De una manera superficial y agradable que no expone gran parte de su vida privada u opiniones sobre el trabajo / colegas / jefes / compañía que podrían considerarse negativas o ponerlo en una posición negativa, y que podrían llamarle demasiada atención .
El trabajo sigue siendo trabajo, incluso cuando las actividades sociales o de unión o los entornos informales y los chismes en el lugar de trabajo puedan afectar la progresión de su carrera y podrían conducir a problemas relacionados con los recursos humanos.
Manténgase en el lado amistoso, pero evite las opiniones fuertes y los chismes. ¿Debo mencionar que ir despacio o no beber alcohol ayuda a mantenerse controlado?
Esta no es solo una opinión personal, sino que también es uno de los principales desafíos de recursos humanos cuando se trata de la socialización relacionada con el trabajo.
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