¿Sigue siendo relevante “Cómo ganar amigos e influir en las personas” de Dale Carnegie?

Answer 1

Sí. Es uno de mis libros más recomendados. Los principios son los siguientes:

CONVERTIRSE EN UNA PERSONA AMIGABLE
1. No critiques, condenes o te quejes.
2. Dar aprecio sincero y honesto.
3. Despertar en la otra persona un ansioso deseo.
4. Estar realmente interesado en otras personas.
5. Sonríe.
6. Recuerde que el nombre de una persona es para esa persona el sonido más importante en cualquier idioma.
7. Sé un buen oyente. Anime a otros a hablar sobre ellos mismos.
8. Hable en términos del interés de la otra persona.
9. Haga que la otra persona se sienta importante, y hágalo con sinceridad.
10 La única manera de obtener lo mejor de un argumento es evitarlo.

GANA A LA GENTE A TU MANERA DE PENSAR
11. Mostrar respeto por las opiniones de la otra persona. Nunca digas: “Estás equivocado”.
12. Si te equivocas, admítelo rápida y enfáticamente.
13. Comienza de una manera amigable.
14. Haga que la otra persona diga “Sí, sí” de inmediato.
15. Deje que la otra persona hable mucho.
16. Deje que la otra persona sienta que la idea es suya.
17. Trate honestamente de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
18. Sea comprensivo con las ideas y deseos de la otra persona.
19. Apelar a los motivos más nobles.
20. Dramatiza tus ideas.

SÉ UN LIDER
21. Lanza un desafío.
22. Empieza con elogios y sincera apreciación.
23. Llamar la atención indirectamente a los errores de la gente.
24. Hable de sus propios errores antes de criticar a la otra persona.
25. Hacer preguntas en lugar de dar órdenes directas.
26. Deja que la otra persona salve la cara.
27. Elogie la más mínima y cada mejora. Sé “generoso en tu alabanza”.
28. Dale a la otra persona una buena reputación para estar a la altura.
29. Use el estímulo. Hacer que la falla parezca fácil de corregir.
30. Haz feliz a la otra persona por hacer lo que sugieres.

Nada de eso está obsoleto.

Answer 2

Creo que es un libro atemporal y aún muy relevante. Al igual que los pintores impresionistas que hicieron arrancar su estilo y colgarlo en los baños de los restaurantes de mierda, los libros de autoayuda de Cheezy han hecho que el libro de consejos y trucos sociales de Dale Carnegie parezca más incómodo de lo que realmente es.

Mientras que los libros de autoayuda se han dirigido hacia la escena “créelo y lo puedes lograr”, HTWFAIP ofrece consejos prácticos sobre la interacción social.

Mi consejo favorito,

El mejor sonido en el idioma inglés es el nombre de una persona.

Yo uso esto todos los días; Siempre uso los nombres de las personas, en la tintorería, o en Starbucks, o en una tienda de antigüedades en la que estoy tratando de conseguir un trato en algo. A la gente le encanta escuchar su nombre.

Answer 3

Tiene algunas cosas valiosas ahí, pero algunas están fuera de la base.

Por ejemplo, cuando habla de interesarse mucho por los intereses de los demás, y la anécdota transmite algo así como cómo un hombre quería causar una buena impresión a otro, a quien le apasionaba navegar.

Estos dos se encuentran, y el chico cautiva al marinero haciéndole varias preguntas sobre la navegación, mostrando interés.

Después, el marinero está pensando en lo mucho que le gusta este compañero, y le pregunta a un colega que lo conoció, sobre los intereses de este hombre.

Este colega le dice al marinero algo como “oh no, no tiene ningún interés en navegar, solo sabe que te gustan, así que tomaste un interés”.

No me gustó eso Me parecería muy poco sincero y probablemente vergonzoso si compartiera un profundo interés con alguien, que luego actuó como si fuera un espíritu afín, solo para descubrir que era una fachada, simplemente para obtener algo de mí.

Answer 4

Presta atención a las personas que te rodean. Haz un esfuerzo consciente para conocer gente nueva tan a menudo como puedas.

Ser curioso. Haz más preguntas de las que respondas. Cada persona que conocerás hoy tiene algo absolutamente fascinante que decir, y algo completamente útil para enseñarte. Cierra la boca y escúchalos.

Hacer cosas por las personas. Esté atento a las formas en que puede ayudar a los demás. NO hagas esto con la expectativa de recuperar algo más tarde. Regalarlo.

