¿Por qué es psicológicamente muy difícil cambiar lo que otras personas piensan de ti?

Answer 1

Gracias por la A2A sobre la percepción que los demás tienen de nosotros y cuán resistentes pueden ser esas percepciones.

Primero uno : realmente no podemos controlar los pensamientos y recuerdos de otros. Eso es obvio, ¿verdad?

Segundo : formamos impresiones de otros bastante rápido. A veces dentro de los primeros 15 segundos de conocer a una nueva persona. ¡YIKES! Dicha formación de impresión rápida es automática, es decir, ocurre inconscientemente muchas veces. Las razones de su rapidez y su carácter inconsciente requerirían una revisión de la neuroanatomía cerebral básica. No estoy “yendo” con esta respuesta (TL; DR). Una vez que se forma una impresión, sin embargo, se inicia un fenómeno conocido como sesgo de confirmación .

¿Qué es el sesgo de confirmación ? Literalmente ignoramos la nueva información sobre esa persona, como nosotros, nuestros ciegos, y la descartamos. Este proceso de cerrar nuestros ojos a la nueva información TAMBIÉN puede ocurrir de manera subconsciente y automática.

Tercero : si la nueva persona es miembro de un grupo en el que ya tiene juicios de valor positivos (o negativos), el sesgo de confirmación probablemente será aún más potente. Por grupo, me refiero a racismo, partido político étnico, alma mater, país de origen, grupo religioso, etc. En otras palabras, los estereotipos sobre la agrupación a la que la persona “pertenece” (en sus bancos de memoria) se adherirán a esa persona. Ejemplo de la noticia actual: los cristianos evangélicos son “buenos” (un juicio de valor sobre un grupo de personas). Roy Moore es un cristiano evangélico que se postula para un puesto vacante en el Senado en Alabama. Ignora las 10 acusaciones de mujeres, la mayoría de las cuales eran menores de edad, de que él hizo avances sexuales hacia ellas o las molestó sexualmente (sesgo de confirmación). Entonces, le crees a Roy Moore y no a los acusadores porque es un cristiano evangélico (un estereotipo de que todos los cristianos evangélicos son “buenos” y no mienten y no molestan a las chicas jóvenes …). Hmm … noticias de última hora: la gente miente si son cristianos o no. Hay demasiados ejemplos en los libros de historia sobre personas en general que mienten, cristianos en particular que mienten.

Cuarto : si la persona no es una persona nueva, pero alguien con quien hemos tenido una relación de larga data, los estereotipos y el sesgo de confirmación pueden, por supuesto, jugar a la resistencia a ver que realmente han cambiado … ¿Por qué? Esto tiene que ver con algo de nuestro propio equipaje emocional con esa persona. Ejemplos: nos lastimaron de alguna manera (física, psicológicamente, materialmente – un amigo de confianza nos engañó con nuestros ahorros de la vida). Nuestro dolor y tal vez incluso sentimientos violentos acerca de la persona literalmente se nublan al verlos como una persona cambiada.

Formamos esquemas (conceptos mentales) sobre cosas y personas en nuestro entorno. Entonces, el esquema que tenemos de la persona X que nos lastimó es en parte intelectual, pero también está plagado de todas las cosas emocionales asociadas con nuestra relación con esa persona. Así que, literalmente, los mantenemos a distancia, sin aprender a decir cómo han dominado su adicción al alcohol o las drogas, o lo que sea que haya causado tanto dolor. Es natural evitar a las personas que nos han lastimado en el centro de nuestro ser …

Probablemente hay más razones por las que nuestras percepciones de los demás son tan resistentes al cambio. He enumerado algunos de los más destacados.

Answer 2

Me encontré con este interesante experimento psicológico

Los sujetos se dejaron dentro de una habitación uno a la vez con un par de interruptores y una silla, se les dijo que habrá un parpadeo de luz (de una fuente de luz dentro de la habitación) cuando hagan alguna actividad, que tienen que resolver. por sí mismos y el éxito de la tarea se mide por el número de parpadeos que pueden lograr.

