He trabajado en tcs durante 2.6 años.
Hay cosas que se pueden poner como respuestas. Pero sin embargo depende de un escenario a otro. Y sobre todo, es común entre los grandes jugadores, a saber, cogni, tech m….
1) la compañía de su gerente en lugar de la de un tecnócrata. Mucho depende de cómo sea tu manager? Que buenos son tus términos con eso
2) ya que es una empresa india, la política es inherente. Usted ve a personas menos eficientes que en las escaleras mecánicas y está subiendo escaleras.
3) su servicio se basa … el cliente lo es todo … Tiene que omitir la cena a las 12 de la noche si necesita algún problema.
- No me atrevo a hacer mi trabajo escolar. No es pereza, se siente como lo que se llamaría ‘ansiedad’. ¿Cómo puedo cambiar?
- ¿Cómo puede la gente decir / pensar que todos son creados iguales cuando hay evidencia tan obvia de que no lo somos?
- ¿Qué es el gilipollas y qué tipo de persona califica como gilipollas?
- ¿Qué significa tener ni un autocontrol alto ni bajo?
- Como molestar a la gente
4) comida de la cantina.
Sin embargo hay cosas que son muy buenas.
Al igual que tcs maitree, su política de reclamos médicos, política de jubilación, etc.