Pida ayuda a la gente. Cada día, pregúntese, qué solicitudes podría hacer y de quién, para alcanzar mis metas.

Hacer espuma, enjuagar, repetir.

Answer 5

Un gran rotundo NO.

Este libro está muy desactualizado. No solo no es aplicable sino que partes del libro son perjudiciales para las interacciones sociales. El libro también sufre de contradicciones. Este libro es una completa pérdida de tiempo.

Déjame explicarte cómo.

Si pasa por lo que diga el Sr. Carnegie, entonces básicamente es una buena persona. Alguien que sonríe, dice buenos días a sus colegas y hace preguntas genuinas, nunca critica, trata a todos como a su propio hijo, etc. En resumen, usted es un tipo muy agradable y está más interesado en los demás que en usted mismo.

Ser tan agradable significa …

1. Nunca criticar a alguien, incluso por sus errores (sé acerca de la crítica indirecta). Esto significa tener miedo de expresar sus opiniones. Los líderes de primera clase no hacen esto. Elon Musk, Steve Jobs, Jack Dorsey, Mark Zuckerberg no temen al mundo, son empáticos pero sí critican. Los líderes del mundo y las personas más influyentes son hombres fuertes . El mundo necesita líderes y hombres, no ovejas.
2. Siempre mostrando más interés en las personas, haciendo que otras personas siempre se sientan bien, llamando por su nombre, respondiendo a los textos de todos con un dulce sí o no, etc. Hay dos defectos en este enfoque:

1. Este es un comportamiento de estado muy bajo . Siempre debes estar más preocupado por tus objetivos que por las personas. El objetivo principal de este libro es sobre las personas: no debes preocuparte tanto por las personas. Es contradictorio: la manera de influir en las personas es influir en usted y en su entorno primero. Probablemente porque las personas son estúpidas y no merecen mucho amor y cuidado. He visto personas influenciadas por el éxito que cualquiera de las trampas innecesarias que menciona este libro.
2. La gente se asusta si demuestras amor y cuidado excesivos. La gente es genial estos días. Afortunadamente el mundo es bueno. Está bien ser lo que eres. No llamar a una persona por su nombre está bien, no responder a un mensaje de texto está bien. No hacer que la otra persona se sienta importante está bien, no debes hacerla sentir mal, debes desafiarla y hacer que crezca. Es importante ser genuino. Pero no se puede ser genuino y sonreírle a la gente / no criticar cuando sientes lo contrario. Si hace lo que sea que el Sr. Carnegie dice, la gente pensará que usted es un tímido monstruo necesitado que no tiene muchas cosas en su vida y que no tiene metas y alguien que no es genuino y teme compartir su verdadero yo. La gente odia a esas personas.

Este libro es un completo no, especialmente cuando se trata de citas. Por favor, no pierdas el tiempo en este libro.

Answer 6

Es absolutamente aún relevante.

“Cuando tratamos con personas, recordemos que no estamos tratando con criaturas de la lógica. Estamos tratando con criaturas de la emoción, criaturas erizadas de prejuicios y motivadas por el orgullo y la vanidad “.
(Lea el breve resumen del libro de Dale Carnegie en el Blog de Farnam Street .)

Answer 7

Sí, los principios que se enseñan en este gran libro son siempre técnicas ecológicas fundamentales para ganar amigos, influir en las personas y convertirte en un gran líder y una persona exitosa.

Personalmente, leí este libro al menos más de 10 veces y me propongo leer un capítulo o al menos un principio a la semana y aplicarlo.

De hecho, me impresionó tanto que envío los principios de este libro por correo electrónico a mis amigos, familiares y clientes, etc.

Usted ve, la mayoría de la gente piensa que van a leer un libro UNA vez y cambiar. Pero el problema es que la mente subconsciente no funciona de esa manera. Hay tantas cosas que compiten por la atención de tu mente subconsciente.

Es solo cuando lo lees una y otra vez que logra cortar el ruido y tu subconsciente se da cuenta de que “Esto es importante”.

Master Para dominar y aprender técnicas fundamentales en el manejo de personas \ U0001f46c por correo electrónico \ U0001f4e9
\ U0001f449 http://almufaddal.in/howtowinfri …

¡Que tengas un gran día!
Saifuddin

Answer 8

Tuve esta discusión exacta con un colega hace unos años (lo llamaré John). Para esta respuesta, es importante saber que trabajé con John durante varios meses y que lo conocí bien. Su argumento era que el contenido del libro estaba desactualizado, y que si contenía algo de valor, cualquier nuggets de sabiduría sería tan común que no necesitaríamos comprar un libro desactualizado para encontrarlos.

