¿Por qué es importante tener puntos de vista y opiniones, como en una discusión de grupo? Ellos prueban esto. ¿Qué muestra sobre la personalidad de uno?

Answer 1

Su opinión u opinión es una indicación de su pensamiento,

si es instintivo,

reactivo,

deductivo,

presuntivo o

incluso ingenuo.

Quieren verificar cómo ve un problema que viene de una situación remota y cómo respondería si importa. Muestra que tan reactivo eres, cómo pre-asumes lo que va después, cómo puedes salir con los efectos secundarios de la situación. Solo quieren que tome las decisiones que puedan afectar a las compañías a cualquier costo. Quieren que usted sea el activo de la empresa, no una bombilla fusible. Que nunca se despierta.

Answer 2

A2A por Sumeera Mehak

Pregunta formulada: ¿Por qué es importante tener puntos de vista y opiniones, como en una discusión de grupo? Ellos prueban esto. ¿Qué muestra sobre la personalidad de uno?

Tus puntos de vista y opiniones te definen. Son una indicación de que eres capaz de pensar por ti mismo.

Por supuesto, la verdadera prueba solo se presenta en una discusión grupal, ya sea improvisada / no oficial u organizada. Es cuando uno puede identificar si sigue la mentalidad de rebaño, aferrarse a la opinión popular simplemente porque es conveniente, o puede justificar su posición complementando y respaldando la opinión con ejemplos y justificaciones.

Las discusiones de grupo también prueban cómo juegas en un grupo. ¿Tiene la capacidad de liderar, toma el asiento de atrás, revisa sus opiniones sobre los demás sin darles la oportunidad de lanzarse, simplemente va con la corriente o es un obstáculo? Estos se pueden encontrar observando cómo uno participa en la discusión.

Answer 3

Su opinión u opinión es una indicación de su pensamiento, ya sea instintivo, reactivo, deductivo, presuntivo o incluso ingenuo. Tampoco son negativos o positivos simplemente reveladores

Answer 4

Hay dos categorías de selección.

1. Basándose únicamente en sus calificaciones en el examen de calificación, que no habla de su perspectiva general hacia los problemas actuales.

Esto tampoco verifica sus habilidades sociales, como la forma en que puede trabajar en un equipo, su capacidad para convencer a otros sobre un tema de sus puntos de vista, cómo puede contrarrestar los argumentos de otros si hay puntos débiles, etc. Estos son importantes en la actualidad. La cultura organizacional como mero conocimiento del tema no es suficiente. Se espera que avance y convenza a los demás sobre sus ideas para que tenga éxito.

Llegando a su pregunta central, ¿por qué es importante tener puntos de vista y opiniones?
A menos que tenga conocimiento sobre un tema, no puede formar una vista u opinión. Esto se basa en su inteligencia y comprensión del mundo. Esto también refleja su madurez en su comprensión de los temas actuales y los problemas sociales, económicos y políticos, además de la tecnología.

2. Para abordar los problemas anteriores, el segundo enfoque es probar al candidato por adelantado en su capacidad para resistir en la discusión de grupo, además de las calificaciones.

Además de lo anterior, la discusión grupal también muestra qué tan efectivamente presenta su caso, si aprecia otros puntos de vista, su sentido de adaptación.

Espero que esto ayude