¿Hay una manera de manejar al jefe que es muy controlador?

Answer 1

¡Hola amigo!

¡Parece que tenemos una versión femenina de Kim Jong Un que está a tu alrededor! 🙂

Sin embargo, hay personas así en algún lugar o en otro. Sólo tira de él. Trate de moldear sus formas para adaptarse a ella un poco más. Si está demasiado loca, intente conseguir un empleo en otro lugar donde el empleador sea más liberal y, al mismo tiempo, responsable. Mi idea sería dejarla atrás a sus elementos y buscar un mejor empleador.

A veces, este es el problema con algunas mujeres que obtienen el pedestal más alto. Tienden a convertirse en tiranos al final. 🙁

Iniyavel sugumar
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Answer 2

Desde cualquier punto de vista, parece una situación de no ganar para ti.

No recomendaría intentar reunir a otras personas en el departamento; es probable que haya al menos un 40% de chaquetas que apuñalarían su espalda cuando llegue el momento.

Ir a Recursos Humanos solo tampoco es una buena solución, porque ninguna de las medidas tomadas por su jefe (al menos las que se enumeran aquí) en realidad violeta sus derechos. Si habla de que su jefe es emocionalmente errático, podría ser percibido como un comportamiento sexista y es muy difícil demostrar problemas emocionales a menos que en realidad estén perjudicando la productividad de la empresa. Si al departamento le está yendo bien, las quejas de algunos juniors realmente no harán ninguna diferencia.

Tratar de cambiar el departamento dentro de la misma compañía podría funcionar a corto plazo, pero se correrá la voz y se lo marcará como reclamante.

Si estuviera en tu situación, habría comenzado a buscar un nuevo trabajo con todo mi enfoque. Esto es algo que no tienes forma de arreglar. Sé que es más fácil decirlo que hacerlo, pero esa es la única manera de salir de él.