Algunas de las observaciones:

1. El sujeto comenzó a hacer clic en los botones aleatorios, entonces él consiguió un parpadeo
2. Después de algún tiempo presionando los botones ya no funcionaba.
3. Comenzó a golpear sus pies en el suelo y parpadeó
4. Se movió y cambió su postura, parpadeó.

Entonces, en diferentes miembros se realizaron diferentes actividades y una persona salió de la habitación con un patrón al presionar los botones que no tenía sentido, excepto para él, había una chica que pensó que la luz parpadea cuando golpea el piso ciertas veces y fue Completamente agotada ya que ella estaba saltando todo el tiempo.

Ahora, el hecho interesante es que el parpadeo de la luz es aleatorio, no hubo un patrón para el parpadeo de la luz, los sujetos crearon un patrón u otro para justificar el parpadeo de la luz y sus acciones cuando no hay un patrón en primer lugar.

De la misma manera, cuando realizamos algunas acciones, diferentes personas lo perciben de diferentes maneras, es posible que tenga sus propias razones para sus acciones, así como otras y una vez que comience a buscar una razón que no existe en el primer caso, pero la implanta en Tu memoria es tan fuerte que niegas creerla y cambiarla.

Answer 3

En Quora, cuando recibo una pregunta de una persona anónima, mis enemigos responden afirmando que yo mismo planté esa pregunta en secreto para obtener publicidad.

Y cuando recibo una pregunta de una persona que pone su identidad y luego la pregunta, la respuesta normal es: “¿cuánto sobornaste a esta persona para que te hiciera esta pregunta?”

Cuando se me hace una pregunta negativa sobre mí, la respuesta es: “¿Entonces, estás tratando de obtener votos de simpatía?”. Y cuando me hacen una pregunta positiva sobre mí, la actitud es: “¿No te avergüenzas de promocionarte? ¿explícitamente?”

Entonces, incluso si lo hago bien, o si lo hago mal, incluso si la pregunta se hace con una luz positiva o si la pregunta se hace con una luz negativa, e incluso si la pregunta se hace de forma anónima o revela la identidad de la persona, en todos los casos – Sigo siendo el perdedor.

A través de la experiencia, me he dado cuenta de que si alguien ha decidido odiarte, no importa lo que hagas, te odiará. Y si alguien ha decidido amarte, no importa lo que hagas, estará a tu lado.

Entonces, en respuesta a tu pregunta, no es difícil para nadie cambiar.
Sin embargo, es imposible hacer que alguien más cambie su opinión sobre usted si ha decidido no cambiar su opinión sobre usted. Y no hay razón psicológica para ello. Así es como se construyen los seres humanos.

Loy Machedo

Answer 4

Las personas desarrollan actitudes sobre otras personas y cosas. Es parte de la cognición humana navegar el mundo más fácilmente. Hay 3 componentes para desarrollar una actitud, como los aspectos cognitivos, emocionales y de comportamiento.

Al cerebro le gusta reservar el esfuerzo cognitivo cuando puede. Somos miserables cognitivos. Nuestra mente está diseñada para navegar el mundo de cada día rápidamente. No tenemos tiempo para detenernos y hacer una elección sobre cada cosa que encontramos.

También desarrollamos actitudes sobre las cosas todo el tiempo, que son el resultado del condicionamiento clásico. Tendemos a asociar sentimientos negativos y positivos a las cosas.

Para cambiar la actitud de alguien, uno puede hacer un enfoque anti-actitudinal. Sin embargo, la disonancia cognitiva puede ocurrir. Este es el fenómeno psicológico cuando las personas se comportan de manera diferente a sus creencias, y esto causa tensión e incomodidad. Esto tiende a suceder cuando las personas tienen fuertes creencias.

