¿Es inapropiado conectarse con alguien en linkedin para el que desea trabajar?

Es totalmente apropiado conectarse con la persona para la que desea trabajar . Con esto me refiero a su gerente directo. No es un profesional de recursos humanos con pocos incentivos para conectarse con usted.

Pero puede que no sea del todo efectivo.

¿Por qué? Porque una conexión carece de contexto. La persona en el extremo receptor puede pensar que se está conectando al azar, tratando de venderle algo, está buscando sus conexiones, o una gama completa de otras cosas además de usted que desea trabajar para ellos.

Creo que lo que funciona bien es conectarse con ellos cara a cara (por ejemplo, en un evento o reunión), pero brevemente, luego conectarse con ellos en LinkedIn para organizar una reunión cara a cara.

Alternativamente, envíeles una invitación adecuada no genérica a LinkedIn que esté abierta con su agenda y también intente reunirse con ellos en persona.


Por mucho que valoro a LinkedIn, una conexión en forma aislada solo va tan lejos. Es como un párrafo al azar de un libro o un fragmento de 5 segundos de una canción. Creo que es mejor utilizarlo para configurar redes, no para redes en sí.

Debo discrepar respetuosamente con las respuestas anteriores, solo en base a mi experiencia como gerente de contratación. Si bien creo que investigar sobre el gerente de contratación, la compañía y otros empleados de la empresa en LinkedIn es una gran idea, no recomendaría que se conecte con el gerente de contratación.

Cuando los solicitantes se conectaron conmigo, especialmente antes de hablar, sentí que no podía aceptar la invitación por dos razones: Primero, porque podría crear la impresión de que tenía una relación preexistente con el candidato que podría percibirse como injusta. por otros candidatos. En segundo lugar, porque creó un registro del hecho de que había examinado la presencia en las redes sociales del candidato antes de tomar una decisión, lo cual es un no-no por un montón de razones legales complicadas que tienen que ver con conocer la vida personal del candidato, genético historia, etc.

Lo sé. Estas son razones muy paranoicas y de apariencia tonta, pero también son reales. Es una locura, pero también lo era la empresa para la que trabajaba.

Por el contrario, intentar conectarse con alguien que trabaje para su empresa objetivo es proactivo y completamente apropiado. Simplemente diga que está interesado en trabajar para la empresa en cuestión y que le gustaría aprender todo lo posible al conectarse a la red de personas relevante.

Espero que esto ayude.

No, para eso es, crear una red de negocios y promocionarte.