¿Debería recomendar a un amigo a un puesto aunque sepa que él o ella es incompetente para el trabajo?

No.

Aquí está mi regla. Proporciono referencias para exactamente un tipo de persona: el tipo de persona a quien puedo decir “Si pudiera, contrataría a esta persona mañana”. Y de hecho, eso es precisamente lo que digo.

Proporcionar una recomendación positiva para un candidato pobre dañará su reputación a largo plazo.

No, no los referiré. Sin embargo, explicaré claramente los motivos y describiré algunas opciones alternativas que pueda tener en mente para ellos.

Es imposible romper la amistad rechazando tal petición. Si la relación no puede sobrevivir a esta forma de rechazo profesional, para empezar no debería haberse llamado amistad.

por supuesto que no lo haré. Si él es incompetente para el trabajo, aunque le refiero esta posición, al final nos sentiremos infelices. Creo que la forma correcta es tratar de ayudar a tu amigo a mejorar hasta que pueda hacer bien el trabajo.