Cómo hacer que mi enfoque predeterminado para la resolución de problemas sea menos directo Asesor social y experto en redes sociales

Parece que estás hablando más sobre la resolución de argumentos que sobre la resolución de problemas en el sentido tradicional, así que eso es lo que abordaré.

Aquí hay un resumen del proceso que utilizo, que siempre me ha servido muy bien, incluso con las personas más difíciles.
(Asumiré que estás discutiendo con un hombre solo para no tener que seguir diciendo que él / ella y él / ella)

Pregúntese “¿qué tan importante es para mí que esta persona esté de acuerdo conmigo?” Si no es importante, simplemente deja de discutir. Déjalo pensar que te convenció si tienes que hacerlo. Realmente no importa. Si es importante, vaya al paso 2.
Asegúrate de que los dos estén en desacuerdo. No puedo decir cuántos argumentos he visto que han sido entre dos personas que están defendiendo la misma cosa, pero con palabras diferentes. Cada uno piensa que el otro está en desacuerdo y continúan luchando aunque nunca puedan convencer a la otra persona porque ya están de acuerdo. ¿Cómo te aseguras de estar realmente en desacuerdo? Pídale que le explique, en sus propias palabras, lo que está tratando de decir. Luego haz lo mismo con lo que él está tratando de decir. A veces realmente no estás de acuerdo, pero todavía hay problemas de comunicación. Esto lo aclarará. A menudo, cuando alguien me explica mi posición, rápidamente comienzan a estar de acuerdo conmigo. Esto es por varias razones. 1) Ahora tienen que pensar realmente en lo que estoy diciendo, no solo en desacuerdo. 2) Escuchar algo con tu propia voz hace que te sientas más inclinado a creerlo. 3) Comienzan a ponerse en tus zapatos. Es posible que a veces descubras que comienzas a estar de acuerdo con él en lugar de hacerlo al revés. ¡Acéptalo! No hay vergüenza de estar equivocado, especialmente si eres lo suficientemente maduro para admitirlo y disculparte. Si esto no funciona, vaya al paso 3
Ambos están claramente en desacuerdo y es importante para usted que lo vea a su manera, por lo que no tiene más remedio que convencerlo. Ahora depende de quien sea él. ¿Es una persona muy lógica? ¿Religioso? ¿Ególatra? ¿Emocional? Cada persona es diferente, pero los clasificaré en dos tipos principales: los Racionales y los Irracionales.

Los Racionales están mejor convencidos por la lógica y puede valer la pena su tiempo para discutir con ellos porque admiten que están equivocados ante la evidencia. Cuando discutas con un racional, crea argumentos lógicos sobre por qué tienes razón. Pregúnteles si están de acuerdo después de cada paso de la discusión. Si dicen que sí cada vez, no pueden discutir su conclusión.

Los irracionales no están convencidos por la mera lógica. Tienen que querer que algo sea verdad para creerlo. A menudo no querrán creer en algo simplemente porque ya han discutido en contra de eso y cambiarlo ahora los haría parecer tontos. Al discutir con un irracional, ¡NO SEA FUERZA! Ser enérgico con un racional no ayudará en su caso, pero ser enérgico con un irracional lo cerrará completamente a la idea de que podría tener razón. Ya no estará discutiendo por convencerte, sino por estar en lo correcto. Una vez que él tiene esa mentalidad, no tienes ninguna esperanza de convencerlo. Entonces, ¿qué debería hacer? Se muy gentil y respetuoso. Eso debería ser suficiente de una victoria para él para mantener una mente más abierta. Una vez que hayas hecho tu punto, detente. Deja que lo piense por un día o dos. No admitirá que está equivocado en tu presencia porque aún cree que la discusión es sobre vencerte. Déjalo llegar a esa conclusión por su cuenta. Como se puede ver, no es fácil convencer a un irracional. Por lo general no vale la pena. Vuelva al paso 1 y decida que no es importante que él esté de acuerdo con usted. Te ahorrará una gran cantidad de problemas.