¿Por qué las personas que envían el correo son abrumadoramente alegres y agradables, mientras que los trabajadores dentro de la oficina de correos local se sienten molestos y molestos?

Estuve casado con un cartero por 28 años.

Primero, permítanme señalar que las primeras 2 a 3 horas del día del transportista se pasan clasificando el correo que sacará en la calle al final del día.
Cada pieza debe encasillarse en un sistema organizado casa por casa para que pueda enviar el correo correcto a la casa correcta y hacerlo a tiempo. (Sí, él tiene un horario.)
Solo en ese momento sale a la calle en su correo jeep o a pie y comienza sus entregas. Puede caminar o conducir de 12 a 15 millas o más en cualquier día, deteniéndose en cada casilla de correo en su ruta.

Ahora, en promedio, se encontrará con 10 a 20 niños pequeños cada día que piensan que el hombre del correo (probablemente por el uniforme) es alguien “especial” y que cada uno quiere un momento de su atención.
Además, habrá por lo menos de 5 a 7 personas ancianas, solitarias y aisladas que rara vez ven a alguien para pasar la hora del día con otra persona que no sea el correo.
Además, habrá un accidente de auto en frente de su jeep que deberá ser reportado, una chimenea en la casa que requiere una alarma para las personas que se encuentran adentro, un rifle que se encuentra en el patio delantero de alguien sin supervisión, o tal vez un alto gato infeliz que ha sido guardado en un buzón de correo para que él lo descubra cuando intente entregarlo, o un nido de abejas en un arbusto con el que roza.
Ah, sí, y todas y cada una de las rutas de correo tienen su dosis diaria de perros curiosos, lamiendo, furiosos, orinando, gruñendo, mordiéndose, todos los cuales son proclamados por sus dueños como “dulces como un pastel y no lastiman a la mosca” que es poco consuelo a dicho cartero).
Todo lo que he señalado aquí (y más … mucho más) es experimentado por la mayoría de los transportistas postales diariamente.

Entonces, ¿cómo es posible que sean tan optimistas y amigables?

Porque es requerido, entrenado y exigido por sus superiores. El cartero trata con las mismas personas en la misma ruta todos los días y se espera que mantenga a sus clientes contentos y satisfechos. ¡Ay de la compañía que recibe más de una o dos quejas de sus clientes habituales en un mes determinado! Él será investigado.
Si un paquete o pieza de correo se deja en la casa equivocada, si el contenido de un paquete se rompe o se daña, si el cheque de alguien no llegó el día esperado, siempre es culpa del transportista (en el ojo del cliente) .
De hecho, dos veces al año, a cada mensajero se le asignará un “evaluador” que lo seguirá durante un día de su ruta, tomando notas sobre sus prácticas y procedimientos para enviar el correo y mantener una sonrisa en su computadora. Enfrentate todo el tiempo, pase lo que pase.

En cuanto a la parte de su pregunta que trata con los empleados de correos, no puedo ofrecer una opinión.

Esta es mi perspectiva.
Gracias a un cartero hoy.

Espero que tenga que ver con la naturaleza del trabajo.

Cuando haces entregas, normalmente no tienes que hablar con la gente. Conduces alrededor y entregas cosas. Hay muy pocas preguntas, y no mucha interacción. Puede establecer su ritmo y hacer su trabajo. Los mayores problemas serían cosas como el clima, los perros, el tráfico u otras cosas que normalmente están fuera del control directo de las personas.

Pero cuando te colocan en un escritorio tratando cara a cara con los clientes, se vuelve molesto. Todos tienen preguntas sobre cómo hacer las cosas, y muchos de ellos tienen comentarios sobre sus políticas. También es donde los clientes van a hacer quejas. Entonces, como alguien que trata con clientes sin parar, es probable que se moleste con ellos. Tampoco puedes ir realmente a tu propio ritmo. Si necesitas un descanso de 2 minutos, duro. Hay una línea de clientes que te está mirando, exigiendo tu atención. Los niveles de estrés aumentan y es más probable que pase el día molesto.

