¿Significa “bonito” lo mismo que “bueno”?

Yo diría que no.

Ambos son altamente subjetivos, y por lo tanto significan cosas sutilmente diferentes para diferentes personas. Este efecto se magnifica cuando los coloca en un contexto cultural / moral, donde las personas con diferentes antecedentes culturales pueden ver el mismo comportamiento (por ejemplo) de maneras completamente diferentes.

“Bien” tiene matices morales considerables. Por ejemplo se arregla el matrimonio “bueno”? Su respuesta dependerá bastante de su formación y antecedentes.

“Agradable” es simplemente una palabra descriptiva que significa agradable / agradable / satisfactorio. Por su propia naturaleza, estos términos son altamente subjetivos. “Agradable”, sin embargo, no implica ninguna moralidad, a diferencia de “bueno”.

Esta es una pregunta intrigante, Keri, y una importante.

Cualidades personales:

Ser amable es una elección. Es tan simple como eso.

Cada individuo, sin tener en cuenta la cultura, la educación, la educación o la personalidad, puede compartir un cumplido, comprometerse con la empatía, dejar una sonrisa o tocar un corazón.

No lleva tiempo, no gasta ningún esfuerzo y casi siempre es recíproco.

Ser bueno , por otro lado, es una característica mucho más profunda: surge de la fe, el desinterés, la preocupación genuina por los demás y el deseo inherente de hacer algo que importa.

Ser amable puede ser una afectación, pero ser bueno requiere una profundidad de humanidad y autenticidad que es bastante rara.

Ser bueno requiere mucho tiempo, está lejos de ser fácil y, lamentablemente, no siempre es recíproco.

Comportamientos grupales:

Ser amable es como el maquillaje : se puede aplicar cuando las condiciones lo exigen. Ser bueno es una calidad constante que irradia un individuo en cada entorno.

Esto es particularmente cierto en los comportamientos grupales.

Ser amable a menudo conlleva motivos ocultos: asegurar una posición de liderazgo, engrandecimiento, apreciación de los compañeros.

Ser bueno significa poner las necesidades de los demás por encima de las suyas, preocuparse más por los resultados a largo plazo y preocuparse menos por la aprobación transitoria.

Desempeño del proyecto:

Ser amable es todo lo que haces . Ser bueno es todo acerca de quién eres .

En cualquier forma de trabajo: su profesión, su industria o incluso el proyecto más simple, su desempeño depende de cómo ve el mundo y de su parte en él.

Ser amable a veces consigue el trabajo, pero ser bueno lo mantiene.

Ser amable significa una sonrisa ocasional cuando es conveniente, pero ser bueno significa dejar cada proyecto con una calidad duradera.

Ser amable puede significar obtener una posición de liderazgo temporal, pero ser bueno a menudo significa permitir que otros obtengan el crédito, la promoción o el respeto propio que tanto se necesita.

Pensamientos finales:

Cada miembro de la familia humana debe esforzarse por ser bueno primero. Con esta base, ser amable es automático. ¿No desearíamos todos ser recordados por tener un buen corazón, que una linda sonrisa?

“Niza” se originó como un juicio sobre el comportamiento y el gusto, y encontrará que se usa de esta manera en la literatura inglesa hasta principios del siglo XX. “Su respuesta mostró un buen juicio en el carácter”. El significado era que una persona tenía un sentido bien desarrollado de los grados de comportamiento, color del paladar o nariz para perfumes y podía elegir con cuidado lo mejor de ellos.

“Bien” tiene más de un tono afirmativo. “Ella es una buena juez de carácter” es una evaluación positiva pero no indica el grado. “Ella es una gran juez de carácter” da ese grado de comparación con “grande” que implica mejor que “bueno”.

En cuanto a los comportamientos grupales, no veo que las dos palabras indiquen una diferencia sustancial, pero en el caso de un proyecto (una evaluación escrita), consideraría “agradable” indicar solo entusiasmo calificado, mientras que “bueno” lo haría. Indicar mayor satisfacción sustantiva. Después de haber leído mi parte de los informes de evaluación, creo que “soy unánime en esa opinión”. (Gracias, Sra. Slocombe.)