¿Tus compañeros de trabajo o jefe masculino coquetean contigo o te tocan de manera inapropiada en el trabajo?

Answer 1

Un amigo cercano me dijo hoy que dos de sus compañeros de trabajo en realidad levantan la vista y entregan sus sillas cuando ella y otras mujeres pasan caminando. Ellos susurran entre ellos, se ríen y miran. Todo el dia. Ella me dijo que la hace sentir sucia y avergonzada. Ella tiene muy buen gusto y se viste bien y apropiadamente (como uno debería), pero es bastante buena pinta.

Hoy, mientras hablaba con alguien, podía ver a uno de los hombres mirándola detrás, a unos 5 centímetros de él. Ella se dio la vuelta y gritó: “¿PARARÁS DE QUE?” El chico actuó como si no tuviera idea de lo que ella estaba hablando.

Afortunadamente, su supervisor lo vio y le envió un correo electrónico diciéndole que se ha dado cuenta del comportamiento de los hombres y hará algo al respecto, pero ELLA se siente avergonzada por haber reaccionado así y haber levantado la voz.

Sí, es bastante común.

Answer 2

Personalmente he amenazado con romper los apéndices, en tono de broma con mi tono, pero no con mi aspecto. Eso funciona. Pero he trabajado en industrias dominadas por los hombres (construcción), así que espero un poco de desagrado allí. La charla que puedo tratar. El contacto físico es un no-no y lo dejo verrrrryyyy. Nunca me he sentido avergonzado porque nunca los guié de ninguna manera.

Sin embargo, tengo que admitir que soy una “chica de chico”. Puedo colgar con el mejor de ellos y aprenden a considerarme un igual en lugar de un objetivo. O tal vez piensan que soy una mascota. Eh, de cualquier manera, me dejan en paz.

Answer 3

Yo trabajo en Bangalore. Mi empresa tiene definidos códigos de conducta serios. Tienen leyes sólidas en el lugar de trabajo. Sin embargo, una de mis colegas, estaba constantemente conmovida por un colega con el que estaba trabajando. Él solía darle una palmadita en la espalda, pero las palmadas persisten durante mucho tiempo, casi convirtiéndose en un roce de espalda, haciéndola sentir incómoda.

Tuvieron que trabajar juntos para algún proyecto, y él solía quitarle los pendientes.

Cuando ella me narró esto, le aconsejé encarecidamente que se enfrentara directamente a él primero. Tenemos muy buenos sistemas de chat y quizás ella podría haber hecho un poco de chat en línea y decírselo, pero se sentía muy incómoda para discutir cualquier cosa con él. También pasa comentarios sobre su figura, abiertamente delante de la gente.

Como parte de otra discusión relacionada con el trabajo, ella se enojó mucho con él y le dio una dosis de palabras, lo que le hizo darse cuenta de que realmente puede enojarse. Luego retrocedió un poco pero comenzó de nuevo. Finalmente, ella lo evitó y él se dio cuenta de que estaba un poco enojada y retrocedió.

Aún así, esta manera pasiva es la peor manera de resolver esto. La mejor manera es confrontar directamente a la persona y decirle que no se siente cómodo. La confrontación directa les muestra que eres valiente y no dudarás en identificar conductas inapropiadas. También cambia tu lenguaje corporal a una postura agresiva.

Answer 4

Pensé que respondería, ya que soy el compañero de trabajo masculino. Trabajo para una gran corporación global en el sitio de otra gran corporación global. En su mayor parte, estoy de acuerdo con mis compañeros de trabajo, tanto hombres como mujeres. Sin embargo, hay algunas mujeres con las que me he hecho más amigo en lugar de simplemente compañeros de trabajo. No es raro que me acerque y le dé un breve masaje en el hombro de 30 segundos o una palmada en la espalda a una de estas personas, lo que explica la verdadera razón para detenerse en su escritorio. No hay ninguna intención sexual. La señora que se sienta a mi lado dijo que lo leyó como una expresión de afecto, que, cuando lo pienso, es exactamente como lo intento.

Ahora entiendo que son algunos tipos desagradables y lascivos, cuya intención no es respetable, pero odiaría pensar que todos somos estereotipados de esa manera debido a algunas malas semillas. Pienso que el contacto físico combinado con la comunicación abierta, puede allanar el camino hacia grandes amistades. Por ejemplo, cuando la señora que está a mi lado se va de vacaciones, cuando regresa, normalmente le digo que venir al trabajo no es tan divertido cuando no está aquí. Y de la misma manera, ella me dice que el día se vuelve más lento y que no hay nadie con quien hablar cuando estoy fuera.

Answer 5

Afortunadamente, no. He pasado la mayor parte de mi vida laboral en el sur de California, donde la ley sobre el acoso sexual es bastante estricta y la cultura corporativa parece tomársela con bastante seriedad. Tuve más problemas en la escuela secundaria, donde teníamos un vicedirector espeluznante a quien le gustaba agarrar los hombros desnudos de las niñas cuando llevaban camisetas sin mangas.

Answer 6

Bueno, lidié con esto el año pasado en Matemáticas. Lo que hice fue decirle a un administrador o el encargado que dio pruebas, ¡¡y debería ser resuelto muy rápidamente !!