Da la vuelta a esto y ejecuta un experimento mental:
¿Qué haría la Compañía # 1 si un candidato más calificado y menos costoso pasara por su puerta y se entrevistara para la posición en la que está “en espera”?
Si este es el 99% de las compañías en el mundo, recibirá una nota amable del gerente de contrataciones de que la posición “no se concretó” o, en el mejor de los casos, una nueva oferta de parte de ellos basada en “nueva información”. No están de tu lado, están cuidando sus propios intereses.
Deberías hacer lo mismo. Ahora, debe hacerlo con estilo y profesionalmente, no quiere simplemente desaparecer en ellos, o enviarles una nota que diga “¡Más tarde, tontos!” Pero absolutamente debería aceptar el trabajo número 2, que es mejor para usted y tiene un mejor plan a largo plazo para su carrera.
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