¿Cuál es una manera educada de dejar un trabajo que recientemente comenzó?

Answer 1

Solo di la verdad cortésmente.

Ser cortés significa, como caricatura, decir “Hola” cuando te encuentras con alguien, “por favor” cuando pides algo y “gracias” cuando recibes algo.

La forma educada de dejar un trabajo que comenzó hace poco porque no le gusta el trabajo es decirlo tal como es: le gustan sus compañeros de trabajo y está agradecido con ellos y no le gusta el trabajo.

Tratar:

• Para concertar una cita con su jefe, idealmente en un tema genérico como “Me gustaría ponerme al día”
• Di algo como:

  Hola Bob, ¿cómo estás? [Blau, pequeña charla por 2 minutos, si es apropiado en la cultura de su oficina. ]
  Bueno, lamento que me gustaría dejar la empresa. Todos ustedes han sido fantásticos para darme la bienvenida al equipo, pero después de 2 meses me doy cuenta de que este no es un trabajo para mí: involucra demasiados desechos nucleares cuando esperaba material bioquímico (*). Realmente no puedo ver a mi yo continuar en ese camino por mucho tiempo.

  […]

  ” Muchas gracias por sugerirme que tomo otro rol con el equipo Genetic Engineered Monster Bat (*). Vamos a organizar una reunión. ”
  O
  ” Mi período de aviso es de 4 semanas. Entiendo que te estoy poniendo en un lugar difícil. Podría quedarme 6 semanas si eso ayuda al equipo … ”
• Poco después, escriba un correo electrónico a Recursos Humanos (o equivalente), contando a su jefe, en la línea de:

  Por este medio renuncio a mi cargo como XXXX. Como se discutió directamente con [nombre del jefe], mi último día en el trabajo podría ser del 35 al 22 de mayo.

  Por supuesto, sigo siendo bla, bla, bla …

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(*) Dioses, ¿qué tipo de trabajo estás haciendo?

Answer 2

En mi opinión, la mejor razón que puede dar para renunciar con gracia y que personalmente he visto usar a la gente 2 veces (aunque por el mismo tipo), y en las dos ocasiones no se volvió a cuestionar al hombre. Él simplemente dijo eso y cito

“A mi esposa no le gusta la ciudad y me está pidiendo que regrese”.

Esto es difícil de creer pero en realidad ha sucedido. El tipo de RR.HH. se dio cuenta al instante de que estaba mintiendo, pero estaba tan sorprendido que no podía decir una sola palabra. Todavía permaneció en la misma ciudad y comenzó a trabajar en otro trabajo mejor remunerado.

No hay nada que alguien pueda decir para contrarrestar esto sin volverse personal, y la gente evita las cosas personales.

Answer 3

Ayer dejé mi trabajo que comencé a mediados de noviembre después de trabajar el aviso de 4 semanas en mi contrato.
Estaba disfrutando de mi trabajo, era interesante, pagaba mejor de lo que esperaba y me llevaba bien con todos y no tenía planes de seguir adelante. Sin embargo, me ofrecieron un trabajo que era más alto, que utilizaba mejor mis habilidades y pagaba mejor. Por lo tanto, pedí ver a mi Jefe y le dije exactamente lo que acababa de escribir, y que me iba. Luego me llamaron para hablar con RH y el jefe de TI y me explicaron, cortésmente, por qué me iba.

Todos entendieron por qué quería irme y nos separamos con sonrisas y apretones de manos.

En pocas palabras, decir la verdad y ser agradable con ella.

Answer 4

Me encontré en esta situación hace unas semanas, cada vez peor, estaba trabajando en un estado diferente, lejos de casa, mi esposa estaba teniendo problemas para encontrar un trabajo ya que tampoco podíamos encontrar una escuela para nuestro pequeño hijo (tercer lugar). problemas mundiales), estábamos luchando pero logré mantenerlo en movimiento, pero empecé a buscar una oportunidad en nuestra ciudad, ella estaba diciendo que quería estar más cerca de su madre, pero que quería estar lo más lejos posible de mi familia (lol).

