¿Por qué me quedo callado en el conflicto?

Answer 1

Tu parte de mantener la calma en un conflicto está bien. Pero deprimirse más tarde es un problema. En primer lugar, soy una persona que nunca quiere perder una pelea, siempre digo algo que se me ocurre sin pensar y al final gana la discusión o lo que sea, pero una vez que estoy en casa y pienso en lo que dije, me siento muy mal porque algunas cosas de las que dije afectaron gravemente a la otra persona. Decir cosas y ganar argumentos es muy fácil, pero ser paciente y maduro es difícil. Nunca debes sentirte mal por estar callado. En vez de eso, piensa que eres mucho más maduro que la otra persona para mantener la calma y sonreír. Si realmente quiere decir algo, solo piense y ofrezca lo que quiere decir porque no tiene que cumplir con su estándar. Solo una opinión de una persona que es nueva en quora y también mi primera respuesta. Espero que piensen en lo que dije.

Answer 2

Cuando sientas emoción *
¿Por qué sientes esta emoción?
¿Qué emoción te están animando *
Qué historia está creando estas emociones *
¿Qué pruebas tengo para respaldar esta historia ** (historias inteligentes, víctimas, villanos, indefensos)
Estas son algunas de mis notas para mí

¡Este libro me ayudó, espero que pueda ayudarte también!
Conversaciones cruciales
Herramientas para hablar cuando hay mucho en juego.

Answer 3

También he tenido ese problema.

Las palabras son como la culata en tu garganta.

Es causada por personas altamente emocionales.

Quieren decir algo para causar lo peor o no quieren decir algo que duele mucho.

Esto provoca una confusión de palabras en el cerebro.

Y terminas sin decir nada.

Trate de usar palabras más ligeras y normales.

Como si fuera un simple paso, le dirá a alguien que te está haciendo enojar para que se salga de tu cara.

Cuelga alrededor de personas que no te metan en un conflicto.

Answer 4

Permanecer en silencio en los conflictos es generalmente bueno para todos. Así es como, después de un tiempo, “aceptar estar en desacuerdo” se cristaliza y la situación mejora o el problema desaparece. Imagine que una palabra equivocada puede arruinar todo el trabajo arduo hasta ese momento y hacer que la situación empeore.

Naturalmente, tal cosa no es aceptable. ………… .. Sin embargo, se requiere cubrir un aspecto importante; Uno tiene que saber el trabajo o la tarea. USTED NECESITA SER CONSCIENTE DE LA RAZÓN DEL SILENCIO. Lo que ha llevado al conflicto debe ser reconocido. Así es como comenzaría un proceso de rectificación. De lo contrario, los conflictos después de los conflictos arruinarían días, semanas y meses, si no años.