La pregunta no es tan clara como parece.
Ser trabajador solo significa trabajar duro hacia una meta. Pero a menudo se tuerce para significar que estoy trabajando duro para alcanzar una meta que usted considera importante.
Cuando las personas (no dañadas) creen en una meta, pondrán todo su esfuerzo en ella. No necesita métodos psicológicos. Es innato Las personas se lo darán todo para que el trabajo retorne emocionalmente su tiempo y esfuerzo.
Si permite que otra persona encuentre su propio objetivo, entonces la psicología puede ayudarlo a comprender qué necesitan para lograrlo. Necesitan confianza en sí mismos y suficiente experiencia que los retrasos son parte de cualquier esfuerzo.
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Los niños que aman los videojuegos consiguen esto con creces. Ellos trabajan hacia una meta de su elección. Fracasan mucho. Se empujan para seguir adelante.
Pero eso no viene de los videojuegos. Viene de amar el juego que están jugando. Viene de la libertad de elegir.
Cuando las personas se dañan, pueden tener equipaje. El equipaje puede distorsionar su visión de lo que es importante para ellos. Además, pueden temer el fracaso o carecer de confianza en sí mismos. Un psicólogo podría ayudarlos a soltar el equipaje.
Sin embargo, si la meta es suya, hay varias maneras en que se puede ayudar o manipular a otra para que trabaje hacia la meta.
Creciendo un entendimiento. Esto lleva tiempo y la voluntad de aceptar el rechazo de su objetivo. Déjalos experimentar los aspectos positivos y negativos. Conozca lo que es importante para ellos, de modo que pueda mostrarles cómo podría alcanzar sus propios objetivos. Que crezcan sus propias razones por las que este objetivo es importante para ellos. Pero acepta que no pueden.
Habla de ello como algo positivo y dado. No hagas que parezca razonable que alguien siquiera cuestione esto. Como muchos padres, hablan de ir a la universidad después de la preparatoria como si fuera automática. Como si la universidad fuera como ir automáticamente de la secundaria a la preparatoria. Eso no es tan efectivo como el miedo, pero mientras los niños no tengan muchos ejemplos de otras opciones, siempre que el trabajo para lograrlo no sea doloroso, la mayoría lo aceptará.
El miedo Haz que teman que si esto sucede (control de armas = te quitarán las armas) o si no están en este camino (obtener un título universitario para obtener un trabajo seguro), sucederán cosas malas. La cosa temida puede ser real o no. El factor importante es que vienen a no cuestionarlo.
Mentiras y manipulaciones . Puede crear mentiras alrededor de una meta para que alguien trabaje voluntariamente hacia una meta en la que crea, incluso si nunca supiera la verdad. Los estafadores son maestros en hacer que las personas crean y trabajan increíblemente duro por la ilusión que crean.
Incentivo Si la adopción de la meta no es importante, entonces puede darles un incentivo para trabajar. El dinero es el común. Cuanta menos satisfacción personal encuentre una persona en el trabajo, más dinero se necesitará para que trabaje duro. Lo único que los psicólogos saben es que hay un punto en el que más dinero no obtiene el mismo impulso en el esfuerzo. En algún momento, más dinero no aumentará el esfuerzo en absoluto.
Si te refieres a si la psicología tiene un camino para la absoluta certeza de que una persona tiene que su objetivo es correcto para hacer que otro lo dé todo por ese objetivo, entonces no. La psicología no puede ayudar allí. Lo que buscas es magia.