Si un empleador lo va a contratar, necesitan la seguridad de que usted es el mejor candidato para el puesto disponible en ese momento. Si solicitaron calificaciones específicas para demostrar que usted es apto para el trabajo, y les dijo que tiene esas calificaciones cuando en realidad no las tiene, su inexperiencia se convierte en una posible responsabilidad para las ganancias de la empresa. Dependiendo del trabajo, también puede ser un peligro para la seguridad. Como un ejemplo tonto, si trabajas en una planta de energía nuclear y ni siquiera pasas tus niveles de Física / Química A, ¡podrías provocar un derretimiento!
Además, para algunos trabajos, puede ser procesado por fraude por mentir en los currículum vitae / currículum vitae / en una entrevista.
Edición: OP aún tenía que completar su pregunta cuando respondí por primera vez con lo obvio.
Cualquier hack anterior puede leer el conocimiento general sobre un tema. Si no ha tenido personas calificadas para evaluar sus conocimientos, verifique que comprende a fondo un tema, ¿cómo se supone que la empresa debe confiar en que su conocimiento general es lo suficientemente extenso para un trabajo con riesgos y estándares de responsabilidad potencialmente muy altos? A veces leo sobre cosas como la fisión nuclear y la fusión cuando estoy aburrido; ¿Confiarías en mí para manejar un isótopo?
- ¿Hay un nombre específico para esta condición: una persona más interesada e interesada en personajes de ficción que en personas de la vida real?
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