¿Qué significa que un tipo te intimide en el trabajo ridiculizando la forma en que te vistes y te arreglas, pero luego continúa presionando para saber qué tipo de persona te atrae?

Answer 1

Significa que es un imbécil abusivo que se siente atraído por ti, pero que no tiene las habilidades sociales necesarias para ser amable. Necesitas reportarlo a Recursos Humanos. Este comportamiento es completamente inapropiado y podría caer bajo las políticas de acoso sexual. Acepte que él es el que tiene el problema y haga todo lo posible por no darle acceso a usted. Si fueras realmente tan malo como él dice, no se sentiría atraído por ti. Él puede estar tratando de derribarte para que tú, que claramente estás fuera de su liga, tenga una oportunidad contigo. En cualquier caso, este es un comportamiento de control abusivo y debe mantenerse lo más alejado posible de él. Y nuevamente, infórmelo y tome notas de cada interacción con él, incluyendo quién fue testigo y puede corroborar lo que sucedió. Debe sentir compasión de que él no haya crecido y de que sea cual sea su problema, que se comporte de manera tan inadecuada claramente lo va a obstaculizar a lo largo de su vida, de modo que cuando lo ataque, en lugar de sentirse herido, sienta pena por él. Él, pero debes hacer lo mejor para no darle acceso a ti.

Answer 2

Escenario 1: Este es un tipo de mentalidad pequeña que es lo suficientemente rudo o inmaduro como para pensar que insultarte es gracioso o que lo hace más fresco. Sin embargo, él también está lo suficientemente interesado en ser echado para perseguir débilmente a todas las personas con las que cree que tiene oportunidad.

Escenario 2: Este tipo está tan atrofiado socialmente que rebota de bondad a rudeza porque en realidad no sabe qué hacer en situaciones sociales.

Escenario 3: este chico realmente nunca maduró después de los doce años. Todavía piensa que lastimarte o burlarse de ti es la mejor manera de demostrar que le importas.

Answer 3

Antes de informar algo al Departamento de Recursos Humanos, si puede, ¿puede hablar primero con él y decirle cómo se siente? Puede que no sepa cómo te sientes y no se dé cuenta de lo que está haciendo. He hecho esto en el pasado a los matones y algunos de ellos se sorprendieron y lamentaron que me trataran de esta manera. Puede que no sea cómodo enfrentarlo, pero considera un buen desafío (desarrolla el carácter) y sí, estarás nervioso y asustado durante la conversación, pero si todo sale bien, te sentirás aliviado y agradecido de haberlo hecho. , y posiblemente resolver el asunto. Si la conversación con él se dirige al sur, entonces, por favor, infórmelo a Recursos Humanos.

Answer 4

¿Mejor apuesta? Obtenga ejemplos de él que lo acosó a usted u otros en el video. Asegúrese de que estos cuenten como tales para un observador externo neutral. Luego haz una queja respaldada por tu video. Si vives en un país donde un video de este tipo no tiene peso legal ni carga, puedes renunciar o irte o encontrar a alguien más grande y con más miedo que insista en que te deje en paz.

Answer 5

Te pateo ?? ¿Literalmente? Qué significa eso?
El es un asno De hecho, estoy asintiendo ante todos los comentarios “abusivos” “delirantes” “inestables”.