Hay varias razones por las que las personas responden una pregunta con una pregunta.
1. Algunas personas hacen una pregunta con una pregunta porque no confían en la persona que hace la pregunta.
2. Algunas personas no pueden tratar con otras personas que no están de acuerdo con ellas y otras no saben con certeza cómo responderá. Conozco a algunos de mis compañeros de trabajo que no pueden manejar a personas que no están de acuerdo con ellos, incluso si pueden estar equivocados.
3. Dependiendo de su pregunta, a veces las respuestas de esa persona pueden reflejar sus alianzas en el trabajo. Algunas preguntas pueden reflejar si esta persona es tu amiga en el trabajo o tu enemigo.
4. Las personas a veces hacen preguntas que están fuera de la zona de confort de las personas, como preguntas personales en el trabajo. Algunas personas no quieren mezclar el trabajo con sus vidas personales o quieren compartirlas con sus compañeros de trabajo.
Por ejemplo, intente preguntar a alguien que sabe qué está haciendo esta noche. Es posible que respondan con una pregunta: “¿Por qué quieres saber?” Puede responder que desea invitarlos a un evento como la fiesta de alguien.
Si a ellos no les gusta ese “alguien”, esto les da la oportunidad de responder que están ocupados en lugar de rechazar su invitación por temor a herir sus sentimientos.