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Si tiene que “arreglar” con alguien después de “ganar” un argumento, está haciendo algo mal. Algunas personas no manejan muy bien el argumento o el desacuerdo. Debería ser rápido para ti descubrir quiénes son estas personas. Si alguien toma los desacuerdos “personalmente” y se ofende si no está de acuerdo, sugiero que estas personas no son el tipo de personas con las que debería discutir. Evita plantear temas controvertidos sobre este tipo de persona.
Ahora, la otra posibilidad es si fue desagradable en su desacuerdo. Por ejemplo, si participó en insultos o insultos durante su argumento. Esto significa que no estás discutiendo bien. Un argumento no debe ser todo emocional o insultante. Debería ser una discusión civil de hechos y opiniones. Si hieres el sentimiento de alguien al insultarlo, solo levántate y discúlpate.
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