Existen varios factores que determinan la formación o configuración de nuestra personalidad. Entre ellos, los tres factores principales son: herencia, medio ambiente y situación.
Hay cinco grandes rasgos de personalidad que tienen un impacto significativo en la vida del individuo. A) Extroversión: los extrovertidos son sociables, vívidos y gregarios y buscan interacción externa
.b) Compatibilidad: se refiere a la medida en que los individuos están de acuerdo y cooperan con los demás.
.c) Conciencia: se refiere a la medida en que las personas son responsables y confiables en su trabajo y en su vida. Una persona altamente concienzuda es responsable, organizada, confiable y persistente. Es probable que se muevan hacia arriba muy rápidamente y logren logros notables en su vida. Aquellos que obtienen puntajes bajos en esta dimensión son fácilmente distraídos, desorganizados y poco confiables.
d) Estabilidad emocional: se refiere a la medida en que las personas tienen la capacidad de soportar el estrés. Las personas con estabilidad emocional positiva tienden a ser tranquilas, seguras de sí mismas y seguras.
e) Apertura a la experiencia: se refiere a la medida en que las personas son más imaginativas, con sensibilidad artística e intelectualismo. Los individuos tienden a variar ampliamente, desde conservadores a creativos o artísticos. Las personas extremadamente abiertas son creativas y artísticamente sensibles. Mientras que el personal de la categoría abierta no es muy conservador y encuentra comodidad en las actividades familiares o de rutina.
Tipos de Personalidad (MBTI)
MBTI describe cuatro dimensiones de tipos de personalidad:
(a) Extroversión versus introversión: (Las formas en que las personas se relacionan con el mundo)
(b) Sensación versus intuición: (Tomar conciencia y percibir información)
(c) Pensamiento versus sentimiento: (Formas de decidir y preferir hacer juicios)
(d) Juicio y percepción: (La cantidad de control que ejercen y organizan las personas)
Personalidad Tipo A y Tipo B:
La persona Tipo A tiene un sentido crónico de urgencia de tiempo, está altamente orientada al logro, muestra un impulso competitivo y se muestra impaciente cuando su trabajo se ralentiza por cualquier motivo. Las personas de Tipo B son individuos tranquilos que no tienen sentido de la urgencia del tiempo y que no experimentan el impulso competitivo.
ahora, en lo que concierne a su pregunta, se enfrenta a un problema de baja autoestima en alguna situación. autoestima Se refiere a la autoestima de los individuos y al grado en que se consideran capaces, exitosos, importantes y valiosos. Cuando sientes que eres lo suficientemente capaz para completar tu tarea, ¿qué es la necesidad de obtener la aprobación de tus amigos y familiares? Si desea contribuir para mejorar la sociedad, no se preocupe por lo que otros hablan sobre su tarea o proyecto. Concéntrate, confía en lo que estés haciendo. No es necesario cambiarse a sí mismo ni debe tomar ninguna medida, solo cambie su actitud, hable cuando sienta que tiene razón.
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La fuerza es una vida, la debilidad es la muerte. 🙂 – Swami vivekananda
Te deseo todo lo mejor para tu invento.