Si accedí verbalmente a unirme a una empresa hace unas semanas, y todavía están trabajando para preparar las cartas de oferta oficiales, ¿es apropiado que quiera retirarme y tomar otro trabajo que esté más en línea con lo que quiero? hacer durante este período de espera?

Da la vuelta a esto y ejecuta un experimento mental:

¿Qué haría la Compañía # 1 si un candidato más calificado y menos costoso pasara por su puerta y se entrevistara para la posición en la que está “en espera”?

Si este es el 99% de las compañías en el mundo, recibirá una nota amable del gerente de contrataciones de que la posición “no se concretó” o, en el mejor de los casos, una nueva oferta de parte de ellos basada en “nueva información”. No están de tu lado, están cuidando sus propios intereses.

Deberías hacer lo mismo. Ahora, debe hacerlo con estilo y profesionalmente, no quiere simplemente desaparecer en ellos, o enviarles una nota que diga “¡Más tarde, tontos!” Pero absolutamente debería aceptar el trabajo número 2, que es mejor para usted y tiene un mejor plan a largo plazo para su carrera.

Ir con la compañía dos.

Probablemente no ofenderás a la compañía uno. Ni siquiera han logrado producir una oferta para ti.

Incluso si los ofendió, la vida es demasiado corta como para que no ofender a las personas sea el principal impulsor de sus decisiones. Irás al trabajo todos los días en la empresa y te preguntarás qué pudo haber sido.

Si continúa con la Compañía 1, aunque cree que la Compañía 2 habría sido mejor para usted, francamente, ya no tendrá un desempeño efectivo en la Compañía 1, ya que estará lamentando su elección.

Por experiencia personal, en 1999, rechacé lo que hubiera sido una promoción importante en mi entonces empleador (una gran multinacional) para unirme a una startup.

Mi jefe en ese momento estaba muy descontento, había estado presionando mucho para que obtuviera la promoción, a pesar del hecho de que era unos 10 años más joven que cualquier otra persona en el grado … Y el punto com al que me uní en el momento en que me retiré en un plazo de 4 meses.

Mirando hacia atrás, no me arrepiento en absoluto de tomar la decisión que tomé. Los 4 meses en la puesta en marcha fueron la pieza de CV que faltaba, no solo para conseguirme un trabajo en la división web de otra multinacional (¡al doble del salario de la multinacional anterior!), Sino que también me dio lo que necesitaba para unirme a un par de Hace alrededor de 3 a 4 años más tarde, una junta directiva no es ejecutiva, ya que la combinación de fondos era correcta.