No creo que la codicia corporativa sea una obligación … es increíblemente probable.
Como cualquier otra organización, una corporación es un grupo de individuos que coordinan los esfuerzos hacia objetivos comunes. Si bien estos podrían ser objetivos más respetables, como proporcionar a los clientes productos o servicios excelentes, ganar dinero es el mínimo denominador común cuando se trata de empresas comerciales. Si ganar dinero es el único objetivo común en que los miembros de una corporación pueden ponerse de acuerdo, la codicia se hará prevaleciente; en una organización de este tipo, es menos probable que los individuos y los equipos pequeños alcancen otros objetivos, ya que no habrá voluntad colectiva para apoyarlos.
Teóricamente, una corporación podría estar libre de avaricia si todos trabajaran hacia objetivos comunes distintos del dinero y el poder. Sin embargo, a medida que aumenta el tamaño de una corporación, mantener a todos de acuerdo y enfocados en estos objetivos se vuelve exponencialmente más difícil.
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