“La defensa en contra de la actitud que presenta una actitud u opinión, dentro de un contexto de juego de roles, que se opone a la actitud inicial de la persona”

Desarrollamos actitudes sobre las cosas todo el tiempo basadas también en las expectativas sociales y culturales. Esto se aplica a lo que consideramos exitoso, a nuestras opiniones sobre diferentes religiones, incluso a cómo vemos el género y la educación.

“Los estudios han encontrado que tanto los hombres como las mujeres tienen más probabilidades de atribuir el éxito masculino a la capacidad y el éxito femenino al esfuerzo y la suerte, especialmente en las tareas que se perciben como ‘masculinas’ (Deaux & Major, 1987; Swim & Sanna, 1996) . El mismo sesgo se encuentra para las atribuciones de fracaso: el fracaso masculino se explica por la falta de esfuerzo, mientras que el fracaso femenino se atribuye a la falta de capacidad. “

También hay un concepto llamado esquemas de persona. Un esquema nos ayuda a navegar por el mundo. Un esquema de persona en particular, son los rasgos de personalidad que asociamos con personas que nos ayudarán a categorizar a las personas y a hacer inferencias sobre su comportamiento de una manera rápida y eficiente para nosotros.

Esquemas: ayuda con la “codificación (captación e interpretación) de nueva información, memoria para información antigua e inferencias sobre información faltante”.

y

“Los esquemas de rasgos o personas nos permiten responder la pregunta: ‘¿qué tipo de persona es él o ella?’ (Cantor & Mischel, 1979). Al hacerlo, nos ayudan a anticipar la naturaleza de nuestras interacciones sociales con los individuos, lo que nos da un sentido de control y previsibilidad “.

Creo que es difícil cambiar las opiniones de la gente sobre nosotros cuando son actitudes firmes y de fácil recuperación. La gente hará suposiciones rápidas para enfocar su energía cognitiva en otros lugares. Una vez más, todos somos miserables cognitivos.

“Avaro cognitivo: minimiza el esfuerzo y la energía cuando se procesa la información, se realizan juicios, evaluaciones e inferencias” de primera categoría “, con poca reflexión o se considera una deliberación”

Fuente:

http: //www.blackwellpublishing.c …

Answer 5

Desde que fui a2a, dada la propensión humana a preferir creer lo que prefieren ser verdad [Francis Bacon (1561-1626)], la evidencia debería ser abrumadora para alterar la creencia. Y Sharot (2017), que ha estudiado la toma de decisiones durante 20 años, identificó siete factores críticos que gobiernan el pensamiento, ya que afecta la influencia que apoya la observación de Bacon. Un factor enfatizado es el sesgo de confirmación o creencia previa; que se fortalece con la confianza en la creencia sostenida, que, cuando es fuerte, hace que el cerebro ignore la información nueva (verificada a través de los resultados de fMRI), por muy bien fundamentado que esté el argumento contrario. Además, tal evidencia puede provocar nuevos argumentos en contra de la parte que la persona está tratando de influir para que aumente su visión inicial.

El libro de Shalot detalla cómo se puede influir en otro, dijo: “La idea principal de este libro es que un intento de cambiar la mente de alguien tendrá éxito si se alinea con los elementos centrales que gobiernan nuestra forma de pensar” (p. 8). Los factores que influyen en otros incluyen el sesgo de confirmación y:

• Anteriores (la evidencia no es confiable en relación con las percepciones anteriores);
• Emoción (puede anular hechos);
• Incentivos (placer o miedo aumentan la receptividad);
• Agencia (el miedo irracional puede influir más que el razonamiento racional);
• Curiosidad (transmitir por novedad o en contra de lo convencional); y,
• Estado (el estrés induce la receptividad subconsciente de la respuesta).

