¿Es malo que desprecio absolutamente el trabajo en grupo?

Answer 1

Es muy común despreciar el trabajo en grupo y desear priorizar la individualidad sobre el grupo. No hay nada de malo en valorar la individualidad y es importante comprender que en el fondo, muchos de nosotros sentimos lo mismo. Además, siempre habrá personas que operen de manera más efectiva y eficiente por sí mismas. Estoy seguro de que esto es más una cuestión de cómo ejercer su poder dentro o a través del grupo. Se trata de encontrar su lugar con los demás, incluida su timidez, que es una excelente calidad, al igual que su confianza en sí mismo.

Nuestra especie finalmente nos obliga a adherirnos a la estructura grupal por naturaleza porque los problemas más terribles de la vida requieren un esfuerzo grupal concertado. La persona que termina tratando de tomar estos problemas sobre sí misma acaba siendo un mártir por su propia causa, o muere prematuramente porque se estaban matando a sí mismos; Se permitieron perder la perspectiva de la realidad y luego Leeroy Jenkins.

Entonces, ¿cuál es la mejor manera de lidiar con esto? Aprende a usar el grupo contigo mismo como un componente contribuyente usando tus cualidades personales. Para llegar a este punto, intente concentrarse un poco más en la parte de planificación y en cómo puede dividirla como si fuera a hacerlo usted mismo. Luego, con su confianza en sí mismo, haga una lista de lo que cree que debe hacerse para que el grupo pase de A a B. Ahora es cuando usa su timidez para sentarse y ver cómo lo asimilan. Recuerde, esta fue su opinión sobre la solución. Centrarse en el resultado final SIEMPRE. ¿A quién le importa si tienes que conocer gente en el medio? ¡Ellos están allí para ayudarte! Use su timidez para contenerse cuando ya está afirmando sus preocupaciones, pero no permita que esto socave su confianza de antemano. Siempre y cuando salgas victorioso al final, en realidad no importa cómo llegaste allí y, a veces, tomar una ruta diferente te mostrará una luz que antes no sabías que existía. Sé efectivo, entonces sé eficiente.

Answer 2

Creo que todavía no has encontrado a los miembros del equipo adecuados.

Pero si. Una vez que salga y realmente trabaje, tendrá que trabajar con una amplia variedad de personas con opiniones y antecedentes que van desde los suyos hasta los completamente opuestos. Así que debes aprender a lidiar con todo tipo de factores estresantes cuando trabajas en grupos.

Pero también, el trabajo en grupo puede ser extremadamente divertido y gratificante cuando se trabaja con las personas adecuadas. Sin embargo, intente trabajar con amigos, no amigos muy cercanos, que comparten intereses similares y tienen habilidades que se superponen. Creo que comenzarás a apreciar más ese tipo de trabajo grupal.

Answer 3

Nah Puede que no sea ideal que lo “desprecies”, porque tendrás que hacerlo en algún momento.

Hay roles en un equipo que no involucran la participación directa, es decir, aquellos a los que se les dice qué hacer y hacerlo en silencio.

Si eso te suena, desprecias el trabajo grupal que más te guste. De lo contrario … PRÁCTICA.

Solo obtienes tu educación UNA VEZ. Este es el momento en la vida en el que puedes cometer errores y aprender de ellos.

Intenta diferentes roles en el grupo. Si no se cumple, no se cumple.

Answer 4

En la escuela, a menudo el trabajo en grupo es injusto, una persona puede hacer la mayor parte del trabajo solo para que otro miembro no haga nada y baje la calificación de todo el proyecto. Algunos maestros compensan esto preguntando a los miembros que hicieron lo que los miembros del grupo pueden tener diferentes calificaciones.

Usted piensa que las cosas serán diferentes en el lugar de trabajo, pero a menudo suceden cosas similares, alguien puede tomar todo el crédito, mientras que otra persona apenas contribuye a un proyecto. En resumen, muchas personas desprecian el trabajo en grupo, no importa que lo haga, solo tenga en cuenta que para ciertos proyectos es completamente necesario. Por ejemplo, Microsoft Windows tiene millones de líneas de código, no hay manera de que una persona pueda escribir todo el programa.

No importa que lo desprecie, lo que debe decidir es si estaría dispuesto a hacerlo como parte de un trabajo en el que se le está pagando o si rechazaría dichos trabajos en favor de trabajos que no lo son. lo requiera

Answer 5

He estado en el lugar de trabajo desde 1980, y nunca he tenido un solo trabajo que no requiera al menos algunos proyectos de colaboración.

A nadie le gusta hacer proyectos grupales en la escuela, porque los maestros (1) no enseñan las habilidades necesarias para tener éxito en ellos, y (2) a menudo no consideran, o incluso notan, que algunas personas participan y otras se aflojan.

Sin embargo, recomiendo pasar tus años escolares desarrollando habilidades de trabajo en grupo lo mejor que puedas, incluso si tienes que hacer una investigación por tu cuenta para descubrir qué funciona y qué no. No podrás escapar de ellos, me temo.

Answer 6

No está mal en absoluto. A algunas personas les gusta trabajar con otros, pero es aceptable que no les guste. Por mi parte odio el trabajo en grupo. De ninguna manera soy un líder, pero como me ven como el “inteligente”, todos me miran para todo. Luego, la calificación de todos depende de mí cuando ni siquiera me gusta hablar con los demás. Peor aún, o me quedo estancado con todo el trabajo o me vuelvo dependiente de alguien que apenas conozco. Las únicas personas que gustan del trabajo en grupo son aquellas que son incompetentes y las que trabajan con sus amigos.