Decirle a los compañeros de trabajo lo que el Empleador piensa de ellos, su trabajo o desempeño no está mal. De hecho, esto los alienta a trabajar más (si la persona interesada es sincera) o iniciar una guerra fría con el Jefe y terminar en una renuncia o despido (si esa persona se demora la mayor parte del tiempo).
Si, por otra parte, si han surgido diferencias porque a este Boss no le gusta uno de sus empleados debido a algunas razones particulares (podrían ser personales, culturales, relacionales u otras), entonces es probable que el jefe lo intente. Nunca voy a quedar impresionado o agradecido.
Por lo tanto, su papel aquí es mostrarle el camino correcto, incluso si eso significa decirle lo que su gerente piensa de él.
Sin embargo, un consejo: si va a decirle a alguien lo que otros dicen sobre él, asegúrese de que no vuelva a BOOMERANG o podría terminar luchando por su propio trabajo porque el 90% de nuestros colegas en el trabajo son generalmente los que Como puñaladas y haciendo doble plática !!!
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Buena suerte.