Después de que dijo eso, reflexioné sobre una de mis líneas favoritas del libro:

“Recuerde que el nombre de una persona es para esa persona el sonido más dulce e importante en cualquier idioma”.

Decidí poner eso a prueba. Transmití esa cita a mi colega y le pregunté: “John, ¿cómo me llamo?”

Avergonzado y cogido completamente por sorpresa, trató de reunir una respuesta antes de decir: “Casi no conozco el nombre de nadie por aquí”.

Así que sí, sigue siendo absolutamente relevante.

Answer 9

Dale Carnegie & Associates: 9781451612592: Amazon.com: Libros

Una adaptación de las prescripciones eternas de Dale Carnegie para la era digital.

El valioso consejo de Dale Carnegie ha llevado a millones y millones de lectores durante más de setenta y cinco años a la cima del éxito en sus negocios y vidas personales. Ahora, el primer y mejor libro de su tipo ha sido reiniciado para dominar las complejidades de los tiempos modernos y le enseñará cómo comunicarse con diplomacia y tacto, capitalizar una red sólida, hacer que personas como usted, proyectar su mensaje de manera amplia y clara, ser un líder más efectivo, aumente su capacidad para hacer las cosas y optimice el poder de las herramientas digitales.

El enfoque de comunicación de sentido común de Dale Carnegie ha perdurado durante un siglo, tocando a millones y millones de lectores. El único diploma que cuelga en la oficina de Warren Buffett es su certificado de Dale Carnegie Training. Lee Iacocca le da crédito a Carnegie por darle el valor para hablar en público. Dilbert el creador Scott Adams calificó las enseñanzas de Carnegie como “un cambio de vida”. Para demostrar la relevancia duradera de sus herramientas, Dale Carnegie & Associates, Inc., ha reimaginado sus recetas y sus consejos para nuestra difícil era digital. Podemos comunicarnos hoy con diferentes herramientas y con mayor velocidad, pero el consejo de Carnegie sobre cómo comunicarse, liderar y trabajar de manera eficiente no tiene precio a lo largo de los siglos.

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Answer 10

¿Quieres hacerlo como un concurso o como intimidad con amigos reales?

Dale Carnegie era un vendedor. Si puede hacer que la persona se sienta bien, es más probable que le compren. Más tarde se metió en el negocio de autoayuda y enseñó a hablar en público.

“Las ideas que sostengo no son mías. Las tomé prestadas de Sócrates. Las robé de Chesterfield. Las robé de Jesús. Y las puse en un libro. Si no te gustan las reglas, ¿a quién usarías?”

Sus puntos siguen siendo válidos. Sin embargo, hay muy pocas personas de ventas que tienen relaciones íntimas o familiares. ¿Por qué? El negocio parece atraer a los narcisistas.
Personas que necesitan una escala para referirse a su valor. Tienden a usar a las personas para sus metas. Una de las formas más evidentes de esto fue el programa Amway, que luego se disfrazó de Quixtar.

En 1999, los fundadores de la corporación Amway establecieron un nuevo holding, llamado Alticor, y lanzaron tres nuevas compañías: una compañía hermana (y separada) centrada en Internet llamada Quixtar, Access Business Group y Pyxis Innovations. Pyxis, que luego fue reemplazado por Fulton Innovation, continuó con la investigación y el desarrollo, y Access Business Group se encargó de la fabricación y la logística para Amway, Quixtar y clientes externos.

Wikipedia

A lo largo de los años, muchas personas han leído su libro para obtener algunas sugerencias, pero aún así es la realización del yo que se conecta con el poder.

Los observadores externos tienden a descubrir rápidamente si estás siendo tú mismo o simplemente estás utilizando a otros. Los narcisistas realmente creen que están vacíos a ese nivel y si se exponen, serán completamente humillados. Deben ser tranquilizados una y otra vez, son valiosos y cubren lo que creen que es verdad.

Ser uno mismo. Ahí es donde se encuentra la verdad y se demuestra su verdadero poder. Ser uno mismo típicamente requiere un viaje hacia el interior, el ego pasado. Personas como otras que son genuinas y sinceras. Cuanto más seas tú mismo, más gente disfrutará de tu compañía.

