¿Todos tienen la capacidad de ser un líder o solo en ciertos tipos de personas?

Answer 1

Creo que depende completamente de qué tipo de “líder” está buscando. Hay algunas personas que parecen tener simplemente una habilidad innata para dirigir a otros, ya sea a través del carisma, la convicción o la manipulación. Hay otros que pueden aprender estilos de comunicación e influencia que funcionan dentro de parámetros muy estrechos para impulsar el cambio o la adopción de nuevas ideas. Todavía hay otros que, simplemente por ser efectivos en sus trabajos, tienden a atraer a las personas y establecer y crear círculos sociales dentro de una ubicación laboral.

“Liderazgo” es un tema muy, muy amplio, y tiene un número casi infinito de variaciones. Bill Gates y Steve Jobs son líderes … pero de tipos muy diferentes y con estilos y resultados muy diferentes.

Answer 2

Clff y Beth han hecho excelentes puntos en esta pregunta.

Permítanme simplemente agregar que alteraría un poco la redacción diciendo que todos tienen alguna capacidad para convertirse en un líder más eficaz . Esto reconoce que, así como no todos lideran de la misma manera, todos comienzan su viaje de liderazgo en un punto único. Creo que las discusiones sobre liderazgo siempre incluyen una referencia a la efectividad de ese liderazgo también.

Todo el mundo tiene alguna capacidad para convertirse en un líder más eficaz, pero si esto sucederá o no, depende de una danza compleja de motivación, oportunidad y nutrición.

Juan

Answer 3

Lo que encuentro es que muchas personas confunden la administración con el liderazgo. La capacidad de liderazgo depende en gran medida de las habilidades de comunicación y los niveles de inteligencia emocional para desarrollar confianza con aquellos que lo siguen. Con estos dos elementos, los líderes deberán motivar e inspirar a los empleados para que se desempeñen de la mejor manera posible.