¿Es cierto que los demás te perciben de manera diferente a como te percibes a ti mismo?

Sí, es verdad.

¿Quién eres y quién soy yo?

Somos la suma de nuestras experiencias, recuerdos, conocimientos, pensamientos, creencias y eso crea nuestra propia percepción de cómo vemos el mundo.

Otros tienen diferentes experiencias, recuerdos, conocimientos, pensamientos y creencias, por lo que no solo te perciben a ti, sino a todos y a todo de manera diferente a ti.

Todos podemos percibir que una manzana es una manzana o que un perro es un perro, pero en un nivel más profundo cada elemento, cada cosa material, cada persona tiene un significado diferente para nosotros que otra persona.

La vida en sí misma no tiene ningún significado en absoluto, las cosas en sí no tienen ningún significado en absoluto, no tenemos ningún significado en absoluto. Simplemente somos lo que somos, las cosas son lo que son. Damos sentido a las cosas, a las personas y a nuestras vidas. Somos el creador, el artista, mantenemos la paleta de colores y modelamos y coloreamos las cosas, las personas y nuestra vida como queremos. Los colores son nuestras experiencias, recuerdos, conocimientos, pensamientos y creencias.

Pero oye, eso es solo mi percepción de ello. Puede que hagas tu propia idea, y alguien más puede hacer otra. Nada es verdad. La única verdad real que existe es lo que cada persona percibe como verdad.

En realidad, pensamos en nosotros mismos de una manera segura o abatida. De hecho, conocemos nuestras capacidades reales en la mayoría de los casos que los demás. Así que podemos asumir sobre nosotros mismos con una gran veracidad de lo que otros nos perciben. En algún momento nos miran de forma exagerada, mientras que a veces piensan que somos incapaces.

Cuando entramos en un proceso, sabemos, podemos adivinar el resultado que obtendríamos de nosotros en el proceso determinado. Pero los otros no pueden percibir eso precisamente porque no saben todo sobre nosotros. El que mejor sabe de ti es tú mismo.

En el campo de la administración, esto se conoce como holgura presupuestaria, que los trabajadores subestiman en su capacidad de trabajar para mostrar valores estándar subestimados para hacer variaciones favorables. En esos casos, los gerentes llegan a creerlos ya que no saben sobre los trabajadores que los trabajadores mismos saben.

Es cierto que los demás nos perciben de manera diferente a nosotros mismos.

Por supuesto. Cada uno tiene su propia manera de percibir las cosas que se basa en su propia personalidad y experiencias. ¿Tenían una abuela racista que aún amaban? Incluso si entienden intelectualmente que el racismo está mal, algunas partes pueden ser un poquito racistas. ¿Tuvieron una experiencia traumática que involucró el color rosa y tú solo te pones rosa?

Además, todo lo que pueden juzgar es lo que saben de ti. Si habitualmente estrangula a los gatitos / le da miles de dólares a la caridad y ellos no lo saben, esa información no tendrá ningún impacto en la forma en que lo ven.

Finalmente, muy pocas personas son inmunes al autoengaño. La mayoría trata de racionalizar las acciones que han tomado y que están en conflicto con su propia imagen. “No soy un ladrón. Sí, robé ese dinero, pero la persona que robé era una mala persona, así que eso no cuenta “. Pero dado que tus acciones son lo que te define principalmente, puedes estar equivocado acerca de quién eres realmente.

Claro, y así es como nos gusta que sea, en su mayor parte. Solo ve y trata de encontrar a alguien a quien no le importe proteger sus secretos y preservar su privacidad. Sin embargo, es probable que sea una batalla perdida, a largo plazo.

quién soy..

¿Soy quien creo que soy?

¿Soy quien crees que soy?

O soy yo quien creo que piensas que soy ..

en cada parte de la pregunta probablemente imaginaste una personalidad diferente, la forma en que uno es percibido es subjetivo.

Entonces, sí, las personas te perciben de manera diferente a como te percibes a ti mismo