¿Cuál es una forma efectiva de descomponer la disonancia cognitiva de una persona para que se abra a nuevas ideas?

Buena pregunta. La disonancia cognitiva como barrera para nuevas ideas. ¿Y que hacer al respecto?

La reactancia es una tendencia a reaccionar defensivamente ante una amenaza percibida a las creencias y preferencias individuales. La reactancia ocurre entre las personas con bastante frecuencia. Muchas veces, cuando percibo que alguien tiene una agenda para ignorar o cambiar mis creencias, me apago de inmediato y en algunas ocasiones me he vuelto grosero e irrazonable con la persona. Pregunte a los testigos de Jehová que a menudo se esconden alrededor de mi parada de autobús.

Por lo tanto, si alguien detecta que desea que se abran a nuevas ideas, la reactancia interpersonal de su parte puede ser un problema.

La reactancia intrapersonal (interna) también ocurre. Esto es muy similar a la reactancia interpersonal, excepto que todo el proceso ocurre en diferentes niveles de un individuo en lugar de entre personas diferentes. Teóricamente, la reactancia interna podría ser una de las causas de la disonancia cognitiva.

Si en algún momento decidió que disfrutó mucho la fiesta, puede llegar a un punto en el que desee recortar. Pero originalmente decidiste ir de fiesta por una variedad de razones. Partying cumplió con algún tipo de necesidad, ya sea social o anestésica o cualquier otra cosa. Fue tu decisión. Si alguien más cuestionó su decisión de ir de fiesta, es posible que haya respondido cerrándose y justificando su comportamiento (reactancia). Y si cuestiona su propia decisión y desea alterar su comportamiento, algunas partes de usted todavía pueden responder al cerrarse a sí mismo y justificar su comportamiento (reactancia interna).

El cierre de, en ambos casos, hace que la receptividad a nuevas ideas sea poco probable.

Entonces, ¿cuál es la respuesta?

Como señala Adb Ul-Rahman Lomax, la compasión es un lugar magnífico para comenzar. Compasión, comprensión y disposición para identificar el mérito en el punto de vista de la otra persona. Y no solo para identificar, sino también para expresar que ves el mérito. Un poco de reconocimiento va muy lejos.

Es una ironía poética que para ser receptivos al cambio, a menudo es necesario aceptar lo que se desea cambiar.

Es infructuoso declarar la guerra a nosotros mismos y a los demás, porque lo que se golpea generalmente contraataca. Si nos lanzamos a las creencias de los demás, sus creencias generalmente se ocultarán dentro de fortalezas impenetrables. Si aceptamos las creencias de los demás y mostramos interés y compasión, pudiendo diferenciar nuestras propias ideas de las de ellos, entonces la conversación es posible.

Y la conversación auténtica es el catalizador de las maravillas brillantes.

Usted quiere “hacer” que la persona esté abierta a nuevas ideas. No sé cuál es la “mejor” forma, pero una forma es abrirse a nuevas ideas y dejar de lado la historia con la que la persona con la que está intentando comunicarse está equivocada o atascada.

¿Está la persona experimentando “disonancia cognitiva?” Si es así, están, por definición, experimentando una incomodidad, causada por sostener dos creencias o ideas aparentemente contradictorias al mismo tiempo.

Intrínseco a esto es la creencia de que las ideas de uno deben ser “verdaderas”. De lo contrario, no causarían ninguna disonancia. La disonancia surge cuando se cree que la verdad no puede ser auto-contradictoria. Sin embargo, solo las proposiciones o declaraciones pueden ser contradictorias, y dentro de algún sistema particular de lógica.

Ponga todo eso a un lado, y lo que existe son diferentes ideas, formulaciones, modelos.

Entonces, la mejor manera es transmitir el desapego, y la mejor manera de transmitir el desapego es desprenderse mientras también está presente. La compasión es una palabra para esto. Intentalo.

En respuesta a su descripción en la sección de comentarios, diría que sus propias acciones y creencias son las variables más útiles aquí. Es importante poder ver el mismo tema, evento, idea, etc. desde múltiples perspectivas. El hecho de que sepa de dónde provienen las creencias de su amigo es increíblemente útil.

Recuerda cuando creíste todo lo que aprendiste en la Biblia y cómo te sentiste, cómo te sentiste cuando la gente intentó convencerte de lo contrario. Suponiendo que te molesta cuando las personas intentan decirte que te has equivocado, no te comportes de esa manera. ¿Qué fue lo que inicialmente te llevó a buscar respuestas en otros lugares?

