Muy duro.
La gente no busca convencerse. Están buscando inspirarse en algo. Están buscando ver algo por sí mismos en la búsqueda de la visión de quienes los lideran.
Si está liderando a esos subordinados, el primer lugar al que lo invitaría a mirar es cuán inspirados están USTEDES por las decisiones que se tomaron en un alto nivel de administración. ¿Estás detrás de esas elecciones? ¿Qué ves está disponible para ti en la búsqueda de esas visiones?
Si el líder (usted, en este caso) está inspirado, será mucho más fácil inspirar a aquellos que está liderando.
- ¿De qué manera son similares y diferentes ‘preppies’ y ‘preppers’?
- ¿Cuándo te diste cuenta de que eras realmente raro?
- ¿Cuál es el consejo más extraño que recibiste, que sonaba una tontería pero que realmente funcionó?
- ¿Cuáles son algunas de las ideas reprimidas, instintos, debilidades o deseos más comunes en los seres humanos? ¿Y cómo un individuo llega a reconocer estas cosas y elige aceptarlas?
- ¿Por qué nadie reconoció que el asesino en masa racista de Charleston, SC, era una amenaza para la sociedad?