Como algunos, si las respuestas aquí ya apuntan a la presión, lograr sus sueños son las fuerzas motrices básicas que lo motivan a seguir.
Ganar dinero para ganarse la vida, estudiar más para obtener un mejor trabajo (nuevamente para una mejor vida) son algunos de los que se aplican a la mayoría.
Sin embargo, la ingenua intuición de que uno trabaja por dinero o alegría es desafiada hermosamente por Dan Ariely en su charla en Tedx: lo que nos hace sentir bien con nuestro trabajo.
Factores como su ambiente de trabajo, enfrentar un nuevo desafío en el trabajo que le despertaría el interés, reunirse con colegas que aprecian el esfuerzo son cosas que le impiden desmotivarse.
El reconocimiento, la comprensión de que lo están cuidando (como se puede ver en los estudios de Hawthorne) sirven como mejoras adicionales a su disposición para trabajar y contribuir mejor.
- ¿Cómo los humanos inventaron / descubrieron la música?
- ¿Por qué las personas aceptan abusos como “boletos no transferibles”?
- ¿Nacemos (verificadamente) como tipo “A” o tipo “B” como personas? ¿Cómo podemos llevarnos bien?
- ¿Es coherente la visión de la buena vida en “El animal social” de David Brooks? ¿Es sabio?
- ¿Cuáles son algunos buenos consejos psicológicos o de comportamiento?