¿Cuáles son las mejores tácticas para hacer amigos de trabajo?

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Algún consejo:

1. Sea honesto : a pocas personas les gusta entablar amistad con los mentirosos y esto puede dañar la relación laboral si se descubre que tiene que mentirle a una o más personas en su trabajo.
2. Sea cortés : solo toma unos minutos saludar a sus compañeros de trabajo o decir “por favor” y “gracias”. Lo apreciarán y gravitarán hacia las personas educadas y le devolverán su cortesía.
3. Haga su parte : pocas personas quieren ser amigas de la persona que se afloja o hace que trabajen más duro. Lleva tu peso.
4. No chismes : la mayoría de la gente se da cuenta de que si chismeas sobre otros, chismes sobre ellos. Evite hablar de otras personas que no estén presentes de manera negativa; las personas se sentirán atraídas por ti si saben que puedes mantener un secreto y guardar elementos maliciosos o engañosos para ti mismo.
5. No “la nariz marrón” – De vez en cuando, el jefe tiene algunas buenas ideas o cuenta una buena broma. Sin embargo, si siempre está buscando ponerse en “su lado bueno”, simplemente alienará a sus compañeros de trabajo.
6. No te quejes constantemente , hay pocos trabajos que a todos les gustan. Sin embargo, la mayoría de las personas se dan cuenta de que han tomado la decisión de cambiar el trabajo por dinero y lo aceptan. Lo que no siempre quieren escuchar es el hecho de que está teniendo dificultades para aceptar este trato. Mantén la mayoría de tus quejas para ti mismo.
7. Trate de ser puntual : no todos pueden llegar a tiempo. Sin embargo, si siempre llega tarde, significa que cree que su tiempo es más valioso que otros o que no ve razón para seguir las reglas que se aplican a todos los empleados.
8. Mantenga la mayoría de sus asuntos personales. PERSONAL : es fácil aburrir, enojar u ofender a las personas. Si cuenta una historia que sea divertida para usted, puede que no sea tan divertida para los demás. Si viaja con frecuencia y se divierte, puede deprimir a un compañero de trabajo que no puede o no quiere. Si decides gastar una gran cantidad de dinero en lujos personales, entonces podrías provocar envidia en los demás. Nunca es una mala idea mantener la mayoría de sus problemas no relacionados con el trabajo, lejos del trabajo.
9. Apoye : aunque sienta envidia o infelicidad por el éxito de los demás o si está cansado de escuchar lo “injusto” que puede ser, apoye a sus compañeros de trabajo. Esto será apreciado y usted se convertirá en una persona de la que ellos consideren muy bien y sentirán que vienen a entender sus problemas.
10. No sea un “sabelotodo” , personalmente soy culpable de esto la mayor parte del tiempo. Si sus compañeros de trabajo no saben algo, solo ofrezca su conocimiento si se lo piden. Estar “equivocado” de vez en cuando o simplemente decir que no sabes (incluso si lo haces). Mientras las personas buscan respuestas, finalmente se resienten por el hecho de que pareces tener la mayoría o todas,

Si puede administrar los diez o la mayoría de ellos, es probable que se vuelva “popular” en el trabajo. Si bien esto siempre tiene sus beneficios, puede tener inconvenientes si su vida laboral se derrama en su personal. Podría ser útil mantener claras las barreras entre los dos y evitar

Answer 2

Creo que depende de dónde trabajas y en qué industria. El tipo de personas que trabajan en nuevas empresas probablemente aprecian cosas diferentes de sus compañeros de trabajo que las personas de la administración pública (donde trabajo).

Desde mi experiencia, aquí hay cosas que te hacen popular:

1. Sea amigable con todos, pero no sea un felpudo: diga buenos días y adiós a la gente. Al menos una persona debe saber cuándo ha entrado y salir por la noche.
2. Trae deliciosos pasteles y dulces cuando tomes el té de la mañana para celebrar un cumpleaños (puntos adicionales si haces algo que le gusta a la persona que celebra)
3. Sé un experto en tu posición, la gente lo aprecia. Esto significa saber todo lo que pueda sobre su trabajo específico. Quieres ser conocido como la persona a la que acudir para obtener respuestas. Relacionado con esto:
4. Haga su trabajo y ayude cuando pueda. Le resultará mucho más fácil si no tiene personas que lo hagan todo el tiempo.
5. Comparta su vida personal. Tengo que estar en desacuerdo con Jan Mixon, la gente quiere saber qué hace en su vida no laboral. ¿Ves algún concierto interesante? ¿Películas? ¿Has estado en algún lugar genial? Úsalos como un iniciador de conversación, pero no solo regale a las personas con historias. Deja que te cuenten cosas que han hecho.
6. No rechace invitaciones: si alguien lo invita a almorzar en equipo, a menos que afecte seriamente su carga de trabajo, entonces vaya. No importa si crees que será aburrido.