¿Cuáles son algunas maneras elegantes, educadas y efectivas de terminar una conversación y despedir a las personas de su oficina?

Answer 1

Esta es una gran pregunta. Déjame ‘jugar a un rol’ tu pregunta en esta respuesta de Quora:

“ Muchas gracias por pasar por mi oficina {Nombre} para esta discusión. Aprecio su tiempo y su disposición para comprometerse conmigo.

Por favor acepte mis disculpas por tener que seguir adelante ahora.

Me prometí a mí mismo que trabajaría arduamente para concentrarme en las otras tareas importantes que se me presentan hoy.

Si fuera tan amable, ayúdeme a ser fiel a estas tareas y permítame volver a ellas mientras avanza a sus otras tareas importantes.

Gracias por entender. ”

Espero que esto sea útil.

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Answer 2

“Esto ha sido muy interesante. De hecho, me di cuenta de que le di quince minutos más de lo que realmente había programado / planeado / en mi calendario. (O lo que sea apropiado según las circunstancias). Desearía darle más tiempo, pero, bueno … “Entonces, deja de hablar y levántate . Bajo algunas circunstancias, usted dice: “Esto es lo que me gusta hacer al final de una reunión. Repasemos quién va a hacer qué y cuándo . Jack, ¿podrías escribir esto y enviarnos un correo electrónico a todos? Vamos por la habitación. Quién hará qué, y para cuándo. Mary, ¿cuál es tu tarea? “En cuanto empieza a parecer trabajo, muchas personas recordarán una reunión a la que llegan tarde. En cualquier caso, es una buena manera de finalizar la conversación por ahora. Y, por cierto, no tiene que ser su oficina o su reunión para que esta sea una forma valiosa de finalizar una reunión.

Answer 3

Aquí hay algunas cosas para probar Recuerde: usted quiere que su miembro del personal se vaya, sintiendo que han hecho un punto constructivo.

1) “Recibo una llamada y necesito unos minutos para prepararme. A menos que haya algo que no hayamos cubierto, creo que estamos en gran forma. Gracias. ”

2) “Me has dado mucho que pensar. Quiero algo de tiempo para absorber todo esto. Vamos a hablar más tarde. Muchas gracias.”

3) “Lo siento mucho, tengo una _____ en punto y estoy en peligro de llegar tarde. Gracias, sin embargo, esto fue muy útil “.

Y si todo lo demás falla …

4) “Sé que tienes cosas para volver, y yo también. Muchas gracias por esto”.

Answer 4

Déjame decirte cómo la gente usualmente se deshace de mí 😉

Si se trata de una discusión real sobre un tema relacionado con el trabajo, y todos los puntos se han discutido y las cosas se están repitiendo, esto siempre funciona, “Creo que tenemos suficiente para trabajar aquí. Déjame repasarlo, y entonces podemos juntarnos “.

Además, “si eso es todo, entonces creo que hemos terminado”.

También hay “Creo que hemos hecho un buen progreso hoy” o “Creo que tenemos un control sobre esto”.

Si es una conversación menos centrada, “No quiero aprovechar más tu tiempo” o “Te dejaré ir ahora” o mi línea de salida favorita, “Te dejaré hablar”.

Si no dejan de hablar, “no quiero interrumpir, pero tendré algo que debo tomar de …” o “Tengo una reunión para la que tengo que prepararme”.

Es útil si se levanta de su silla y tal vez incluso se prepara para dejar su oficina.

Terminar las conversaciones con gracia (y rápidamente) es una habilidad social crítica, y tal vez incluso una habilidad de supervivencia crítica. Independientemente de lo que decida, debe aprender a decirlo con confianza y ser firme.

Recuerde que, especialmente en una oficina ocupada, establecer límites es una parte fundamental para hacer su trabajo.

Answer 5

Suponiendo que los tuvieras allí para recibir instrucciones, terminas diciendo: “De acuerdo, eso es todo. Volvamos al trabajo.

Si estuvieran allí para socializar, podría decir: “Ha sido genial charlar, pero tengo mucho que hacer hoy, así que todos deben pasar esto a la sala de descanso”.

Tu oficina, tus reglas.

Answer 6

Existe el siempre popular ‘saque su teléfono celular, mírelo y diga: “Realmente necesito tomar esto” “.

Por supuesto, realmente no vibraba en tu bolsillo, pero la otra persona no lo sabe.