¿En qué se diferencia la psicología de querer “dejar un legado” de querer “cambiar el mundo”?

Answer 1

Chico, eso es fácil. Uno está basado en el ego y el otro es mucho más altruista.

Dejar un legado consiste en asegurarse de que su nombre esté asociado con un impacto en el mundo. No es que esto sea algo malo, puede ser una gran motivación para hacer lo correcto. Pero también puede llevarlo a comenzar su propia fundación e intentar reinventar la forma en que se realiza el trabajo. No todas las personas que quieren dejar un legado hacen eso, ni mucho menos. A menudo quieren que su nombre se asocie con una donación, etc.

Ahora, querer cambiar el mundo puede ser un juego completamente diferente. Puede llevarlo a hacer cosas de forma anónima, sacrificarse por un bien mayor, poner a otras personas delante de usted para hacer las cosas. Esta es la verdadera humildad, OMI.

Los dos pueden coincidir, también pueden entrar en conflicto. Es una pregunta interesante.

Answer 2

Sí, estoy de acuerdo con Geoff. Cuando uno quiere dejar un legado, está tratando de vencer a la Muerte de alguna manera, para ser importante incluso después de terminar su tiempo en la Tierra, el legado en latín proviene de Legatus, un diplomático, por lo que podríamos ver esto como el deseo, después de uno. muerte, deje atrás un RP efectivo, un diplomático, alabando la vida del fallecido, un acto de EGO más allá de la muerte, todo un logro. 🙂 Querer cambiar el mundo es para el beneficio de todos y es un acto de Vida en Vida versus un acto de ‘muerte sobreviviente’, por lo que la diferencia estaría en el motivo para mí y una enorme diferencia en eso. Pueden coincidir en el caso de Jesús, él dejó un legado y quería cambiar el mundo, también pueden entrar en conflicto, el deseo de algunas personas de dejar un legado puede no tener nada que ver con cambiar el mundo, sino solo ser recordado y valorado después la muerte y pueden verse obligados a hacer todo lo necesario para garantizar el legado en detrimento del mundo en general.

Answer 3

Estoy de acuerdo con Geoff … esta es una distinción muy fácil.

Si su objetivo es dejar un legado, viene de un lugar impulsado por el ego. Como señaló, esto puede motivar el cambio, pero a menudo puede motivar cambios voluminosos o ineficaces (en el caso de organizaciones sin fines de lucro dirigidas por personas que reinventan la rueda o evitan formas más prácticas y eficientes de lograr la misión, así su nombre y su nombre solo puede estar en ellos)

Si su objetivo es cambiar el mundo, enfóquelo con un marco mental que no se preocupa por nada de que su propio nombre esté vinculado a ese cambio, y se preocupa completamente de cómo puede lograrse ese cambio de la manera más efectiva y eficiente de manera duradera.

En términos sencillos, ninguna persona puede cambiar el mundo y las personas que desean sinceramente crear un cambio lo saben.

Sin embargo, una sola persona puede dejar un legado y ese deseo los empuja a actuar de manera singular.

Esto habla a la psicología detrás de los dos, no a la definición. Un agente de cambio que no está trabajando desde el ego todavía podría dejar un legado, simplemente no habrá sido su intención.

Answer 4

Pienso mucho en esto. Pienso en esto como un continuo de tres elementos. La primera es la contribución. Esto es accesible y es algo que puede suceder en el presente. El segundo es el edificio del legado. Esta es una colección de contribuciones que con el tiempo se convierten en algo más complejo y sustancial. Diferentes contribuciones de varios individuos pueden combinarse en el tercero, afectando el cambio global así como las contribuciones agregadas de un individuo pueden hacer lo mismo. Sugiero que uno establezca un objetivo muy inclinado y luego comience a eliminar esas contribuciones incrementales.