La capacidad de autoengaño es alta y se necesita capacitación / educación para evitar tales errores (Myers, 2012). Los errores cognitivos comunes que se deben tener en cuenta al evaluar la receptividad personal ante el intento de influencia de otra persona o al intentar influir en otra, incluyen lo siguiente:

• La incompetencia alimenta el exceso de confianza;
• Juicios previos al sesgo sesgan las percepciones e interpretaciones;
• Recuerdo de los juicios posteriores al hecho;
• El sesgo de confirmación sobrepasa la información de confirmación y subestima la información de desconfirmación;
• Error de atribución fundamental, atribuyendo el comportamiento a rasgos personales en lugar de a la situación;
• Pensamiento ilusorio, que consiste en la percepción de una relación donde no existe, o la percepción de una relación más fuerte que la verdadera;
• La profecía autocumplida, la creencia conduce al resultado esperado.
• Efecto halo, percepción de cualidades admirables basadas en simplificación excesiva o generalización de un rasgo a otro; y,
• Los recuerdos y la percepción están incompletos y están sujetos a que se realicen en la mente subconsciente (confabulación).

Otros comentarios pertinentes sobre el pensamiento defectuoso están disponibles aquí:
Robb DL (2015). Resumen de las dificultades en los procesos de decisión y argumentación: una búsqueda de la verdad. Obtenido de: https://www.academia.edu/2481562 …

Answer 6

Incluso si uno cambia su comportamiento, las personas pueden tardar mucho tiempo en modificar su opinión original. Hay muchas razones para esto … sesgo de confirmación, o disonancia cognitiva, por ejemplo. Ser capaz de pensar con flexibilidad es una habilidad importante que varía ampliamente en las personas 6 maneras en que los niños usan el pensamiento flexible para aprender.

El pensamiento flexible también es como tener una mente abierta. Ser receptivo a nuevas ideas y observaciones sobre las personas. Muchas personas se enfocan en ser correctas con respecto a sus suposiciones iniciales y luego se atienen a estas suposiciones. Cualquier comportamiento nuevo de su parte será ignorado. Sé que en la cultura estadounidense esto se ve como un signo de resolución y fortaleza intelectual. Seguir con lo que uno cree y no dar vueltas … como dice el dicho.

En realidad, este es un excelente ejemplo de estupidez. Mantener su suposición o creencia original a pesar de la evidencia de lo contrario. Todo esto y más contribuyen a que muchas personas cambien de opinión acerca de otra persona.

Answer 7

Puedo ver por qué muchos lo pensarían, pero no es imposible. Se necesita la cantidad correcta de esfuerzo, posicionamiento y paciencia si desea cambiar de opinión. Es especialmente desafiante con ideas negativas porque se quedan más tiempo debido al cableado de supervivencia en nuestros cerebros: evitar el peligro / las amenazas negativas. El único cambio de tiempo es teóricamente “imposible” es si siempre hace lo que produce la misma idea, o si se percibe una vez y luego se olvida rápidamente para que el testigo no aplique nuevos conocimientos a sus pensamientos sobre usted; Como un extraño riéndose de tu error y nunca más verte. De lo contrario, aunque tengas una “etiqueta”, cada vez que te vean haciendo algo, su percepción es empujada en una dirección u otra; mejorando o empeorando, más o menos intenso, más o menos preciso con respecto a quién eres, etc.

PD: En mi opinión, si alguien se niega a ‘dejarte cambiar’, déjalo ir. Algunas personas intentan mantenerte de cierta manera diciéndote mentiras acerca de quién eres repetidamente para evitar que veas la verdad de tu crecimiento. Muy tóxico.

Answer 8

Somos criaturas sociales por nuestra naturaleza. Algunas personas se han salido de la pista y puede que no les importe en absoluto, pero la mayoría de las personas necesitan personas, somos dependientes unas de otras. Los bebés humanos son animales increíblemente indefensos y dependientes durante mucho tiempo.

