¿Cuál es la razón por la que los empresarios grandes y exitosos en la India están tan cerrados sobre sí mismos?

Answer 1

EGO-
Los indios no eran realmente emprendedores hasta ahora. El verdadero espíritu empresarial significa encontrar y resolver un problema crítico y ganar dinero con él. Necesita mucha escucha y reiteraciones. Si eres un verdadero empresario, debes tener la habilidad de escuchar a las personas con paciencia. Sin embargo, esto requiere mucha falta de ego y tolerancia por parte del individuo y aquí es donde carecemos seriamente.

Revolución industrial y guerras
El oeste creó máquinas y las guerras jugaron un gran papel acelerando el ritmo. Mientras que la humanidad tuvo que enfrentar muchas dificultades debido a WW 1 y 2, el oeste y Japón también avanzaron tanto en lo técnico como en los principios morales. En resumen, la creación de algo innovador es más familiar para un occidental que para un indio y lo valoran.

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Answer 2

La mayoría de las nuevas empresas extranjeras, así como los gigantes, trabajan debido a la mentalidad india detrás de escena, la única brecha entre nosotros y nosotros es que somos buenos hacedores y son buenos presentadores. 🙂

Answer 3

Lo siento por esta desafortunada situación que tiene que enfrentar, pero no es el caso en general.
Soy una entusiasta de las startups y soy la célula de emprendimiento de mi universidad.
Y por mi experiencia, puedo decir que si se contactan a través del canal correcto, están más que obligados a responder / ayudar.
Y el escenario de inicio ha cambiado en la India.
Puede haber pasado una década, esto podría haber sucedido (puede ser, no estoy diciendo que este fuera el caso incluso en ese momento)
Pero hoy en día, la nueva generación de empresarios se considera a sí misma como personas normales, pero con una perspectiva diferente hacia la vida.

Intente conectarse con ellos a través de los canales correctos y definitivamente podrá alcanzarlos.

Answer 4

En la India, tenemos esta cultura de ser secreto sobre todo. El negocio está en la parte superior de mi lista, cuando escribo “todo”

En EE. UU., Las empresas están muy abiertas a revelar sus ingresos, la fuerza del personal, etc. En la India, la tendencia es un poco diferente. No nos gusta hablar de lo que sucede dentro de nuestra empresa.

Por qué no hacemos esto es porque:

a. Probablemente hacemos mucha facturación sin impuestos. Tememos que el gobierno pueda auditar nuestros balances para el mismo

segundo. Esto es una cuestión de cultura, donde solo hablamos cuando nos compran en una competencia de cuánto ganamos. es decir, hasta y, a menos que, seamos instigados por un pariente para regodearnos de nuestra compañía, no lo haremos.

Por cierto, también tenemos una cultura en la que no nos gusta guiar a los jóvenes. Más bien, nos gusta dar consejos gratuitos que pueden no ser relevantes para el negocio de un empresario en ciernes.

En resumen, es más una cuestión de cultura que cualquier otra cosa.