Puede dirigir a su amigo en la dirección correcta, pero es increíblemente difícil convencer por completo a las personas de que cambien de opinión para estar de acuerdo con sus creencias. Si realmente quieres que vea tu lado de las cosas, invítala a leer algunos de tus materiales favoritos que te parecieron interesantes cuando te encontrabas en una posición similar a la de ahora.

Por cierto, la disonancia cognitiva está completamente bien, ya que puede estar bien tener dos creencias opuestas a la vez. Solo tienes que permitirte el derecho de hacerlo.

Obviamente, depende de la idea y la persona, por lo que la pregunta es difícil de responder.

Según la teoría, si una persona está experimentando disonancia cognitiva, ya se ha introducido una nueva idea en el pensamiento de la persona, y esa idea está creando un conflicto interno. Los efectos pueden incluir resistencia, rechazo, reinterpretación para convertirse en aceptables para un paradigma existente, consideración razonada o cualquier combinación de estas cosas.

Para “derribar” la resistencia, diferentes cosas funcionarán en diferentes personas. Si se toma la decisión de evaluar la idea, algunos responderán al discurso razonado, otros a la retórica enérgica, algunos a hechos descubiertos por un estudio independiente, otros a reaseguros de un grupo de pares, o nuevamente, a cualquier combinación de estos.

También depende de la naturaleza percibida de la idea, si la persona la considera ridícula, radical o razonable. Las consecuencias percibidas de adoptar la idea también son una consideración: ¿Esta idea traerá cambios desagradables? ¿Los beneficios valen la pena? ¿Es no consecuencial?

Al principio, cuanto más objetable e inverosímil parezca la idea, generalmente demora más en ser aceptada.

En los casos de adoctrinamiento forzado, el dolor físico o emocional y el miedo han sido efectivos para hacer que las personas realmente acepten nuevas ideas, y el alivio del dolor sirve como un refuerzo poderoso.

Esta es una gran pregunta.

Mi profesor de habla en la universidad me enseñó algo que nunca olvidaré. Ella dijo que cuando intentas persuadir a una audiencia, puedes esperar que un porcentaje de ellos ya esté de acuerdo con tus ideas y no requiera ningún esfuerzo para persuadir. Un porcentaje similar ya está convencido de que está equivocado e inmune a cualquier técnica persuasiva que pueda emplear. Un gran número está indeciso: estos son su público objetivo.

El punto es que las personas que ya han tomado una decisión generalmente no van a cambiar su opinión basándose en algo que alguien dice. De hecho, razonar y proporcionar evidencia a menudo hará que sus creencias estén más arraigadas. Tus esfuerzos se gastan mejor en los indecisos.

En tu caso, tienes una audiencia de uno. Como profesor, a menudo he tenido estudiantes individuales que parecen inmunes a todas las formas habituales en que los persuadimos para que aprendan: no les interesan las calificaciones, sus padres no participan y no practican deportes.

Lo que he encontrado es que a veces estos niños de cabeza dura responden a las acciones. No puedes decirles nada; Tienes que mostrarlos. Puedes hablar hasta que te enojes por la importancia de la universidad o de conseguir un trabajo. Así que no hablo de esas cosas. Simplemente permanezco abierto, comprensivo, y trato de escuchar, no discutir.

Las personas como la mujer que usted describe no suelen cambiar de opinión hasta que experimentan algo que las cambia y les hace cuestionar sus creencias. Cuando eso suceda, su actitud abierta y comprensiva hará que sea más probable que hablen. Si ha intentado convencerla en un rincón, señalar nuestras falacias y acosarla para que admita la derrota, usted será la última persona con la que estará dispuesta a hablar cuando se enfrente a una crisis de fe.

Uno de nuestros senadores republicanos tomó la línea anti-gay estándar y fue inmune a cualquier argumento a favor del matrimonio gay, hasta que su propio hijo se declaró homosexual. Si bien puede parecer hipócrita, para una persona elegida para representar los intereses de sus electores no preocuparse por un tema hasta que toque personalmente su propia vida y las personas que ama, ilustra una verdad sobre la naturaleza humana: la gente no responde mucho. a la lógica y la razón; cambian cuando experimentan algo que los desafía emocionalmente para adaptarse.

La pregunta en sí misma no es “verdadera” por falta de una palabra mejor. El problema no implica intentos conscientes para disipar la disonancia cognitiva de una persona. Es importante respetar la humanidad de la persona para que no se sientan amenazados ya que su identificación con sus creencias es el resultado del egoísmo y la perspectiva limitada de la realidad que resulta de eso. Lo mejor es hacer preguntas que estimulen su capacidad de razonamiento para que ellos mismos reconozcan la disonancia y se sientan motivados a romperla.