere) no es lo mismo que la inteligencia (la capacidad de procesar información y resolver problemas). La inteligencia puede ayudarlo a ser más poderoso, pero no es suficiente.

Por ejemplo, la capacidad de persuadir a las personas es casi esencial para lograr que se haga algo. Esto requiere una comprensión profunda de cómo trabaja la gente. Muchas personas inteligentes adquieren muchos conocimientos relacionados con sus campos de interés, pero no adquieren las habilidades necesarias para persuadir a las personas. Así, terminan siendo menos poderosos que aquellos que son algo menos inteligentes pero más persuasivos.

Answer 4

Ellos no Tendemos a sobreestimar nuestras capacidades. La verdad es que logramos exactamente lo que somos capaces de hacer. Las habilidades en sí mismas no significan mucho. Están definidos por nuestros logros.

¿Cómo sabes que un automóvil puede ir de 0 a 100 km / h en 5 segundos? Tienes que conducirlo y averiguarlo. Si no logra eso, incluso después de intentarlo en diferentes condiciones, no fue capaz de hacerlo. Sencillo.

Answer 5

Se distraen con las facturas a pagar, las demandas de los demás y la preocupación por la opinión de los demás sobre ellas, mientras que la creatividad tiene la naturaleza de “usarla o perderla”.

Answer 6

No hay éxito como el fracaso y el fracaso no es éxito en absoluto.

Mucho de lo que la gente denomina éxito se basa en consideraciones financieras. Lo cual está bien si ese es tu objetivo.

Es imposible ganar si juegas con alguna de las reglas definidas por otra persona.

En primer lugar, cada uno establece sus propios objetivos y sus propios objetivos. Todos quieren lograr algo diferente y eso es algo bueno.

El juego de la vida está amañado. El hecho de que sea inteligente, que trabaje con recursos, etc., no significa que logrará nada: la mayoría de las empresas tienen muchas personas que obtienen trabajos basados ​​en el nepotismo. En los EE. UU., Su mayor predictor de cuánto va a ganar es mirar lo que ganan sus padres: será similar.

Siempre hay excepciones, pero piense en cuántos pobres ex millonarios ha conocido.

Mucha gente se distrae, pero la mayoría de las veces son distracciones que hacen que la vida valga la pena. Amor, hijos, causas y creencias.

Colombus era tan probable que se ahogara como si descubriera América. La vida siempre tiene un elemento de azar.

Answer 7

Leí un artículo de HBR hace unos años sobre este mismo tema. Dos de las razones esbozadas que parecían sonar una campana distante eran

• “acrofobia de carrera” en la que las personas se frenan por temor al éxito
• una firme creencia en la meritocracia en el lugar de trabajo y la consiguiente falta de voluntad para reconocer que la política / diplomacia desempeñan un papel importante en el avance profesional.

No recuerdo el título del artículo ni los nombres de los autores, pero parece que el tema se ha convertido en un libro desde entonces. Lo siguiente puede darle las respuestas que está buscando:

Los 12 malos hábitos que frenan a las buenas personas; Superar los patrones de comportamiento que le impiden avanzar

Aquí hay un enlace a la revista y reseña de libro en Amazon;

http://www.amazon.ca/Habits-que…

Answer 8

Porque no saben que no están cumpliendo con sus capacidades máximas. Muy a menudo debido al miedo de experimentar la vida fuera de su zona de confort.

Dicho esto, la verdadera realización y los logros en la vida vienen de dentro. Por lo tanto, una colección externa (o falta de colección) de artículos (dinero, niños, títulos, profesión, etc.) puede no ser siempre una medida precisa de si una persona ha alcanzado su mayor potencial como persona.

Answer 9

¿Fue Steve Jobs un éxito?

Profesionalmente – si!
Personalmente – tal vez no!

El éxito puede ser muchas cosas. Algunas personas logran cambiar el mundo de una manera positiva, pero son padres y esposos terribles. El éxito tiene un precio, no importa cómo lo definas. No puedes ser un éxito en todo. Por lo tanto, debe establecer sus valores en orden, antes de lograr el éxito.

Vea también la película Es una vida maravillosa:
http://www.imdb.com/title/tt0038…

Answer 10

Motivación.

Sin motivación, las personas no realizarán más de lo que suelen hacer.
Con la motivación adecuada, pueden lograr sus verdaderas capacidades.

Answer 11

Digamos que eres capaz de lograr algo X. ¿Tendrás éxito en lograrlo? Depende de algunos factores:

– ¿Quieres lograrlo?
Por ejemplo, puedes ser capaz de convertirte en un jugador de kabaddi de clase mundial. Pero, ¿te importa saber qué es Kabaddi?

– ¿Tienes tiempo para lograrlo?
Por ejemplo, puede ser capaz de convertirse en el CEO del banco de inversiones en el que trabaja. Pero, ¿tienes tiempo para sacar de tu increíble vida familiar y social?

– ¿Tienes la suerte de lograrlo?
Por ejemplo, podría ser el mejor presidente de Estados Unidos desde Ronald Reagan. ¿Pero naciste en América?

Answer 12

¡Porque creen que son capaces de lograr menos de lo que realmente son capaces de lograr!

Answer 13

La mayoría de las personas no ponen el 100% de esfuerzo en lo que hacen.