Te arriesgas a tener un mal comienzo si haces esto. Preséntate, trabaja duro para sobresalir en lo que te contrataron para hacer. Conozca la cultura de la empresa y la política de transferencias. Cuando sea el momento de realizar una revisión, mencione la opción de transferir un tiempo mutuamente beneficioso. A corto plazo, conviértase en un empleado que lamentarán que se vaya. esto aumenta la probabilidad de que estén dispuestos a ayudar. Hagas lo que hagas, no creas la impresión de que aceptaste el trabajo como un trampolín.
¿Es inapropiado pedir que se le coloque en una oficina diferente después de firmar la oferta?
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