Hago las cosas, aunque no muestro interés. ¿Por qué es ese un problema para la gente?

Answer 1

Al aire libre

Porque se preocupan por ti. La vida es para disfrutarla. Así que ve y encuentra lo que aumenta los niveles de serotonina y haz esas cosas. Y me gustaría saber sobre los niveles bajos de serotonina: estaba deprimido, de vez en cuando, a veces de hardcore, durante unos 10 años. Mis conclusiones incluso me atrajeron a escribir un libro (el libro en mi biografía / en mi perfil).

No me importa si esto te hace enojar. Estoy feliz de arriesgarme a votar hacia abajo para quizás, en algún momento en el futuro, darte un consejo que mires hacia atrás con gratitud.

Answer 2

Por injusto que parezca, el mundo está lleno de gente vana, que trata de presumir más de lo que hacen. Entonces, las personas tienden a asociarse mostrando interés en un trabajo, para realmente hacer las cosas.
Además, las personas solo saben que un trabajo se realiza solo al final de la misma. Por lo tanto, es muy fácil malinterpretar el silencio / la apatía durante la fase de trabajo que se está realizando, como falta de rendimiento.

Yo sugeriría proporcionar actualizaciones periódicas en lugar de informar a sus gerentes al final.

Si a la gente le sigue molestando su naturaleza sangfroid, es hora de encontrar un nuevo lugar de trabajo.

Answer 3

Parece que estás aburrido con el trabajo que haces. ¿Estás seguro de que lo que estás haciendo es muy fácil? Cuando estaba en la escuela, mis maestros me causaron la misma impresión de la que hablas aquí. Me gustaría hacer el trabajo, pero, eso fue todo. El trabajo que hice estaba muy bien hecho, recibí altas calificaciones por ello. Y de nuevo, eso era todo lo que había que hacer. Era durante las vacaciones de verano que empezaba a leer por mi cuenta. En ese momento, me di cuenta de que lo que leería iba más allá de mi nivel de grado. Entonces vi el hecho de que la opacidad del trabajo cambió y se volvió más interesante casi de inmediato. Al final, descubrí que la falta de trabajo en la escuela era el principal problema, más que cualquier otra cosa.
¿Es esta tu situación actual?

Answer 4

Porque preocuparse de que algo se haga bien y tener la pasión que puede expresar sobre él es importante.

Trabajar duro es maravilloso. Pero incluso aquí, no dices en qué estás trabajando. No hablas sobre lo que crees, por qué importa que lo que hagas esté bien hecho.

Agarrar esa pasión por la garganta es importante para ser un líder . No puedes hacer que otros también quieran trabajar duro si no puedes expresar por qué un mundo donde tus luchas ganan es mejor que uno donde fracasan.

Nadie más puede confiar en que eres un apasionado si no puedes demostrarlo. Sé que esto puede ser difícil para quienes luchan con desórdenes sociales o desequilibrios neuroquímicos, pero ¿qué les haría hacer? Solo asume que te importa cuando no das ninguna indicación de que lo haces? Solo confía en ti cuando dices que estás trabajando duro? ¿Confiarías en ti mismo?

Answer 5

Una vida sin alegría parece difícil de tolerar, especialmente cuando existen tratamientos para esto. ¿Por qué no te valías? Volviendo a la pregunta, la mayoría de las personas quieren tener un ambiente de trabajo agradable y buscar a sus compañeros de trabajo para ayudar a proporcionar un poco de ligereza, felicidad, apreciación por encima de lo que los gerentes proporcionan. No puede realizar un cambio de personalidad, pero una sonrisa ocasional, “buen trabajo”, una conversación agradable puede hacer más diferencia de lo que cree. ¡Suena tan simple pero realmente funciona! Y por favor, piense en darse la oportunidad de elevar esos niveles. Eso también funciona de verdad. Mucha suerte … Con una sonrisa.

Answer 6

Screw-em. Sigue haciendo lo que se supone que debes hacer. Y si es su gerente el que no ve el valor en su trabajo, entonces consiga un nuevo trabajo.

He pasado toda mi carrera en silencio haciendo mi trabajo. Las raras veces que no ha sido evidente mi salida, fue lo suficientemente fácil como para catalogar mi contribución.

Answer 7

Están “felices de estar tristes” y están celosos de que estés guardando tus sentimientos de alegría para una ocasión especial lejos de ellos.

No hay indiferentes “vive y deja vivir” un término medio con mucha gente y, si no eres como ellos (mostrar manic ups and downs en una tarea tediosa), te tratarán como una mierda.

Answer 8

Es mejor estar en compañía de personas alegres y felices. Pero no hay excusa para el bullying.

¿Has considerado que la culpa puede estar en los otros, y no contigo?