Eso no significa que no se pueda tener gente astuta en la oficina postal, o personas amargas que entregan el correo, pero creo que la tendencia sería que los empleados de la oficina postal estén más frustrados que los trabajadores de la entrega.

“Ni nieve, ni lluvia, ni calor, ni penumbra de noche”.

Apuesto a que la gente en Chicago estaría en desacuerdo con la pregunta.

Probablemente se aplica más a California que al resto del país.

Ciertamente, entregar el correo en Alaska no puede ser fácil.

Un problema es que las oficinas de correos grandes tienen áreas ocultas donde los inspectores de correos pueden observar sin ser vistos. Es la única situación en el servicio gubernamental donde los trabajadores pueden ser despedidos instantáneamente.

No puedo hablar por quienes están “en el campo” (aparte de especular que el ejercicio y el aire fresco probablemente desempeñan un papel importante) pero, como ex empleado del Estado, estoy aquí para decirles que la mayoría de la gente percibe que el gobierno los trabajadores reciben un pago excesivo y el trabajo insuficiente es una mentira de $ k # ng Por lo tanto, es probable que los trabajadores de la oficina se estén reventando todo el día por poco dinero y la “promesa” de futuros beneficios de jubilación (vea Detroit para ver qué tan bien funciona …)

Y es aquí donde repetiré una observación que leí durante la batalla sindical en Wisconsin, en lugar de que nuestros compatriotas estadounidenses (también en su mayoría con exceso de trabajo y mal pagados) consideren los empleos de los sindicatos como una fiesta de plumas y digan “¿Por qué les pagan así?” Deberíamos preguntarnos “¿Por qué ya no nos pagan así …?”

Las personas tienden a mirar a las personas en la oficina de correos como personas bajo el mando de drones de servicio civil con una actitud de mierda. Tiendo a creer que su actitud es un reflejo de lo que enfrentan todo el día, todos los días. Y está empeorando, ya que nuestros “líderes” políticos (realmente pagados en exceso y poco trabajados) nos dicen cuán perezosos son los trabajadores de correos y qué drenaje de los recursos “limitados” son.

Estoy de acuerdo con Barbara con la mayoría de los artículos que ella afirma. Al final de 2016 y hasta 2017, puedo decir que realmente disfruto estar fuera y lejos de la oficina. Nadie que realmente te acose o constantemente quiere ayuda. Sí, es repetitivo. Sí, vamos todos los días que tenemos programados (y algunas veces más). Sí, entregamos en todo tipo de clima. Pero yo (hablando como un cartero actual) creo que realmente disfrutamos ayudando a cambiar la vida de las personas. ¿Cómo se puede preguntar? Fácil. ¿Cuántas veces un cliente realmente necesita un paquete para un proyecto de casa importante? ¿Cuántas veces un cliente necesita un servicio de entrega urgente para un negocio? ¿Cuántas veces un cliente necesitó una pieza de correo certificado entregada para finalizar los procedimientos judiciales? ¿O qué tal las veces que en realidad traemos algunas de las cosas más importantes para las personas: fotos, música o cartas escritas a mano? La mayoría de mis clientes realmente comparten sus historias conmigo (y por extensión, el USPS). Para mí, eso ayuda a poner una sonrisa en mi cara.

En la oficina (el lado minorista), no creo que tengan los mismos clientes todos los días.

Una combinación de aire fresco y amables clientes en la ruta. Más seriamente, creo que es que los transportistas están libres de supervisión directa mientras están en sus rondas y tienen un poco más de libertad para administrar su día que los trabajadores en interiores, que tienen gerentes que se quedan sin habla todo el día. Fui un cartero durante 31 años y me encantó el trabajo. Lo que me hizo

Posiblemente debido al hecho de que pueden salir y caminar. A diferencia de estar sentado en una oficina tapada todo el día, todos los días no pueden escapar de su mundanidad. Además, tratar con el público en general es un destino peor que la muerte.

No todos los transportistas son optimistas y felices. ¡Sé que para mí salir y alejarme de la gerencia fue un alivio! Llevaba el correo en So Cal y hacía buen tiempo. Me lastimé en el trabajo después de 8 años y tuve que trabajar adentro. Fue el infierno Lo hice a 20 años. No se como