Ahora que estamos demasiado determinados por el pensamiento de otras personas, ese es otro asunto. Eso no debería contar tanto como lo que piensas de lo que estás pensando sobre ti mismo. Pero cuando estamos cerca de los demás, esas son las relaciones que nos importan. Existe una tensión entre sus expectativas y responder a nuestras necesidades y deseos. Esa línea puede volverse borrosa, particularmente para aquellas personas condicionadas a creer que sus deberes y responsabilidades son los primeros para los demás, y si hay suficiente para rodear, uno mismo. Es lo mismo que preocuparnos demasiado por lo que los demás piensan de nosotros, que a menudo es una respuesta a la sensación de que DEBEMOS preocuparnos por lo que los demás piensan de nosotros porque se esperaba demasiado al principio de nuestro desarrollo, junto con las críticas cuando no parecíamos ser lo suficientemente obedientes. , y ansioso por las expectativas de los demás.

La gente solo puede ver los cambios que hacemos para nosotros mismos. Si estás siendo fiel a ti mismo, ellos también lo saben. Algunas personas verán lo que van a ver, sin importar lo que hagas, porque ya han tomado una decisión acerca de quién necesitas ser ante sus ojos, lo que está relacionado con su concepto de identidad sin compromisos.

Uno no puede cambiar lo que los demás piensan de nosotros, pero podemos alterar el grado de ansiedad, frustración e ira que a veces sentimos cuando sus percepciones pueden ser irreconocibles para lo que “sabemos” que somos. La diferencia entre esto y los individuos narcisistas, por ejemplo, es el grado de distorsión que muestra este último cuando no se reconoce su “Ser Ideal” no realista, lo que resulta en sentirse herido por la ira narcisista que lo acompaña.

Cuando aprendemos qué hay debajo de nuestras necesidades narcisistas y llegamos a una evaluación más real de nosotros mismos (todo el mundo tiene alguna necesidad narcisista), esto nos permite ser mal entendidos sin la necesidad de “tanto” cambiar lo que otros piensan de nosotros. No dije que no nos importara en absoluto, pero uno se siente mejor capaz de absorber insultos narcisistas, simplemente porque tenemos menos inversión en la necesidad de mantener un “ideal”. ”

bk

Answer 9

no podemos cambiar psicológicamente lo que otras personas piensan de nosotros SI nos estamos moviendo en un entorno en el que la creencia y la visión de cómo debería ser la vida es muy opuesta a la suya propia. y su forma de pensar es lo que piensa de nosotros, o juzga sobre nuestra forma diferente de pensar de ellos. la verdad es; tampoco podemos obligarlos a cambiar su opinión sobre ti porque tenemos libertad para pensar. a menos que, por supuesto, expresen verbalmente su forma de pensar y se los lancen a usted, puede explicar sus razones y, de nuevo, depende de ellas si las aceptan o no. Entonces, déjalo porque el tiempo llegará cuando inconscientemente puedas hacer lo mismo y nunca sabrás si los lastimaste o no.

Todas las cosas en este mundo son psicológicas. Ocurren en la mente, solamente. a menos que lleguemos a un período en el que seamos lo suficientemente inteligentes y sabios para controlar nuestras actitudes erróneas en relación con las reglas y los valores de nuestra sociedad, entonces podremos enmendarnos para vivir una existencia menos estresante.

Answer 10

Nos anclamos a las primeras impresiones de la gente. A partir de su confirmación, el sesgo comienza cuando intentamos reafirmar nuestras impresiones iniciales. Finalmente, somos miserables cognitivos, no nos gusta pensar si no tenemos que hacerlo. Por lo tanto, si ya tengo una paloma encerrada como una persona increíble, me va a costar muchos errores volver a evaluar mi punto de vista inicial.

Pero si su intención es cambiar la forma en que alguien piensa de usted, no pierda su tiempo. Las personas tienen sus propios mapas en sus cabezas, que dictan cómo ven el mundo y los demás, es mejor enfocarse en encontrar personas que le gusten por lo que usted es, y luego tratar de que la gente le agrade o cambiar su impresión de usted.

