¿Cómo puede un introvertido sereno causar una mejor impresión en las entrevistas?

Gracias Numa Ali por A2A 🙂

Respuesta larga por delante: para tl; dr, salta al final.

Aparentemente, me llamarán introvertido y, por lo general, soy bastante callado, he tenido algunas entrevistas y he tenido éxito en algunas, así que supongo que eso me hace razonablemente calificado para responder a esto.

Bien, entonces voy a asumir que has escuchado todos los consejos de entrevistas estándar, como investigar la posición para la que estás entrevistando, asegurarte de que sabes todo lo que has dicho en tu CV, etc., etc. Los diré de todos modos porque son súper importantes y también relevantes para el problema en cuestión.

Saber todo

Incluso si no estás realmente callado, debes saber todo lo que el entrevistador espera que conozcas sobre la posición para la que estás entrevistando y sobre ti mismo. Porque necesitas decirles por qué serías bueno en ese trabajo. ¿Cómo puedes hacer eso sin saber el trabajo y sin conocerte?

Pero esto es aún más importante para nosotros, los tipos tranquilos: por lo general no somos tan buenos para aumentar el tamaño de nosotros mismos, especialmente si no es del todo cierto. Los oradores fuertes y los “extrovertidos” tienden a ser mucho mejores en presumir y exagerar un poco, y ser capaces de hablar en grande sobre cosas de las que no necesariamente saben mucho. Yo, por mi parte, no soy bueno para hacerme parecer que sé más que yo. Y estoy seguro de que la sensación es compartida por muchos otros tipos tranquilos como yo. Por lo tanto, yo no. Me aseguro de saber mucho.

Entonces, “todo” incluye todas las cosas que mencionó que hizo en su CV o declaración personal de respaldo. Si dices que has leído un libro sobre las implicaciones de la tecnología moderna en la neurociencia, mejor apuesta a que tu entrevistador con un título en neurociencia te pregunte al respecto. Así que léelo!

Bien, ahora ya lo sabes todo, bien. Siguiente paso – saber que sabes todo.

Un problema que muchas personas como yo parecen tener es que podemos saber muchas cosas (especialmente sobre nosotros mismos, no hablar mucho significa más tiempo para la introspección), pero no sabemos ni admitimos que lo sabemos. Entonces alguien preguntará “¿Sabes mucho acerca de la codificación?” err … tal vez un poco … “. Pero entonces “hey, ¿puedes mostrarme cómo codificar esto?” “Está bien, hecho”.

Entonces, aunque pueda saber mucho sobre algo, puede tomar varias preguntas directas o una conversación sobre el tema antes de revelar que no estoy desorientado. Pero claramente, un entrevistador no tiene tiempo para sentarse y conversar con usted para intentar extraerle el conocimiento. Tienes que dárselo, muéstrales que sabes! Así que para hacer eso, primero debes saber que sabes.

Esa parte empieza a darte confianza. Una de las cosas más importantes para las personas tranquilas, y una que a menudo solemos carecer. También es algo que muchos otros tipos más fuertes parecen ser capaces de fingir (¿me corrigen si me equivoco?), Pero sé que definitivamente me resulta difícil fingir. ¿Así que la única manera de tener confianza? Sé bueno en eso. ¿Cómo te vuelves bueno en algo? Hazlo. Una y otra vez. Práctica. Haga que todos sus conocidos le hagan posibles preguntas de entrevista todos los días. Hasta que tus respuestas simplemente fluyan de ti de manera natural, con confianza y en voz alta. Mira, para ganar el juego de la entrevista, tienes que jugar un poco según sus reglas. Las reglas de la entrevista no funcionan demasiado bien para las personas tranquilas: es una situación estresante de tiempo limitado, donde muchas personas tranquilas se calmarán aún más y el entrevistador no tendrá idea de lo que tienen para ofrecer. Así que tienes que ser fuerte, claro y seguro. Puede fingir un poco el volumen si tiene que hacerlo, definitivamente lo hice, pero si tiene confianza y sabe de lo que está hablando, eso brillará.

Otra habilidad que conduce a tener confianza es saber cuándo parar. Por alguna razón, cuando no confío en una respuesta, solía tender a divagar, sin agregar información útil a mi respuesta. Pero tener confianza en su respuesta significa que incluso si el entrevistador simplemente le da una mirada en blanco después de que haya terminado, ¿no es así? ¿Terminaste? ”, solo miras atrás como“ sí, ya terminé. Es mejor que lo creas.”. Y no “err … y yo también, uhh …”

Y por fin, tienes que sonreír! Haz que los entrevistadores te quieran. Ríete un poco, hazlos reír un poco, incluso! Las entrevistas son estresantes para ambos lados, lo creas o no. También pueden ser bastante aburridos para los entrevistadores que han escuchado las mismas cosas un millón de veces. Entonces, si tiene confianza en sus respuestas y ha practicado lo suficiente, aligerar un poco el ánimo con algunas bromas, una sonrisa agradable y una actitud amistosa. Te sorprenderá lo lejos que eso te lleva. Es algo así como los tipos más fuertes son naturales, pero para las entrevistas, tenemos que jugar un poco su juego. Eso requiere práctica, para la fluidez. (Tenga en cuenta, sin embargo, que no desea tener respuestas de “aprendizaje aprendido”. Responda a las diferentes preguntas cada vez para que las respuestas fluyan y no sean robóticas).

tl; dr: Básicamente, si solo hay una cosa que quitas de esto: práctica, práctica y más práctica. Es la única manera de ser bueno en algo.