¿Por qué ciertas personas son buenas para establecer metas y perseverar mientras otras son terribles en eso?

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Ir en grande o ir a casa

Todas y cada una de las actividades valiosas con las que se afilie, siempre tomarán, 10 veces la cantidad de esfuerzo, tiempo, dinero y personas que originalmente esperaba “[ Grant Cardone, The 10X Rule: La única diferencia entre el éxito y el fracaso ] Sabiendo eso, es Es más seguro establecer sus objetivos 10 veces más de lo que son en este momento y comprometerse a realizar 10 veces más acciones para lograrlos. Se necesita la misma cantidad de esfuerzo para ganar 10,000 $ que para hacer 1 millón de dólares. Si está de acuerdo con este hecho o no, es la verdad. Solo si estás dispuesto a tomar acciones masivas todos los días para hacer que esto suceda. ¿Prefieres quedarte corto con un sueño de $ 10,000 o un millón de dólares? 3 libras de pérdida de peso o 30 libras? ¿Un trabajo de 30,000 $ o 300,000? Muchos de nosotros, yo incluido, establecimos metas para nosotros mismos que creemos que somos capaces de lograr. Usted sabe que tiene un extra de 3,000 en la parte posterior al final del año o entrenar otros 30 minutos esta semana. Lo hice porque no quería la decepción de no haberlo hecho. Entonces, si es lo suficientemente pequeño y lo logro, me sentiría más confiado acerca de mis habilidades. Pero, ¿qué pasa si logras tus pequeños objetivos solo para darte cuenta de que podrías haber hecho mucho más?

Echa un vistazo a esto: la taza de 11 onzas con la gente dice “ir a lo grande o ir a casa” como si ir a casa fuera algo malo? Como el infierno, sí, quiero irme a casa, y voy a dormir una siesta cuando llegue.

“MIEDO A LA FALTA” es una de las razones principales para no establecer metas.

Las personas que no son buenas para establecer metas o alcanzar metas, en realidad no las establecen si no las desean.

Pueden decir que mi objetivo es esto y aquello … y quiero llegar a ser tal y cual … solo porque alguien está preguntando. O no tienen una idea clara.

Donde como algunas personas logran sus metas porque

Establecen objetivos para su propósito, su objetivo es específico y es medible y posible. Establecerán una fecha límite para su objetivo, es decir, un plazo determinado.

Este tipo de personas prepararán planes de acción para alcanzar sus metas. Y lo más importante es que no eligen alternativas.

En el caso de personas que no son buenas en el establecimiento de objetivos, no tienen todo esto.

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Creo que esas personas tienen confianza en sus habilidades y la seguridad de que eventualmente lograrán sus objetivos. Cuando hacen un plan, saben cómo lograr las tareas relacionadas o trabajar poco a poco. No actúan de forma apresurada, pero garantizan que el trabajo se realice de la manera correcta y sin mucho desperdicio de tiempo. Al principio, a estas personas no les preocupa demasiado el final. Mantienen su enfoque en la tarea en cuestión y cuando esto se convierte en un hábito, por lo que, obviamente, los objetivos se logran con el tiempo.

Por último, a esas personas les molesta lo que piensa el mundo. Saben mejor cómo lograr metas y hacer que las cosas sucedan.