La única advertencia es si usted es una persona generalmente terrible: mentiroso, engañador, poco ético, es imperativo para usted, etc. En ese caso, realmente debería trabajar para ser una mejor persona, pero la mayoría de las personas no caen exclusivamente en ellas. En las categorías, somos una especie de diferentes tonos de gris.

Answer 11

En pocas palabras, es complejo.

Cada individuo tiene un conjunto de millones de interacciones tanto en sentido conductual (es decir, quién fue amable con usted como si no) y genético (en qué genes se encuentran y cómo se expresan). Como resultado, cuando llegamos a cualquier interacción con un individuo, ya tenemos una “regla” sobre cómo tratar con las personas que se encuentran como fuertes / débiles / tristes, etc.

Piense, por ejemplo, que se encuentra con alguien que tiene opiniones y es franco: si creció en una casa donde le dijeron que mantuviera la boca cerrada para ganarse el respeto, o que la extravagancia es una señal de baja autoestima, entonces puede tener una creencia. de esta persona siendo “falsa” o no confiable. Ahora combina esto con algunos problemas genéticos: facilidad de respuesta ansiosa (es decir, aumento de HR en respuesta al estrés): te acercas a esta persona y son temerarios y ruidosos, hablan sobre ti, te frustran y HR aumenta, lo que señala a nuestro cerebro . “La gente así siempre me frustra” piensas. Así se confirma su sesgo (el sesgo de confirmación).

Se necesita tiempo para conocer a alguien, si desea que cambien lo que piensan de usted, deben estar expuestos a la amplitud de sus comportamientos y quién es usted; de esa manera, puede haber una.

Answer 12

Creo que no es muy difícil. La gente forma opiniones sobre ti basadas en tus acciones. Así que no importa lo que les digas sobre ti, ellos no cambiarán lo que piensan.

Recuerda que las acciones hablan más que las palabras. Así que la próxima vez haz cosas que cambien sus creencias.

Por ejemplo, si la gente tiene una opinión sobre usted, no gaste dinero cuando esté con ellos. Gaste dinero en realidad y luego de 3 a 4 veces. Cambiarán sus opiniones.

Esto es solo un ejemplo, y esto es válido para todo.

Answer 13

Porque requiere que dejes de maldecir lo que piensan y realmente te cambies. Una vez que alguien decida quién eres, intentará forzarte a seguir cumpliendo sus expectativas, independientemente de lo dañinas, limitantes y sesgadas que puedan ser sus ideas sobre ti. Lo hacen porque son inseguros de su propia identidad, requieren certeza y control sobre las identidades de otras personas para validar la suya propia. Por lo tanto, para que usted cambie su identidad, literalmente amenaza su propia identidad.

Answer 14

No es imposible. Puede ser difícil, pero no es imposible.

Parte de esto, por supuesto, depende de si son lo suficientemente abiertos para cambiar. Si no lo son, entonces no lo son y no debes preocuparte por ellos. Si una persona desea mantener su creencia, casi siempre puede buscar o fabricar pruebas y suposiciones para respaldar su sesgo, y simplemente ignorar o explicar cualquier cosa que lo desafíe.

Por ejemplo, digamos que a alguien le disgustas y tratas de ganar su favor realizando pequeños actos de servicio, como mantener la puerta abierta para ellos. Si insisten en odiarte, pueden interpretar tu acción como condescendiente, engreída o poco sincera, e incluso pueden odiarte más por ello.

Pero si una persona es de mente abierta, su opinión definitivamente puede cambiar. Mi opinión de la gente ha cambiado así. Un compañero de habitación con el que me había frotado de todas las maneras equivocadas, y cuando se mudó estábamos en términos muy tensos. Pensé en él como un imbécil orgulloso, arrogante y controlador.

Nos encontramos en una convención de un año más tarde, y yo estaba decidida a evitarlo. Pero mis intentos fracasaron cuando me encontró en el baño mientras me lavaba las manos. Me saludó amablemente y procedió a disculparse por su comportamiento en el pasado, expresando un deseo de suavizar las cosas entre nosotros.

