Tengo un trabajo muy importante que hacer, pero mi grupo no está haciendo nada. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

Esa es una pregunta curiosa, y sugiere una respuesta.

Verás, no dijiste “mi grupo”, o “nosotros” tenemos un trabajo importante que hacer, dijiste “yo”. Dicho esto, debes preguntarte: ¿debería tu grupo hacer algo? ¿Es realmente un equipo o solo un grupo de personas donde los individuos solo hacen sus propios negocios?

Si lo anterior es cierto, no es de extrañar, de todos modos nadie se ayuda. Haz lo mejor que puedas y presenta los resultados, y asegúrate de mencionar de alguna manera que lo hiciste de manera indirecta. Hacerlo directamente te haría ver que no sabes cómo trabajar en equipo.

Pero si la gente realmente se ayuda, llame a todos, discuta las ideas, incluya a todos para que puedan poseer la solución.

¡La mejor de las suertes!

Answer 2

Todos hemos estado allí, el mejor enfoque es hacer que el grupo entienda colectivamente que todos ustedes desean un resultado positivo. Es solo que no eres tú quien quiere obtener una mejor calificación, cuéntales lo bueno que será cuando todos trabajen hacia esa meta y aprendan en el camino.

Un buen líder nunca toma una tangente, impone opiniones o trabaja como un individuo, un buen líder muestra a sus compañeros de lo que son capaces. Demuéstreles que todos juntos pueden lograr un buen resultado como grupo.

Aunque, estarás poniendo la mayor parte del trabajo.