Consigue un mejor trabajo. (NO hable mal, en absoluto, de su ex jefe en futuras entrevistas, por cierto)
Olvídalo.
Pregúntate a ti mismo: “¿Qué papel desempeñé?” Sé objetivo. La mayoría de las personas, incluso los matones, no seleccionan arbitrariamente su presa. Es posible que necesite modificar su enfoque a ciertas cosas.
Cómo vengarme de un superior en mi lugar de trabajo que conspiró y organizó rumores para hacerme sin trabajo.
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Consulte a su personal de Relaciones Humanas. Presente los hechos tal como los conoce y proporcione datos de apoyo, fechas y horas, y testigos. Si su organización no tiene una oficina de recursos humanos, solicite una cita con la persona mayor. Mantenga la calma y exponga su caso. No especule: proporcione una sustancia que pueda ser verificada por un tercero. Pida su trabajo de vuelta, junto con los objetivos de rendimiento para el próximo trimestre. Luego trabaja para completar esos objetivos. Si el superior que mencionó le incomodó de alguna manera no profesional, escriba lo que se dijo e informe el incidente de inmediato a la siguiente persona mayor.
Un día por el camino proverbial el sujeto puede subir. Si se le pregunta directamente al respecto, mantenga la calma, no se emocione ni mienta. Haga su respuesta breve y no elabore. En verdad, la mejor venganza es el éxito, ya que el karma tiene una forma de igualar la puntuación.
Haríamos una terapia en un cuerpo energético de relación entre ustedes dos.
Puede ser mucha energía enojada, blokages, etc.
No sabes lo que le hiciste a esta persona en el pasado.
O puede ser que tengas algún tipo de juicio en torno a la persona, el rasgo o incluso el yo. Todo esto puede suceder en nuestra vida de una manera fea.
Si vive en un país con las leyes adecuadas de protección de los trabajadores, puede demandar a la empresa por “despido constructivo” y asegurarse de que el nombre de su jefe aparezca en los documentos legales, de modo que los directores de la empresa sepan quién los causó. ser demandado.
Fíjate, para tener éxito en eso, tienes que ser absolutamente inocente. Si les diste motivo para despedirte, estarás perdiendo tu tiempo y dinero tratando de demandarlos.
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