En el trabajo, ¿tiene que estar en su mejor comportamiento todos los días y en todo momento para mantener un trabajo?

Hablando por mí mismo, mi jefe, mis clientes, mi grupo de trabajo natural, todos merecen lo mejor que puedo ofrecer en un momento dado.

A veces no me siento bien, y no contribuyo tanto.

A veces, hay cosas que suceden en mi vida personal que me mantienen fuera de lo mejor.

Todavía doy lo mejor que soy capaz de dar en ese momento y evito que mi mal día se convierta en el mal día de mi trabajo.

Si no está haciendo esto o algo así, entonces no se sorprenda si su evaluación de desempeño no está en la cima o cerca de ella y no obtiene el bono o la promoción o lo que otros obtienen. Cuando llegue el momento de los despidos, es posible que te conviertas en un objetivo para ser cortado.

Si es una cuestión de madurez … entonces trabaja para ser más maduro. Si es una decisión de conciencia no ser lo mejor … bueno … buena suerte a largo plazo con todo eso. No soy optimista para ti. Toma mejores decisiones y tendrás una mejor carrera.

Sí, no puedes alterar tu lugar de trabajo. La puntualidad y el sentido común son dos cosas importantes en una empresa. Es lo que hace que el mal comportamiento me preocupe.

Si tuviera que hacer algo que dejara a su firma abierta a una demanda legal, lo despedirán muy rápido, quedaría enterrado en algún lugar de la información de cumplimiento de sus compañías.