¿De qué manera es ‘ser uno mismo’ un consejo terrible?

Answer 1

“Sé tú mismo” y “Reinvéntate” no son mutuamente excluyentes. Me suscribo a la teoría de que permanecer fiel a su núcleo, incluso cuando la situación requiere crecimiento o cambio, siempre es un buen consejo. Excepto por Halloweeen … esa respuesta me hace enojar.

Answer 2

Es una declaración general que no se aplica en todos los casos. Realmente depende del contexto situacional en el que se da el consejo. Diferentes situaciones y metas requieren diferentes acciones. Si una persona perezosa fuera a una entrevista de trabajo que requería ser diligente, un consejo como “ser uno mismo” no sería una buena manera de manejarlo. Un mejor consejo es “véndase usted mismo, luego, si obtiene el trabajo, trabaje duro”.

Un sentido de “yo” está en movimiento para algunos. Algunas personas pueden querer ser mejores de lo que son actualmente. Entonces, si alguien es perezoso o un imbécil, o cualquier adjetivo negativo que pueda describir quiénes son, en su lugar, querrá ser mejor y cambiar esas cosas negativas sobre sí mismos.

Answer 3

“Ser uno mismo” no es un consejo terrible, de hecho, es un gran consejo en general. Lo que hace es alinear el ser inherente de alguien con el mundo. Si intentas ser algo diferente a ti mismo, entonces te colocarás en posiciones con tensión. Esta tensión creará estrés, una de las fuerzas psicobiológicas más destructivas que los humanos pueden experimentar. Al ser uno mismo, lógicamente seguirá o será aceptado en situaciones que aprecian su verdadero ser y aprovechan sus capacidades naturales. Esto le permitirá realizar en niveles altos; un estado que la gente suele llamar ‘flujo’. Numerosos estudios han demostrado que las personas que viven en situaciones de vida o de trabajo que utilizan sus rasgos inherentes llevan una vida más satisfactoria.
Ahora que se dice, y como otros lo han señalado, puede haber situaciones en las que las circunstancias lo obliguen a ajustarse a su entorno para lograr objetivos a corto plazo. También hay numerosos estudios que muestran que para lograr resultados interpersonales inmediatos, uno debe adoptar una variedad de tácticas, incluida la “duplicación”, que refleja las características y el lenguaje de la otra persona. En general, estas técnicas no aprovechan en gran medida un verdadero sentido del yo. Por lo tanto, es concebible que el uso de estas técnicas durante períodos cortos o en situaciones de baja tensión genere resultados positivos. Sin embargo, la represión sostenida de las características personales inherentes puede ser problemática a largo plazo si se hace en grandes cantidades.