¿Por qué algunas personas están tan decididas a impedir que otras tengan éxito?

El instituto de intimidación en el lugar de trabajo podría tener algunas respuestas para usted. No puedo hablar sobre lo que los hace así, puedo compartir algunas cosas que sé sobre el tema.

Evitar activamente que otros alcancen el éxito, ya sea de forma directa (verbal o física) o intencionalmente, es un agresor en el lugar de trabajo. Cuando hay más de una persona, el WBI indica que un grupo de personas que hacen esto se llama una mafia o los comportamientos considerados mobbing.

El problema es del tipo malvado y se ve en todas las partes de la vida; en la oficina, las personas que hacen estas cosas generalmente están amenazadas por la persona a la que se dirigen.
En otras situaciones, un gerente promueve los comportamientos recompensando a otros que ayudan a apuntar a una persona y evitan que tengan éxito.

Nunca me ha decepcionado el hecho de que el karma sea algo poderoso si estás haciendo lo correcto, por la razón correcta. Otros que impidan su éxito se enfrentarán con similares o peores. Pensar así a veces frena las acciones si es lo suficientemente temprano en su vida.

Tiene mucho que ver con nuestra sociedad. Las personas comparan su situación con otras. Puede ser en el trabajo, comparando cuánto gana. Puede estar dentro de tus amigos, comparando quién ha tenido más éxito hasta ahora. Está en la naturaleza de un ser humano querer tener más de todo. A pesar de que la situación financiera de los seres humanos, por ejemplo en los Estados Unidos, ha aumentado, los ingresos se han duplicado en los últimos 50 años, las personas no son más felices. No lo son porque se acostumbran a las cosas realmente rápido. Necesitan más para ser felices. Hay ‘rankings’ entre personas. Entonces, cuando la gente quiere impedir que otros tengan éxito, esto se debe al hecho de que centran sus vidas en ser mejores que sus amigos, colegas, etc. Porque si alguien está mejor, es como si estuvieran peor. Y mucha gente no puede soportar eso. También las pérdidas hieren a las personas dos veces más que las ganancias. (por ejemplo, ranking)

Temor.

El grupo que está tratando de retirarse o criticar tiene miedo de retroceder.

Cuando la gente prueba algo nuevo, fracasa. Pero muy pocos vuelven a ponerse de pie y le dan pocos intentos más. Desarrollan un miedo al fracaso. Así que pierden la esperanza. Tales personas, pueden llamarse “Perdedores”, ya que han perdido la esperanza, están por todas partes.

Cuando estas personas ven que otros hacen intentos, desarrollan miedo a caer. Así que intentan todos los métodos para distraer y atraer a las personas a su grupo.

Cuando tienen éxito en hacer retroceder a las personas, se sienten felices por ello. Celebran el fracaso de alguien.

Pero cuando sienten que lo están perdiendo, sus intentos de detenerse se intensificarían. U puede esperar ataques, abusos y lo que no.

Superando, tal resistencia nos ha dado tantas ideas maravillosas e invenciones. En realidad, tal resistencia es importante en la vida. Nos hace fuertes y saca lo mejor.

La envidia, los celos, y no pueden lograr lo que se puede.
Así que la mejor manera en que estas personas impiden que otras personas tengan éxito es desalentar, desmotivar y dejar de lado a la persona.

¡Pensar en tales personas es una pérdida de tiempo! F

En sus propios objetivos, en lugar de desviarse.
Consigue lo que quieras!

¿Alguna vez has tratado de pasar por una puerta cuando hay más de una persona? Alguien está obligado a tratar de pasar por delante de los demás, alguien luchará por apretar a tu lado y algunos simplemente se harán a un lado y te dejarán pasar. Así es simplemente como son las personas: pueden ser egoístas y egocéntricas, pensando solo en ellas mismas, incluso hasta el punto de interponerse en tu camino para que no puedas atravesar la puerta.

Voy a tomar una opinión ligeramente diferente sobre esto. Esto no es para dirigirse a aquellos que interfieren activamente con el éxito de las personas, sino a los que rompen el sueño verbal.

Trabajo en una escuela secundaria y soy una trituradora de sueños verbales a veces. Trato de evitar frases como “no puedes” o “nunca podrás …” pero a menudo los estudiantes me comentan sus planes de ser informáticos cuando no tienen lógica (y no me interesan). en eso), ser un abogado cuando odian leer, o estar en la NBA cuando tienen 5’10 “y todavía en el equipo de JV como junior.

No me alegro de esto. Todo lo contrario. Me encantaría ser quien alimente sus delirios de grandeza. Me gustarían más si lo hiciera. A veces compro sus sueños solo porque trato de ser amable, pero no les estoy haciendo ningún favor cuando hago esto. Mi mensaje para ellos suele ser: “Si eso es lo que quieres hacer, esto es lo que va a tomar”. Por lo general, mis alumnos están construyendo torres en su cabeza sin contar el costo, y me gusta traerlos de vuelta a la tierra un poco. No hay nada de malo en soñar en grande, pero si no están dando los pasos para lograr ese sueño, entonces siempre será así.

Porque el éxito es relativo en términos de las recompensas que te aporta. Por ejemplo, un estudiante B puede recibir menos elogios de sus padres si su hermano es un estudiante A.
En ese sentido, no importa si tiene éxito o si evita que otros lo hagan, lo importante es que tenga éxito más que ellos.

Entonces, realmente, cuando las personas intentan derribarte, no se trata de hacerte caer, sino de “escalar” relativamente la escala social.

Mentalidad de cangrejo

Porque vivimos en una sociedad individualista … yo … yo … yo mismo

Derecho a la igualdad.

A la gente le gusta verte haciendo el bien, pero no mejor que ellos mismos.

Quieren ver arder al mundo. Amo a esas personas. Saben lo que están haciendo, saben que los demás también lo saben y aún así siguen haciendo su mierda.