Pero aún así, decidí que haría lo que fuera necesario para dar lo mejor a mi esposa e hijo, así que me puse en contacto con algunos viejos amigos y uno de ellos me encontró una entrevista, hice el viaje y conseguí el trabajo. El objetivo de la compañía fue conmovido por mi objetivo de recuperar a mi familia y reiniciarla. Cinco meses después, recibí una oferta de trabajo de otro viejo amigo, una oferta que no podía rechazar, menos horas de trabajo, más dinero, mi área real. de estudios (28 años pero todavía graduándome, la vida es dura), le expliqué todo eso, no estaba contenta, pero sé que entendió, desafortunadamente tenía el riesgo de parecer que la he usado para volver. Dejé la primera oportunidad, pero no es así.

Al final del día, ser honesto y aclararle las razones, puede que no haga felices a todos, pero que sea consciente de la verdad, y cuando deja un trabajo, especialmente cuando lo despiden, lo más molesto que sucede es cuando las personas no lo hacen. No deje las razones claras, por lo que es un camino de dos vías, en estas situaciones, todos quieren conocer las razones reales, hacer eso y seguir adelante.

TL: DR: Sé honesto y claro.

Answer 5

No está seguro de por qué se va tan pronto, pero en cualquier caso, simplemente menciona en su carta de renuncia que aprecia el tiempo y el esfuerzo invertidos para ponerlo al día, pero ha tenido que explorar opciones que están más relacionadas con su profesional persecuciones Estoy seguro de que preguntarán por qué tomaste el trabajo y realmente todo lo que puedes hacer es decir en el momento que me pareció adecuado. Hagas lo que hagas, no mientas ni maltrates a la empresa ni a la gerencia. Solo trata de salir sin incidentes. También prepárese si le piden que se retire de inmediato, independientemente de que lo notifique con una antelación de semanas. Es la norma: si sienten que ya no quieren perder más tiempo y / o pagar por usted más tiempo debido a esa partida tan temprana. No puede tomarlo como algo personal: todo se trata de negocios al final del día. ¡Buena suerte en sus planes futuros!

Answer 6

Las razones son tu llamada.
Si odias el trabajo, crees que no es para ti o que recibes un salario más alto en otra parte es tu llamada.
Al final del día es un trabajo, no un matrimonio. La compañía puede despedirte en cualquier momento, y tú también. Y especialmente al principio hay un período de aprobación que funciona para ambos.
Dicho esto, siempre deberías irte con gracia, incluso si trabajas para un montón de pollas. El mundo es pequeño y quemar puentes siempre es una mala idea.
¿Cómo decirlo? solo di lo menos posible. Por qué te vas es solo tu negocio y el tuyo. Y trata de no mencionar a dónde vas después. Por si acaso. No es asunto de nadie más que tuyo.

Answer 7

A menos que su razón para dejar de fumar sea muy extraña, solo diría la verdad.

Si simplemente no te gusta el trabajo, ser honesto al respecto podría ser útil para el jefe. Tal vez puedan hacer cambios en los deberes para que la próxima persona no quiera irse también.

Ejemplo: “Fui contratado para gestionar el equipo. Pero los deberes reales implican principalmente reuniones y sesiones de planificación que no dejan mucho tiempo para supervisar y trabajar con mi equipo. He encontrado una posición más práctica en otros lugares “.

De esa manera, saldrá en buenos términos y le mostrará a su empleador la cortesía de saber por qué eligió seguir adelante.

Answer 8

“Razones personales” está bien. No es de su incumbencia. Puedes decir que quieres explorar nuevas opciones.

Para ser honesto, no sientes que el empleo sea adecuado para ti. Agradézcales por la experiencia de aprendizaje. Por cierto, tienen que entrenarte para hacer lo que te pagan. Ese es un riesgo que los empleadores toman.

Si recientemente comenzó su empresa, no es posible que haya invertido tanto en capacitarlo. Los empleadores consideran que los primeros tres meses a un año son probatorios. Es probable que esperen menos de ti en este punto de lo que crees. Sería diferente si fueras un profesional contratado para comenzar a correr.