¿Ciertos colores estimulan al cerebro para que trabaje más o sean más productivos?

Sí, los colores afectan tu cerebro, estado de ánimo, comportamiento y nivel de estrés. Cada color tiene un efecto único en diferentes individuos y estimula diferentes respuestas basadas en la longitud de onda de los colores. Por ejemplo,

Rojo: un color de alta longitud de onda puede ayudar a aumentar la confianza y la atención más pagada. Básicamente crea una sensación de victoria en tu mente. Es por eso que la mayoría de las personas que van a la oficina o los profesionales tienden a usar Red Tie y los maestros marcan sus respuestas incorrectas con un bolígrafo rojo para prestarle atención y no repetir sus errores. Aumenta tu nivel de confianza.

Azul: crea una sensación de calma y bienestar. En asuntos relacionados con los negocios, siempre se agradece que su trabajo tenga un efecto azul-verde e incluso el lugar de trabajo esté pintado de azul para mantener la positividad y la serenidad y también para permanecer enfocado en su trabajo.

Verde: brinda una sensación de calma y crea un efecto calmante en sus ojos y le permite realizar su trabajo con calma sin apresurarse ni tensarse, por lo que sigue siendo productivo. Aumenta la sensación de positividad en nuestro cerebro, como la naturaleza en sí, y nos ayuda a pensar. De una manera creativa.

También hay otros colores que mejoran su productividad. Estos fueron sólo algunos de los más comunes. Los colores estimulan nuestros cerebros de acuerdo con la naturaleza, ya que todos los colores nacen de la naturaleza misma, como el rojo y el naranja para la confianza (The Sun), el azul para la calma y la estabilidad (The Sky), el verde para la positividad (árboles), etc.

Puede usar diferentes colores como un beneficio para su estilo de vida, trabajo y carrera en busca de sus profesionales.

Espero que esto te ayude.

Gracias.

Creo que hay algunas investigaciones médicas que encontraron que ver ciertos colores tenía un efecto medible en el cerebro y podría alterar el estado de ánimo o el comportamiento de una persona muy rápidamente. No estoy seguro de dónde encontrar exactamente esta investigación, pero sí recuerdo haber leído esto en revistas académicas de buena reputación. Si me equivoco, házmelo saber.

Espero que esto haya sido útil,

-Rodney Upton-