Esta es una pregunta bastante abierta, pero creo que puede comenzar preguntando: ¿realmente cambiaron? O cambiar debido a que tienen que adaptarse a una nueva posición y responsabilidades para que se vean obligados a comportarse y pensar de manera diferente. Además, ¿estamos hablando de cambios positivos o negativos? ¿O han cambiado sus puntos de vista de esa persona debido a su nueva posición? Hay muchas cosas sucediendo aquí. Lo que puedo decir por experiencia es que la mayoría de las personas que conozco que están o han estado en estas posiciones han cambiado, pero muchas de ellas están enfocadas en hacer contribuciones positivas al mundo. La mayoría de ellos tardaron más de un año en liberarse de sus roles cuando finalmente siguieron adelante.
Sepa que estas posiciones conllevan una gran cantidad de responsabilidades y presiones adicionales. Por ejemplo, ¿cómo le gustaría ser responsable de asegurarse de que su compañía haga la nómina a fin de mes para que sus empleados puedan pagar su renta / hipoteca y alimentar a sus familias, etc.? Incluso en las compañías que hacen dinero, la experiencia disminuye en el flujo de efectivo que puede hacer que esto sea una responsabilidad estresante. Conozco a muchas personas que han decidido no construir un negocio más grande simplemente porque no quieren ese tipo de carga. Conozco a otros que han sido capaces de hacer frente a ese tipo de presión y crear compañías por valor de millones de dólares. Tal vez el dinero extra les está permitiendo hacer cosas que siempre quisieron hacer pero que no pudieron pagar en el pasado. Tal vez esto significa que no hay tanto tiempo como el suyo para los viejos amigos que no pueden o no están interesados en seguir. Una pregunta muy abierta.