Answer 11

¿Cambio de vida? Realmente no cambia la vida, pero sin lugar a dudas mejorará la habilidad de tu gente / habilidad blanda (o habilidad de manipulación)

El libro se basa en el sentido común, pero como dicen … ” El sentido común no es tan común ” … por lo tanto, el libro es altamente recomendado si desea establecer, mantener y estrechar vínculos con cualquier persona …

Como se menciona en la introducción del libro …
El libro para ser leído con Highlighter en una mano…. para que pueda GUARDAR los principios de REVISIÓN y APLICACIÓN mencionados en el libro …

Feliz lectura ~

Answer 12

Aquí hay algunas cosas que me funcionan (algunas basadas en el libro de Dale Carnegie):

Encuentra una razón para estar sinceramente interesado en alguien. ¿Qué tienen en común? En qué están interesados? ¿Qué tipo de preguntas tendría para alguien que podría estar interesado en ese tema?

Y también haciéndote vulnerable. Aunque sea sutil al principio. No hagas que tu reciente divorcio sea parte de tu introducción. Pero puedes compartir cómo te rompiste un dedo del pie la primera vez que hiciste snowboard. O cómo eres alérgico al pescado.

Al conocer a alguien, comparte más dolores que alegrías al principio y, finalmente, encontrarás un equilibrio que funcione para esa relación en particular.

Answer 13

He leído el libro tres veces y he experimentado tres reflexiones diferentes.

La primera vez que mi mamá me dijo que lo leyera cuando tenía 16 años. Lo leí y me pareció interesante, pero luego volví a mis juegos de Nintendo.

La segunda vez, cuando tenía 21 años, me di cuenta de los beneficios de la enseñanza de Dale y apliqué algunos conceptos a mi vida (es decir, evitar los argumentos a toda costa, felicitar a las personas).

3ª vez recientemente (tengo 25). Creo que ahora los conceptos se han vuelto mucho más relevantes a medida que mis experiencias personales han crecido. Te das cuenta de que la vida siempre te causará problemas y que lo único que puedes controlar es tu comportamiento.

Si realmente se enfoca en las enseñanzas de los libros en la forma en que interactúa con las personas a diario, creo que puede ser un libro que cambie la vida.

El enlace importante es asegurarse de que sea relevante para las interacciones que usted, como individuo, está experimentando.

Answer 14

Cómo ganar amigos e influir sobre las personas se escribió como acompañamiento al programa de capacitación de oratoria pública de Dale Carnegie. En realidad, fue una destilación de décadas de retroalimentación de las sesiones que dirigió.

Parte del proceso para mejorar la capacidad de hablar en público de la gente fue enviar a los participantes con un tema y luego hacer que hablen al grupo la semana siguiente, explicando lo que habían hecho de manera diferente y cómo funcionó. La motivación para esto fue en parte para que las personas no asistieran a la sesión sin hablar de nada.

A lo largo de los años, recopiló las historias que tuvieron el mayor impacto y también entrevistó a una armada de las personas más exitosas de la época, así como a la investigación de textos para personas de la historia igualmente eminentes.

Él admite en el primer capítulo que no inventó los principios del libro, son solo un reflejo de toda esa investigación. Es por eso que son tan válidos como el día en que fueron escritos. Se basa enteramente en la retroalimentación de personas reales, sobre lo que “funcionó” y no la opinión de una sola persona sobre lo que “debería” funcionar o lo que funcionó para ellos personalmente. También admitió que no era tan bueno en mantener los principios, ¡como la mayoría de nosotros!

Warren Buffet dice que la razón principal de su éxito se debe a haber leído Cómo ganar amigos e influir en las personas.

Answer 15

NO. Absolutamente no. A menos que quieras ser un vendedor manipulador, con poca moral, entonces está bien.
Mis (un) favoritos de este libro:
Sonríe al espejo (felicidad falsa si no lo sientes por dentro)
Aprecia a alguien más (elogia, ya sea que lo merezcan o no, en otras palabras, hazlo de nuevo)

Prefiero que la gente lea 7 Hábitos de personas altamente efectivas que combate este tipo de libros en sus primeras páginas.

ver película “Jerry Maguire”

Answer 16

Buena pregunta, acabo de publicar un video sobre este tema exacto aquí donde voy con más profundidad:

Vídeo:

En mi opinión, el libro de Dale Carnegie es atemporal y será útil siempre que existan personas en la tierra , independientemente del país, la situación, la industria, el trabajo, cualquiera que sea la gente que aún quiera conectarse con otros.

1. Cuando hable con un amigo, piense en lo que más les interesa y en lo que más les interese, y hable con ellos desde ese punto de vista. La gente quiere hablar sobre lo que más les interesa, no lo que más te interesa, si lo haces, esta gente realmente disfrutará de estar cerca de ti.

