Si todos necesitaran un trabajo, tendrían que haber al menos tantos empleos como personas. Y no podría haber desempleo, porque todos necesitan un trabajo.
Vamos a excluir circunstancias especiales, como las personas en el hospital. Actualmente, incluso en los países desarrollados, hay un nivel de desempleo. Eso significa que, cuando se anuncia un trabajo, a menudo hay varias personas que solicitan el trabajo. Por lo tanto, no solo el negocio que contrata a la persona consigue a alguien que puede hacer el trabajo, sino que también tiene una opción de personas a una tasa que funciona para ellos. Con un 100% de empleo, la única forma en que pueden obtener a alguien es pagándoles más que su trabajo actual para que dejen su empresa actual y trabajen para usted. Salarios más altos significa precios más altos para todos y, por lo tanto, inflación.
Entonces, ¿qué hacemos con estas personas desempleadas. En la mayoría de los países desarrollados, estas personas obtienen una cantidad de dinero suficiente para que sobrevivan. En el Reino Unido, esto equivale a un beneficio de vivienda (que coincide con su alquiler, con un máximo que se encuentra justo en la parte inferior del mercado). Además de esto, obtienen una reducción en algunos costos (por ejemplo, impuestos municipales) y también £ 70 por semana para gastar. Este £ 70 tiene que cubrir sus gastos de gas y electricidad, su ropa, viajes y toda su comida. Entonces, si quieren un nuevo televisor, es posible que tengan que reducir otras cosas y ahorrar durante algún tiempo.
Si trabajaran, perderían la mayoría de los beneficios, pero ganarían al menos £ 7.84 por hora (salario digno), que por 37.5 horas es aproximadamente £ 300 por semana, o £ 1,300 por mes. El impuesto a esta tasa es mínimo, por lo que tendrían mucho más dinero si trabajaran. Por eso hay un incentivo para ir a trabajar. Por lo tanto, a medida que los trabajos están disponibles, se aplican y esto mantiene el flujo del sistema.
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Hay algunas personas que no quieren un trabajo, pero como lo hacen muchos desempleados, aquellos que simplemente no se postulan y dejan el trabajo a quienes lo hacen. Si alguna vez llegamos al puesto donde todos los que querían un trabajo ya tenían uno, se podría presionar a los demás para que también encontraran un trabajo.
