¿Cuál es la forma más educada de decirle a un compañero de trabajo que deje de masticar en voz alta cuando come?

Answer 1

En culturas como la India, masticar en voz alta está bien. La gente mastica con la boca abierta.
En las culturas árabes, se espera que eructen. Mientras estaba perturbado por esto en mis primeros años en la India, me he dado cuenta de que las diferentes culturas colocan los valores en diferentes aspectos del comportamiento humano, y no sorber mientras se come una sopa en China es grosero. Incluso cuando comes con tus manos, los bengalíes lo hacen de manera diferente a los birmanos.

En mi experiencia, siempre es mejor capacitar a sus colegas (y a otras personas importantes si su familia sigue los estrictos modales en la mesa) para que pueda estar preparado para cualquier situación. Esto será útil más adelante, no solo en las reuniones con clientes, sino también cuando crecen y se convierten en ejecutivos y ocupan posiciones de liderazgo.

La mejor manera de hacer esto, es decirles que es por su propio bien, para hacerles saber que pueden surgir situaciones en el futuro, es decir, que podrían estar entrevistando para un puesto ejecutivo por un consejo de la empresa y ha habido muchas casos en los que no fueron contratados debido a sus modales en la mesa.

No seas malo. Asegúrate de que la persona se sienta cómoda contigo y no le digas nada si no la conoces. Deben ser un colega a su nivel o su subordinado. Para los jefes, use una táctica diferente si el comportamiento es notable y continúan haciendo lo mismo.

Answer 2

Esta es la modificación de una estrategia que vi en un reciente reality show de televisión muy popular:

Escríbales una carta anónima, preferiblemente en conjunto con un par de compañeros de trabajo para que todos terminen teniendo una negación plausible en caso de que las cosas se pongan agresivas un poco más tarde.

Para hacerlo de manera educada, exprese empatía en la carta por su posible vergüenza, y asegúreles explícitamente que no los considera menos por esta falta menor y (seguramente) inadvertida. Por supuesto, se sentirán avergonzados, pero su clara preocupación permanecerá en sus mentes. Pronto, el incidente será olvidado.

Answer 3

Si la cortesía es más importante para usted que los resultados, entonces, como comentó Sasha, es posible que no tenga suerte.

De lo contrario, comenzaría por hacer una broma, algo así como “Esas fichas seguramente suenan bien” o “chico, ¡realmente te debe gustar esa sopa!”

Si ese tipo de enfoque indirecto no funciona, entonces trataría de decirles directamente en privado. Si eres honesto pero no condescendiente, esto puede funcionar sin herir demasiado sus sentimientos. Por supuesto, pueden optar por ignorarte y entonces estás prácticamente sin opciones en ese momento.

Answer 4

Así es como suelo manejar estas situaciones y funciona bastante bien.

Mencionalo en medio de una conversación normal, informal y amigable y haz que suene como si fuera algo completamente sin importancia.

Un enfoque sería comportarse de la misma manera que cuando se da cuenta de que tienen algo en la nariz para que lo señale y luego continúe rápidamente con la conversación.

Alternativamente, podrías burlarte de ellos de una manera amigable.

La clave es hacerlo natural , rápido y positivo o neutral rodeado de positividad .