1. Para esta cita a continuación, el principio anterior se extiende a cuando quiere algo que tiene que hacer de una manera que todos ganen. Hágalo desde la perspectiva de lo que la OTRA persona QUIERE. Cambiador de juego.

2. Cuando un amigo hace algo que no te gusta, no te limites a condenarlo y criticarlo, ya que la gente se resentirá por esto. Debe hacerlo de forma diplomática y expresarlo como algo que le gustaría hacer en el futuro y explicar por qué. La gente (y especialmente los amigos) escuchará si se hace de manera práctica.

3. Este es enorme. Si quieres hacer amigos, deja de intentar interesarte. Sólo escucha. Todos quieren ser escuchados. Interésese realmente en lo que otras personas tienen que decir y quedará sorprendido por el resultado.

4. Lo mismo: solo para reforzar lo poderoso que es esto.

5. Cuando se trata de conflictos, evite los argumentos, ya que las personas tienden a tomarlos personalmente, incluso si no lo son. Si se trata de algo que realmente te importa, reestructura en una discusión en la que te sientas y converses con calma acerca de tus valores. Si se calienta y es emocional, será contraproducente y deberías dejar de discutir y plantearlo como una discusión en un momento más tranquilo.

Para ir aún más profundo:

¡Espero que esto ayude!

Answer 17

La gente, en general, no cambia. Este es un libro atemporal que importa siempre y cuando esté tratando con personas en su carrera. No vendemos a las empresas, vendemos a las personas. Los canales y los métodos de comunicación están cambiando, pero los principios de “cómo ganar amigos e influir en las personas” no son muy diferentes.

Answer 18

¿Puedo ofrecer un consejo “fuera de la caja”?

(1) Terminar de leer el libro.

(2) Trate de darse cuenta de que la única manera de aprender cómo tratar con las personas es comenzar a tratar con diferentes personas todos los días en cualquier situación posible.

Aprenderás estas habilidades a través de tu propia experiencia.

Nunca lo aprenderás de los libros.

No es que quiera desanimarte ni nada.

Es así como la gente aprende cosas.

Answer 19

Diferentes etapas en mi reacción a este libro:
Escuela secundaria
No puedo creer que la gente admire algo tan vulgar, obvio, manipulador y sencillo.

Universidad
La gente es mucho más inteligente, ¿por qué siguen sugiriendo que lea esta cosa tonta?

Leer libro sobre inteligencia emocional.
OK, incluso los libros vulgares tienen su lugar

Conoce Aspergers
Debería requerirse la lectura de Dale Carnegie, incluso si se parece a un vendedor o sacerdote de la década de 1940.

Answer 20

El libro es corto y legible, fácil de encontrar barato o en una biblioteca. Si se le ocurre una buena idea, valió la pena invertir tiempo y energía.

Las preocupaciones en otras respuestas aquí sobre la sinceridad y la autenticidad son válidas. Ningún “truco” ayudará si la gente siente que es un truco, si la gente siente que tiene una agenda oculta. Solo he encontrado dos formas de abordar esto; Lo primero es trabajar en el verdadero cuidado. El segundo es ser lo más directo posible sobre su agenda.

Por lo general, doy este segundo consejo en el contexto de las redes mientras busco trabajo, así que lo usaré como ejemplo para ilustrar el punto.

La clave para el trabajo en red es ser persistente y minucioso. Cada vez que te encuentras con alguien, tan pronto como terminas de darte la mano, haz la pregunta: “Soy un programador / administrador de sistemas / diseñador / lo que sea, por cierto. ? No? ¿Conoces a alguien que pueda conocer a alguien que necesite un programador / administrador de sistemas / diseñador / lo que sea?

Obviamente, no quieres parecer apresurado, y no quieres parecer que eso es todo lo que te importa y luego dejarlos como un mal hábito. Desea proyectar la relajación para que puedan sentirse relajados y no bajo presión. Si expresan algo negativo sobre el hecho de que lo hayas preguntado, solo sonríe, encoge los hombros y dice “oye, nunca sabes. Así que … ¿qué tal con ellos?

Todo el mundo ha estado desempleado en algún momento de su vida, y todos entendemos de qué se trata. Lo que no nos gusta es la incomodidad de sentirnos presionados, de sentirnos incómodos, de sentir que tiene una agenda oculta que tenemos que resolver. Desactiva la tensión hablando directamente sobre tu agenda.