Me sorprendió, francamente; este tipo que yo creía que era asquerosamente orgulloso era lo suficientemente humilde como para dar un paso atrás y ver algo que era demasiado orgulloso para reconocer. Me disculpé por mi falta de cooperación y comportamiento de fricción, y desde entonces hemos sido amigos. Ahora le tengo mucho respeto y siempre estaré agradecido por la lección que me enseñó.

Entonces, si alguien te está diciendo que es imposible, esa persona es probablemente una de las personas de mentalidad cerrada que no está dispuesta a dejar de lado el rencor. Por tu propio bien tanto como el de todos los demás, no seas una de esas personas.

Answer 15

Parafraseando a Don Miguel Ruiz (Los cuatro acuerdos): Lo que la gente piensa de ti es personal para ellos, no para ti; por lo tanto, no es de tu incumbencia.

Preocúpate solo por tu opinión, no es fácil, pero te aceptarás y te gustarás más.

Answer 16

Esperar que otros cambien es tan bueno como juzgar al otro individuo. Siempre tenemos dos áreas de preocupación en donde uno es el círculo de influencia donde tenemos el control y el otro círculo donde no tenemos control. En lugar de esperar que se cambie el otro individuo que no está en su área de control, haga lo que sea posible en su área de control. Eso es cambiar al otro individuo al cambiarte a ti mismo al cambiar tus paradigmas y puntos de vista hacia él / ella. Desarrolle su personalidad trabajando en su área de especialización de tal manera que la otra parte llegue a su área de influencia y reciba influencia y cambio si es necesario.

Upvotes 🙂

Answer 17

No creo que sea difícil en absoluto. Por supuesto, depende de la persona, pero en mi experiencia, puedes cambiar fácilmente la opinión de una persona al 1. Preguntarle qué es esa opinión y 2. Tomar medidas para demostrar la verdad o falsedad de esa opinión. Hay un pequeño porcentaje de personas que podrían estar demasiado fijas en su ignorancia, pero puede ignorarlas y alejarse de ellas.

Answer 18

Las primeras impresiones son muy difíciles de cambiar. Pero si te esfuerzas lo suficiente, puedes hacer que la gente pase por alto las cosas con el tiempo. Pero a veces, es más importante ser uno mismo y no preocuparse por cambiar lo que otras personas piensan de usted. ¿Si no estás siendo tú para complacer a otras personas? Con el tiempo, te perderás.

Answer 19

¿Quién dice que es imposible?

Las personas, particularmente aquellos que influyen en otros, con influencias de culto, debilidades, seguirlos y adorarlos, pueden afectar a las personas, psicológicamente. Pueden cambiar lo que otros piensan de ellos.

Muchas personas populares hacen esto, ya sea conscientemente (si saben lo que están haciendo) o inconscientemente. Profesionales de la industria de la música. Los politicos

También pueden afectar su psicología y sus hábitos de compra a través de una forma específica que describo aquí:

Las formas no convencionales en que las empresas influyen en el comportamiento de compra | CamelLot

Puede resolver las debilidades de las personas hacia usted y sus pensamientos, sus opiniones, sus cambios.

Puedes hacer el bien, y las opiniones de la gente sobre ti pueden cambiar.

Difícilmente imposible.

Answer 20

¡No sé si es DIFÍCIL cambiar lo que otras personas piensan de ti o es FÁCIL!

Pero creo que NO DEBE IMPORTAR lo que las otras personas piensen de ti, si sabes que lo que estás haciendo es lo mejor para ti.

Solo haz lo que AMAS hacer. Pueden elogiar o burlarse de ti. De cualquier manera, no te limites a ello. Es una trampa para caer. No te dejes atrapar.

Si está satisfecho y contento con lo que está haciendo, ¡no se preocupe por lo que otras personas piensan de usted!