Gracias por la A2A. La credibilidad es clave para convertirse en un entrenador de vida.
Descargo de responsabilidad: no soy un entrenador de vida, certificado o de otro tipo. Estoy respondiendo debido a la A2A y las posibles ideas que puedo compartir de otras experiencias de enseñanza.
Primero, debo mencionar que ahora hay varias organizaciones de coaching de vida, algunas de las cuales proporcionan una certificación. Los dos de los que realmente he oído hablar se mencionan en este artículo vinculado, que proporciona una comparación de los dos:
Credencial ICF vs. Certificación IAC Life Coach
¿Qué califica a alguien para ser un entrenador de vida?
Las personas pueden colgar una teja de la red y llamarse a sí mismas entrenadores de vida cuando lo deseen, pero como dije, la credibilidad es la clave. A los clientes les gusta ver certificaciones (pero no estoy respaldando ningún programa). Las certificaciones brindan cierto nivel de credibilidad, especialmente cuando se obtienen, hay un programa de capacitación de calidad detrás de ellas.
Sin embargo, lo que los clientes quieren más es ver un historial positivo. Difícil cuando estás empezando, pero factible. Creo que las calificaciones realmente comienzan contigo y con tu propia historia.
- ¿Las personas a menudo vienen a ti para pedirte consejo?
- ¿Estás organizado?
- ¿Eres un buen solucionador de problemas?
- ¿Te preocupas por las personas y eres capaz de hacer brillar esa preocupación por ellas?
- ¿Ha superado obstáculos o ha proporcionado dirección en su propia vida, y puede relacionar las metodologías de cómo lo ha hecho? ¿O has ayudado a otros a hacer eso?
- ¿Eres un buen comunicador (oral y escrito)?
Si tienes estas cualidades, es probable que seas un buen entrenador de vida.
¿Qué antecedentes es mejor para convertirse en un entrenador de vida?
He visto entrenadores de vida en Internet y he leído sus sitios y blogs. Parece que provienen de todos los ámbitos de la vida, desde negocios hasta enfermería, trabajo social, psicología, enseñanza y asesoramiento, hasta cambios de carrera importantes.
Si bien las iniciales de los títulos y un campo de estudio son buenos después de un nombre (muchos usan su información de certificación además de las credenciales académicas tradicionales, creo que las cualidades enumeradas en el número uno son más importantes, así que no deje de faltar un título). Desanimarte de cualquier manera.
Sin embargo, obtener capacitación y hablar con entrenadores de buena reputación es importante porque, al igual que con cualquier enseñanza o tutoría, es importante contar con una buena metodología y una forma organizada para ayudar a sus clientes.
¿Qué libros son buenos para preparar uno para ser un entrenador de vida?
Oye Puede tenerme en este caso. Puedo proporcionarle un par de enlaces a la lista, pero solo puedo comentar algunos. (Probablemente sería negligente no mencionar la elección de James Altucher, ya que James gentilmente expresa sus pensamientos aquí en Quora. He leído el libro. Es provocativo con numerosas ideas, lo suficiente como para que no tenga que estar de acuerdo con ellos. todos, sin embargo, siéntanse beneficiosos
Diez mejores libros de desarrollo personal para entrenadores de vida
En esta lista, he leído Los cuatro acuerdos . Es un pequeño libro de “sabiduría tolteca” que se enfoca en guiar los valores. Es un libro encantador y se enfoca en el hecho de que sin los valores fundamentales en su lugar, ningún régimen de autoayuda lo va a cortar. Pero para las personas que desean más consejos o instrucciones directas, esto no cumplirá con sus expectativas.
El Dr. Wayne Dyer hizo esta lista, y ha estado en el negocio de autoayuda durante mucho tiempo. Me sorprendió no ver los 7 hábitos de personas altamente efectivas de Stephen Covey. Lo leí hace mucho tiempo y pensé que estaba muy bien organizado.
¿No puede pagar un entrenador de vida para el 2016? Lee estos 10 libros para tu mejor año
Esta lista también tiene un par de nombres populares, como Shonda Rhimes y Michael Strahan. No puedo responder por ninguno de los dos, pero me gusta que ambas listas tengan diversidad de género, color, edad, etc., lo que me lleva a una pregunta que no hizo.
¿Debo ser un generalista o encontrar un nicho?
Quizás sea un poco de ambos. Muchos problemas se aplican en todos los ámbitos. Sin embargo, en esta era de “nichos”, creo que las personas tienen necesidades diferentes. Algunos pueden querer centrarse en la carrera. Necesitan la ayuda general para demostrar que no puede tener éxito en un área de su vida si el resto es un desastre (al menos no por mucho tiempo). Sin embargo, desea asegurarse de que les está brindando el enfoque que buscan.
Hace años, aprendí que (sin saberlo realmente) había sido mentora de una joven negra (soy una hermana de alma honorable, pero resplandezco en la oscuridad) con la que trabajé. A menudo me hacía preguntas y teníamos sesiones individuales para mejorar su trabajo. Ella fue a la universidad para estudiar negocios. Cuando me entregó una invitación a su graduación, me encantó, pero le pregunté: “¿Por qué yo?”
Me dijo que la inspiré para obtener un título, que quería ser una mujer de negocios como yo. Yo había sido su modelo a seguir?
¡Quien sabe! Y ese fue un momento de “pañuelo escondido” para mí. Los hombres con los que trabajaba habían dejado enojar a esta joven por saber que había jugado un papel en su increíble progreso y orgullo propio. Todavía tengo la foto que le tomé con su gorra y vestido.
Todo lo que quiere decir es que le ayudó que Inwas fuera femenina, pero el color hizo la diferencia zip-zero-nada. Entonces, tal vez tu corazón quiera cantar ayudando a jóvenes negros a guiar sus propios destinos. Tal vez usted quiera ayudar a otros a empacar sus heridas familiares para que ya no sean un obstáculo para sus vidas. Tal vez quieras ayudar a los solitarios, a los homosexuales, a los que se sienten privados de sus derechos a aprender cómo fortalecerse a sí mismos para la autosuficiencia.
¿Dónde están tus propias fortalezas y cómo se ve tu cliente ideal para ti? Aquí es donde encontrarás a tus clientes.
Espero que la información les resulte útil al menos para darle un comienzo. He mezclado opiniones sobre el tema de los entrenadores de vida, probablemente porque me han visto bueno y malo por ahí. Aun así, piénsalo así:
Todos nos hemos beneficiado del conocimiento, la experiencia, los consejos, las animadoras, los mentores o los modelos de alguien más en algún momento de nuestras vidas, incluso si no siempre lo reconociéramos como tal. Althletes tienen entrenadores por una razón. Los actores tienen entrenadores de drama. La gente se une a las organizaciones para encontrar mentores. Diablos, hay personas que se benefician de los “entrenadores de vestuario”, también conocidos como organizadores profesionales. Por lo tanto, no es tan exagerado que algunas personas se beneficien de un entrenador de vida de calidad para ayudarles a “actuar juntos”. (Felizmente mostrando mi edad allí, ¿verdad?)
Adéntrate, lee, habla con esos entrenadores de vida, lee sitios web, chatea con amigos y contactos, consulta las asociaciones de capacitación. Tendrá una idea de si esto es correcto para usted, y si decide que lo es, ¡le deseo mucho éxito y felicidad con ello! Una vez más, gracias por la A2A. Me siento tan honrada de que pensaste que tenía algo que aportar. Espero no haberte decepcionado.
